各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法(标准)_se

1、考核部门 及人员考核项丨丨标准 分考核扣分标准企业法人代表1、责任制落实15无安全生产责任制扌ii 15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扌ii 15分；不定 期召开安全工作会议扣210分；对所负责任推诿扣10分。2、目标管理15不制定年度安全生产管理目标、计划扣15分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣 2-10分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扣10分；责任落实不到位扣2-10分；不制定安全生产管理制度和奖惩办 法扌ii 10分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扌ii 28分。4、安全检查与整改10不支持安全管理部门工作人员的工作扣10分；对安全工作检查

2、办度不够扣28分；安 全检査无记录或记录不全jn 2-10分；査出的隐患不按“三定”原则整改jn 5-10分。5、安全教育与培训15不制定职工安全教育与培训计划扣15分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分；教育内容针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。6保证安全的措施15不建立安全生产保证体系扌ii 15分；安全防护措施落实不得力扌11210分；不按时批拨 安全经费扣210分。7、t伤事故处理10发牛事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过” 的原则进行处理扣51()分；发生事故示，不及时制定出行之有效的防范措施扣1()分。8、民主评

3、议群众监督10对公司管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或记录不认真扣2-10分； 在职代会上不汇报安全生产工作扣10分；不捉取职工的合理化建议扣28分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的方针、政策扎115分；执 行各项规章制度力度不够扣2-10分；对所负责任推诿扣1()分。企2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；不认真执行施工组织 设计审批手续扣3-15分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。业3、责任分解10无责任分解抑10分，责任人落实不到位111

4、2-10分；不参加安全技术交底扌ii 10分；未 履行签字手续(或代签字)扣28分。技4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣510 分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2-8分。术5、安全教育与培训15不执行安全教育制度扣15分；班前会无安全教育内容扣10分；教育不及时或教育内 容针对性不强扌ii 2-10分；教育无记录或记录不认真扌ii 2-15分。负6、保证安全的措施15审批施工组织设计时，把不住保证安全的技术措施关扌ii 15分；安全防护措施不就位就 按排工人施工作业扣21()分；不制定劳保护殆经费计划扣1()分。责7、工伤事故处理

5、10发生事故隐瞒不报扣10分；不保护好现场扣8分，不积极组织人员抢救扣10分；不 按照“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。人8、民主评议擀众监督10在职代会上不汇报安全牛产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定 期召开安全工作会议扣21()分；对所负责任推诿扣1()分。企2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；不认真执行施工组织 设计审批手续扣3-15分；达不到所制定的控制指标扣2-15分。业3、责

6、任分解10无责任分解扌ii 10分，责任人落实不到位1112-10分；不参加安全技术交底扌ii 10分；未 履行签字手续(或代签字)扣28分。生4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣510 分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2-8分。产5、安全教育与培训15不执行安全教育制度扣15分；班前会无安全教育内容扣10分；教育不及时或教育内 容针对性不强扌ii 2-10分；教育无记录或记录不认真扌ii 2-15分。负6、保证安全的措施15安全防护措施不就位就安排工人施工作业扌ii 2-10分；机械设备安全保护装置不经验收 就安排使用发现一台扣3

7、分；塔巾、井架发现一台扣1()分。责7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分；不保护好现场扣8分，不积极组织人员抢救扣10分；不 积极组织人员调查处理扣10分，不按照“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。人8、民主评议擀众监督10在职代会上不汇报安全牛产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。合计100考核部门 及人员考核项丨1标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全主产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全牛产的方针、政策扣15分；执行各 项规章制度力度不够2-10分；对所负责任推诿扣1()分。企2、冃标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；每

8、月不按吋考核安全管理 目标执行情况扣10分；考核不记录或记录不全、不认真扣2-15分。业3、责任分解10无责任分解扌ii 10分，责任人落实不到位11 2-10分;不参加安全技术交底扌ii 10分；未履 行签字手续(或代签字)扌口 2-8分；对安全生产管理制度执行不严格扣28分。安4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣510分； 不及吋解决施工中出现的安全问题扣2-8分。全5、安全教育与培训15不执行安全教育制度扣15分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分；教育不及 时：教育不及时或教育内容针对性不强扌ii 2-10分；教冇无记录

9、或记录不认真扌ii 2-15分。负6、保证安全的措施15审批施工组织设计时，把不住保证安全的技术措施关扣15分；不履行动火审批手续扣10分； 机械设备安全保护装置不经验收就安排使用发现一台扣3分；塔吊、井架发现一台扣1()分。责7、工伤事故处理10如发生重伤或死亡事故，本月的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分； 不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“以不放过”的原则进行处理扣5-10分。人8、民主评议群众监督10对各项目部的管理人员不进行年度培训与考核扌h10分；考核无记录或记录不认真i 2-10 分；在职代会上不汇报安全生产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。合计

