版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、顏色與色差之困擾如何解決A:前言影響顏色判斷諸原因影響顏色判斷諸原因B:顏色表示方法 (B-1) : L*a*b*表色系表色系 (B-2) : L*a*b*色度圖色度圖 C:色差之意義與分類標準及色差判定 (C-1) : 色差等級判定表色差等級判定表 D:色差容許度如何建立E:結論F:帝人在材料配色之各項要求咬花咬花排列排列材質材質光澤光澤角度角度大小大小背景背景光源光源立場立場生理生理情緒情緒性別性別年齡年齡色判色判A:前言前言影響顏色判斷諸原因B:顏色表示方法顏色表示方法l國際照明委員會1967年 (Commision Internationale DE Ieclairage)推薦推薦L*
2、a*b*C I E Lab 通稱通稱明度明度(Lightness)色相色相(Hue)彩度彩度(Saturation) 比色比色 (B-1) : L*a*b*表色系表色系立體空間三屬性立體空間三屬性 定色定色 管理顏色管理顏色Yb-bBYR(橙色系橙色系)GBa RG -aY G R B(紫色系紫色系) -80 -60 -40 -20 0 20 40 60 8080 6040200-20-40-60-80圖三圖三 色度圖色度圖(色相色相+彩度彩度)彩度彩度明度明度0100圖一圖一 色立圖色立圖圖二圖二 明度圖明度圖L100806040200白白淺淺灰灰深深黑黑色相色相C:色差之意義與分類標準及色
3、差判定色差之意義與分類標準及色差判定紅色紅色A紅色紅色B俗稱色差色差有何差異有何差異製作相同顏色之條件製作相同顏色之條件同材料同材料同色料同色料同方法同方法同機台同機台CIE色差等級之色差管理色差等級之色差管理:E = (L2+a2+b2)(C-1) : 色差等級判定表等級等級色差色差等級判定等級判定第一級色差第一級色差0.00.5TRACE極微色差極微色差第二級色差第二級色差0.51.5SLIGHT微小色差微小色差第三級色差第三級色差1.53.0NOTICEABLE可感色差可感色差第四級色差第四級色差3.06.0APPRECIABEL明顯色差明顯色差第五級色差第五級色差6.012.0MUCH
4、頗大色差頗大色差第六級色差第六級色差12.0以上以上VERY MUCH極大色差極大色差色差單位色差單位:NBS(National Bureau of Standad)D:色差容許度如何建立色差容許度如何建立無無 色色 差差 境境 界界買方買方賣方賣方建建立立廠廠內內標標準準共共同同建建立立色色容容許許差差帝人之色差管理範圍帝人之色差管理範圍:E 0.8正正確確之之配配色色色色差差知知識識色差規格之訂定色差規格之訂定(一一)1.一般塑膠之色差管理範圍一般塑膠之色差管理範圍: 1.1一般塑膠原料之色差規格一般塑膠原料之色差規格: E 0.8, L 0.5, a 0.3, b 0.3 1.2一般塑膠
5、射出之色差規格一般塑膠射出之色差規格: E 1.0, L 0.7, a 0.5, b 0.5 E 1.3, L 1.0, a 0.7, b 0.7 E 1.5, L 1.3, a 0.7, b 0.7 色差規格之訂定色差規格之訂定(二二) 2.一般噴漆之色差管理範圍一般噴漆之色差管理範圍. 2.1依客戶要求依客戶要求,但必須考慮合理性但必須考慮合理性. 2.2常用之規格常用之規格 E 1.5, L 1.3, a 0.7, b 0.7 E 1.3, L 1.0, a 0.7, b 0.7E:結論結論良品良品or不良品不良品合格合格不合格不合格(1)訓練教育驗色人員辨色鑑定訓練教育驗色人員辨色鑑定
6、(2)標準光源標準光源or一定光源下實施辨色一定光源下實施辨色(3)使用測色色差計使用測色色差計+目視輔助目視輔助降低降低驗色之驗色之糾紛與困擾糾紛與困擾顏色顏色管理管理遠處看遠處看.可提升可提升近處看近處看可減少可減少企業形象企業形象;增加利潤增加利潤折價折價,索賠索賠,拒收拒收,退貨退貨,延遲付款延遲付款F:在材料配色之各項要求在材料配色之各項要求(1)盡可能提供欲配色色板盡可能提供欲配色色板or色票紙色票紙(2)配色光源配色光源一般為一般為D65另有另有 自然光自然光;日光燈日光燈;螢光燈螢光燈(3)色樣要求色樣要求如遮光性如遮光性(相機相機);PC料透明度料透明度(mm);食品食品;噴漆噴漆(4)要求標準要求標準精確色精確色or接近色接近色 目視為準目視為準or電腦色差機為準電腦色差機為準(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 施工队上报材料采购制度
- 采购部门制度及流程
- 采购项目备案登记制度
- 钉钉采购奖惩制度
- 食堂采购管理制度及流程
- 第19章 二次根式基础卷(答案版)-人教版(2024)八下
- 七年级下学期第一次月考测试卷(教师版)【相交线与平行线~实数】-人教版(2024)七下
- 2026年林地收购合同(1篇)
- 教学设计:5.3 直线运动
- 销售部工作总结汇编14篇
- 入职心理测试题目及答案300道
- JTG F90-2015 公路工程施工安全技术规范
- 实验室计量器器具校准操作规程
- 2024年湖南出版投资控股集团招聘笔试参考题库含答案解析
- DL∕T 547-2020 电力系统光纤通信运行管理规程
- 电气控制与PLC教案电气控制与PLC教案
- 建筑材料说课公开课一等奖市赛课获奖课件
- 湖南2023年长沙银行理财经理社会招聘(37)考试参考题库含答案详解
- 混凝土搅拌车维护保养
- 薄膜的物理气相沉积
- 铣刨加罩道路工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论