下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关于公司桶装水的治理规定公司各部门:为了加强桶装饮用水的治理,逐步推动公司成本核算精细化,现特作如下规定:一、桶装饮用水使用范畴1、经营用水部门:茶叶部、餐饮部、厨务部;2、生活用水部门: 总经理办公室、 财务办公室、 营销办公室、 行政办公室、 总办办公室、餐饮办公室、厨务办公室、传菜组、保安办公室、员工宿舍活动室;二、水票治理方法1 、桶装饮用水统一由公司订制,提前购买水票,送水公司凭水票送水;2 、水票购买合同由行政部跟进,合同财务备份;3 、水票的购买由财务负责人依据公司使用情形购买,由财务部保管;4 、除行政部以外, 其他部门无权直接通知送水公司送水,否就财务部有权拒绝发放水票,相应
2、款项,财务不予支付,由相应责任人承担;三、桶装饮用水领用程序1、桶装饮用水部门、区域按公司既定范畴领用;2、如有新部门、区域需要使用桶装饮用水,向行政部提成用水申请,公司批准后方可领用;3、经营用水部门、 区域,桶装水由行政部通知送水公司直接送到指定区域,由相关部门、区域妥当保管;生活用水暂定集中存放在行政部领用;4、经营区域依据当日用水需求量,每天将将所需数量报至行政部,然后到财务部领取相应水票;生活用水可暂时到财务部领取水票;5、相应部门、区域领用水票,由财务部进行登记;相应部门、区域到行政部领水,由行政部负责登记;相应用水部门、区域,爱惜设备、节省用水;如违反以上规定,追究相应责任;6、
3、行政部每日留有5 桶备用水,以备经营及生活用水紧急所需;四、桶装饮用水登记及核算1、经营用水,实行部门、区域接收人登记、签字确认;2、其他部门、区域用水,凭水票统一在行政部登记;3、生活用水由行政部负责月度统计报财务部,茶艺用水由茶艺部月度统计报财务部;4、单次购买水票之前,由行政部、财务部核对上次水票领用、使用情形,核对清晰后方可购买;5 、经营用水列为部门经营成本进行核算,生活用水列为办公费用支出,财务部核算按月度进行;6、财务部、行政部共同负责公司桶装饮用水的监管,确保符合规定,依据流程执行;特此规定附件:1、曲靖【味·道】饮食文化有限公司桶装饮用水登记表;2、曲靖【味·道】饮食文化有限公司部门桶装饮用水登记表;3、曲靖【味·道】饮食文化有限公司水票登记表;财务部二一二年五月十四日xxxxxxx公司桶装饮用水登记表(月份)日期通知部门需用水数量领用水数量领用人签字备注备注:本登记表仅限行政部使用:1、记录经营部门使用通知数量,以便和财务核对领取水票数量及对用水部门接收数量的核对;2、记录生活用水领取实际数量;3、月度报财务部;xxxxxxx公司公司部门桶装饮用水登记表月份:部门:日期接收数量接收人签 字备注日期接收数量接收人备注签 字备注:此表仅限经营用水部门登记使用,月底统计报财务部;xxxxxxx公司公司水票登
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030年磷酸氢镁市场需求变化趋势与商业创新机遇分析研究报告
- 智能温控按摩浴缸垫企业制定与实施新质生产力战略分析报告
- 企业数据安全应急响应协议2025年争议解决
- 2025年山东第一医科大学第二附属医院招聘考试试卷真题
- 2025年中国烟草总公司江西省公司招聘考试真题
- 2026德治自治法治面试题及答案
- 2026东港区生物面试题及答案
- 2026法治观念面试题及答案
- 2026费米估算面试题及答案
- 紧急订单加急要求函6篇
- 2026公安院校招生面试题及答案
- 2026年春季学期学校安全工作总结:守牢安全底线 护航校园成长
- 2026中国数联物流信息有限公司(上海)岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年电梯维护、安装师傅知识考试题(附答案)
- 0号柴油安全技术说明书SDS
- 河南省许昌平顶山2026届高一数学第二学期期末质量检测试题含解析
- 医院五年人力资源发展规划
- 2025年高级卫生专业技术资格考试微生物检验技术试卷及答案
- 2025年防高处坠落工三级安全培训试卷及答案(高处作业安全知识与技能)
- 手性分析条件的优化及手性色谱制备流程
- 部编版小学语文二升三衔接考试模拟试卷【含答案】共五套
评论
0/150
提交评论