10、100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；执行 各项规章制度力度不够扣21()分；对所负责任推诿扣1()分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分;不制度年度财务目标计划扣15分；对财务目标计划执 行不严格扣2-10分；达不到所制定的控制冃标扣2-15分。总3、责任分解10无责任分解扌ii 10分，责任人落实不到位iw 2-10分；不按时审批安全技术措丿施经费扣 5-10分；安全技术措丿適经费不及时到位扣2-10分。4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；不审查安全技术措施经费使

11、川情况5-10分;对 查出的问题不制定相应的整改措施或制定措施不得力扣2-8分。5、安全教育与培训15对安全教育与培训不配合扣15分；安全教育与培训经费拨放不及时或经费不到位扣 215分;随意挪用安全教育经费扣10分。计6、保证安全的措施15不熟悉劳保护经费的使用标准扌ii 10分；不及时审批劳保护品经费扌1121()分；随意挪 用劳保护经费扣1()分。师7、工伤事故处理10职工的意外伤害保险不到位扣10分；随意挪用职工的意外伤害保险费扣5-10分；发 生事故抢救费不到位扣5-10分。8、民主评议擀众监督10在职代会上汇报工作时不汇报财会工作中対安全措施经费的管理和使用情况扣10分； 不听取职

12、工的合理化建议扣2-8分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15不认真执行国家有关安全牛产的方针、政策扣15分；不制定职工安全教育培训制度扣 15分；安全教育与培训不按制度执行扣2-10分。职2、目标管理15无年度安全教育与培训目标计划扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；每月不按 时考核管理目标执行情况扣2-10分；考核无记录或记录不认真扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扌ii 10分，责任人落实不到位i 2-10分；不制定分期分批培训教育计划扣 10分；计划不详细、教育或培训时间不明确扣28分。教4、安全检查与整改10对培训教育工作无检查制度扣1

13、0分；不认真执行检查制度扣10分；对查出的问题不 及时制定改进措施或制定的改进措施不得力扣2-8分。科5、安全教育与培训15无安全教育与培训计划扣15分；不执行安全教育与培训计划扣15分；教育不及时或 教育内容针对性不强4112-10分;无培训教育档案扣15分。负6、保证安全的措施15在组织安全教育与培训时，教育内容中无安全保护教育内容或无口我保护教育内容扌ii 15分；教育内容不全或针对性不保扣2-10分。责7、工伤事故处理10教育内容中无预防发生事故的教育内容扣10分；无急救捲施教育内容扣10分；教育 内容不全或针对性不强扣2-8分。人8、民主评议擀众监督10对施工管理人员不进行年度培训与

14、考核扣10分；考核无记录或记录本不认真扣2-10 分；不听取职工的合理化建议扣28分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分；执行各项规章制度力度不够2-10分；每月不进行考核 或考核无记录、记录不认真扣215分；对所负责任推诿扯皮扣1()分。设2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；每月不按吋考核安全 管理口标执行情况扣2-10分；考核无记录或记录不全、不认真扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扌ii 10分，责任分解不明确、责任人落实不到位11 2-10分；对机械设备不 制定定期维修和保养制度

15、或制订的不全面扣2-10分；执行不严扣2-8分。备4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣510 分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2-8分。科5、安全教育与培训15不执行安全教育制度扣15分；对机械操作工不定期进行安全教育扣10分；教育内容 针对性不强iq 2-10分；教育无记录或记录不全、不认真iq 2-15分。负6、保证安全的措施15机械设备安全保护装置不经验收就发放出库扌ii 15分;安全保护装置不灵放或保护装置 不齐全扣21()分；验收无记录或记录不认真、不真实扣215分。责7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组

16、织人员调查处理扣10分；发生事故后不及时制 定出行z有效的防范措施或制定的措施不得力扣5-10分。人8、民主评议擀众监督10在职代会上不汇报机械设备安全防护装置的装备情况以及各种机械设备的为丽运转状 况扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全主产责任制扣15分；不认真执行国家有关文教卫生方针、政策扣15分；执行各 项规章制度力度不够扣21()分；每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分。行2、冃标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；每月不按时考核安全管 理目标执行情况扣2-

17、10分：考核无记录或记录不认真扣2-15分。政3、责任分解10无责任分解扌ii 10分，责任分解不明确、责任人落实不到位2-10分；不制定安全卫生 管理制度扣10分；对管理制度执行不严格扣2-8分。卫4、安全检杳与整改10不制定卫生检查制度扣10分；对卫生检查制度执行不严格扣分；查出的问题不及时 制定改正措施或制定的措施不得力扣2-8分；检查无记录或记录不认真扣2-10分。生5、安全教育与培训15无文明卫生施工教育计划扣15分；培训教育时无卫生防病宣传教育内容或教育内容针 对性不强扣210分;教育无记录或记录不全、不认真iq 2-15分。负6、保证安全的措施15对防护设施的配备不作布置扌ii

