《北京市校外教育机构工作规程》实施细则_第1页
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文档简介

1、工作实施要点2.全面贯彻教育方针,突出校外教育特点,全面开展教育活动,坚持活动育人批注ini:忘为:把握正确的办学方 管理育人,服务育人。附件2 :北京市校外教育机构工作规程实施细则(试行稿)机构的建立和发展符合市、区县教育发展总休规划。2. 区县机构的设立(或变更)按照规定程序经区县教委批准,并向市教委备案。 机构名称符合规程的规范要求。3. 机构的人、财、物配备符合北京市校外教育机构办学条件标准;人、财、 物及信息管理纳入市.区县基础教育管理休系。4机构的教育活动经费和运转经费按规定纳入市.区县财政保障体系。5根据市.区县教委及有关部门确定的人员编制设置工作岗位。6. 主任(馆长)由市.区

2、县教育工委、教委按照有关规定和组织程序进行任命. 委派或聘任。实行主任(馆长)负责制。1根据市:区县教委明确的工作定位:职责和任务要求践行机构职能。3 遵循校外教育规律,实施素质教育,注更未成年人的兴趣培养和个性发展。4依注办爭;执珮策:贯彻可区县教委的指示精神。5. 对学校开展咨询和指导,促进学校的课外、校外活动开展,成为本地区的课 外校外活动中心二指导中心、服务中心、研究中心。6 承担并完成教委交办的其它工作任务。4 根据机构职责和北京市校外教育机构办学条件标准,全面开展兴趣小组 活动、群众活动、社团活动、社会实践、游戏娱乐活动。2. 有组织、有计划地开展教育活动。设计和组织活动按规范要求

3、撰写活动方案。 谆趣小组活3.1瞬未成年人的健康成长需求开设兴趣小组,注重兴趣和能力培养。组员以中小学 生为主体,坚持自卿名参加。3.2兴趣小组编组(班)要兼顾组员的年龄和程度,组员人数符合小组活动项 目特征和教育活动的实际需要。3.3要合理确定兴趣小组的级别层次和基本学制,并有相应的活动纲目、活动 计划和编选教材。34兴趣小组活动突世实践性二有対划地组织组员参加社会实践和魁实践活动 /群众活4.1设计开展内容丰富、形式多样的主题教育活动、文化活动、少先队活动等。 年活动覆盖率达到所辖区域中空学校总数的50%以上4.2利用各种资源设计组织与学校教育有机结合的活动,为学校的课外、校外 活动提供技

4、术、信息、管理等服务。s 艸内活动管理1略 z的学 家 与 立 建 2 1活动研究教教 职2卿教般力陨 区县的教!育,sk教师的教师专业发展教职工管理规划和运行行政管理主任负职工心健康状况等进行审査。工准3.引进和聘用的其他工作人员要符合国家规定的任职资格,符合岗位任职条件。入4.兼职教师有良好的职业道德:专业资质:身不健康:聘任兼职教师要经冠必 要的审査程序,并签订协议。5在编专业技术人员比例应达到教职工总数的85%o 6有计划地对新进入的教职工进行岗前培训。4有计划的对教师进行师镶.终身学习.校外教育理论.现代教育技术和教育 改革等方面的培训和训练,不断提升教师的职业道德和专业化水平。3有

5、教师分层次.分梯次发展和促进青年教师专业成长的规划及具体措施,整体提 升教师的教育活动基本功。4有骨干教师队伍建设规划,骨干教师在教师中的比視5支持和组织教师参加国内外的专业交流活动f 了解专业发展动态,开阔教师 视野,提升专业水平,更新教育观念,创新教育活动。6制定必要的制度和政策,支持和鼓励教师参加社会实践活动,参与必要的社 会工作,提高社会交往能力和组织协调能力。4 建立教职工培训制度,定期对教职工进行校外教育发展和职业道徳的培训。2教职工的教育与管理的重要问题列入主任.馆长办公会议的议题,教职工教 育与管理的重大问题列入教职工代表大会或教职工大会的议题。4建立健全教职工的考勤.考核和评

6、价制度,定期对教职工进行思想道德.遵 章守纪、爱岗敬业、为人师表等方面的考核评价,表彰先进。5. 实行聘用合同制,建立健全聘任制度,执行国家的工资制度和福利制度,保 障教职工合法权利o6. 执行职评政策,d真履行申报、审核、考核、评定等程序,鼓励教职工在德、 能、勤、绩各方面做出优秀成绩。7. 加强单位文化建设,全面关心教职工发展,从整体上提髙教职工的综合素质。 &执行市.区县教委的教职工休假制度。仁依据相关法规和市区县有关规定,并结合本机构的实际制定机构章程。2根据市.区县教委的规定和机构的实际需要设置教育活动管理.教科研管理 行政管理.运行保障等机构,并明确工作职责。规模较小(30人以下编制) 的机构应设置专人专职或兼职管理上述工作。3根据市.区县教育发展规划.校外教育发展和机构现状,制定本机构的3-5 年发展规划和学年度工作计划,明确发展目标,部署各项工作。4建立健全各项规章制度,规范行政管理.财务管理.财产管理.运行保障和 安全管理,为教育活动开展.教职工的工作和学习创造良好的环境和条件。5建有综合或专项档案室,配备有专业资质的专职或兼职档案员。档案资料搜集及时,归档规范,摆放有序,并实行电子化管理。档案资料能为机构的发展服务。1 主任.馆长对机构的全面工作负责;经过规定的程序t依照

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