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文档简介

1、会计学1拓展训练实用拓展训练实用第1页/共16页根据团队成长的历程,整个培训过程将把整个历程拆分成三个主题从三根据团队成长的历程,整个培训过程将把整个历程拆分成三个主题从三个不同层面对团队融合作一个诠释:个不同层面对团队融合作一个诠释: 建立信任建立信任情感与信任情感与信任是团队成功的基础是团队成功的基础 挑战自我挑战自我自信与激情自信与激情是团队成长的源泉是团队成长的源泉 团队协作团队协作沟通与协作沟通与协作是团队成功的保障是团队成功的保障目标:目标:一、激发团队成员之间的情感互动,建立信任基础;一、激发团队成员之间的情感互动,建立信任基础;二、培养团队精神二、培养团队精神 ,体验个人与团队

2、的关系;,体验个人与团队的关系;三、团队成员共同体验、学习高效团队的工作方式;三、团队成员共同体验、学习高效团队的工作方式;四、培养成员积极的心态,与团队一起挑战自我、突破创新;四、培养成员积极的心态,与团队一起挑战自我、突破创新;五、通过磨合、实践,努力建立一个高效的工作团队;五、通过磨合、实践,努力建立一个高效的工作团队; 团队建设团队建设第2页/共16页拓展训练拓展训练时间安排表时间安排表日日 期期时时 间间培训安排培训安排 待待 定定8:309:00出发到达基地出发到达基地9:0010:30拓展热身拓展热身10:3012:00拓展项目拓展项目12:0013:30午餐午餐13:3015:

3、15拓展项目拓展项目15: 1516:35拓展项目拓展项目16:3517:00拓展总结拓展总结17:00返程返程第3页/共16页第4页/共16页拓展训练拓展训练项目分类项目分类 拓展训练项目拓展训练项目项目介绍项目介绍: :每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上直身向后倒下。项目目标:项目目标:建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;增强自信和自我控制;理解信任建立的基础,信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定;理解做好自己的本职工作对下一个工序和流程的支持;学习如何保持良好的竞技状态:排除杂念,关注动作要领。背背 摔摔第5页/共16页第6页/共16页第7页/共16页

4、拓展训练拓展训练项目分类项目分类 拓展训练项目拓展训练项目垒盒垒盒子子项目介绍:项目介绍:每个团队利用我们所提供的资源在规定的40分钟时间里,将盒子尽可能高的垒起来,最低要实现13个盒子的高度。项目目标:项目目标: 提高员工的动手与协作能力资源的整合和合理利用理解个体在团队中的位置,找到属于自己的合适定位,创造和谐的团队文化执行方法的实践性加强执行中的方法、策略与效率相关的理解第8页/共16页第9页/共16页第10页/共16页第11页/共16页v内容简介内容简介每个队派代表展示小组总结的成果培训师对整个的活动总结v目标目标经验分享,理论总结 树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮 第12页/共16页培训

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