18、15分；安全卫生设施不就位或达不到有关标准就安排投 入使用扣210分。责7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过”的 原则进行处理扣5-10分人8、民主评议群众监督10在职代会上不汇报卫牛工作的执行落实情况扣10分；不听収职工的合理化建议扣2-8 分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分;对项口部的所有管理人员落实安全生产责任制的情况每月 不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分；对所负责任推诿扯皮扣1()分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-

19、10分；每月不按吋考核安全 管理口标执行情况扣2-10分；考核无记录或记录不全、不认真扣2-15分。项3、责任分解10无责任分解打10分，责任人落实不到位2-10分；不制定安全生产管理制度和奖惩 制度10分；对安全生产管理制度执行不严扣2-8分。4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣510 分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2-8分；发现一次违章指挥扣10分。n5、安全教育与培训15不执行安全教育与培训制度扣15分；对职工不进行项忖部教育和班组上岗前教育扣 10分；教疗不及时或教育内容针对性不强扣2-10分。经6、保证安全的措施15安全

20、防护措施不就位就安排工人施工作业11 2-10分，措施落实不到位11 2-10分；不 履行动火审批手续扣10分。理7、工伤事故处理10如发生重伤或死亡事故，木刀的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10 分；发生事故后不及时制定出行z有效的防范措施扣5-10分。8、民主评议擀众监督10在职代会上汇报工作时，不汇报安全生产工作情况扣10分；不听収职工的合理化建议 扣2-8分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分;执行各项规章制度力度不够扣2-10分;落实安全主产责任制的 情况每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分;对所

21、负责任推诿扯皮扣1()分。2、冃标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；不认真执行施工组织设 计扣2-10分；对目标管理每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分。项3、责任分解10无责任分解扌ii 10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扌112-10分；施工前无书面安 全技术交底扣10分；未履行签字手续(或代签字)扣分。目4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分：查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5-10 分；不及吋解决施工中出现的安全问题扣2-8分；发现一次违章指挥扣10分。施5、安全教育与培训15不执行安全教育制度扣15分；不协助

22、项冃部对职工进行项冃部教育和班组上岗前教育扣 扣15分;职工不经“三级”安全教育就安排上岗jn 2-10分。工6保证安金的扌廿施15安全防护措施达不到标准就投入使用扌ii 2-10分；机械设备安全保护装置不经验收就安排 使用发现一台扣3分；塔吊、井架发现一台扣1()分。员7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分；不按照“四不放过”的原则进行处理扣5-10；发生事故后不 及吋制定出行z有效的防范措施或制定的措施不得力扣5-10分。8、民主评议群众监督10在职代会上汇报工作时，不汇报安全牛:产工作情况扣10分；不听取职工的合理化建议扣 2-8 分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核

23、扣分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分；执行各项规章制度力度不够扣210分；落实安全住产责任制的 惜况每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分；对所负责任推诿扯皮扣1()分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；对管理目标执行情况 每月不按吋考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分。项3、责任分解10无责任分解扌ii 10分，责任人落实不到位i 2-10分；分项t程丿施t前不进行书面安全 技术交底扣10分；示履行签字手续(或代签字)扣28分。目4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣

24、510 分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2-8分；发现一次违章指挥扣10分。技5、安全教育与培训15不执行安全教育制定扣15分；对职工不进行项目部教育和班组上岗前教育扣15分； 教冇不及时或教冇内容针对性不强扌ii 2-10分。术6、保证安全的措施15不编制各分项工程的施工方案扌ii 15分;施丄方案中无保证安全的技术措施或技术措施 不全、针对性不强扣215分;不制定临时设施经费计划扣10分。员7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分；不按照“四不放过”的原则进行处理扣5-10分；发生事 故后不及吋制定出行z有效的防范措施或制定的措施不得力扣5-10分。8、民主评议擀众监督10在职代会

25、汇报工作时，不汇报安全生产工作情况扣10分；不听取职工的合理化建议扣 28分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分；执行各项规章制度力度不够扣210分；落实安全住产责任制的 惜况每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分；对所负责任推诿扯皮扣1()分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；对目标管理每月不进 行考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分；达不到制定的控制口标扣2-15分。女3、责任分解10无责任分解扌ii 10分，责任分解不明确、责任人落实不到位11 2-10分；分项t程开工

26、前不进行书面安全技术交底扣10分；未履行签字手续(或代签字)扌口分。4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分：查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣510 分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2-8分；发现一次违章指挥扣10分。全5、安全教育与培训15不执行安全教育与培训计划扣15分；对职工不进行“三级”安全教育扣15分；教育 不及时或教冇内容针对性不强扌ii 2-10分；教育无记录或记录不认真扌ii 2-15分。6、保证安全的措施15安全保护措施不就位就安排工人施工作业扌ii 2-10分；丿施丄机械安全保护装置失灵或不 灵敏、不齐全扣215分；不及时解决安全防护工作中岀现的问题

27、扣21()分。员7、工伤事故处理10如发生重伤或死亡事故，木刀的安全管理工作定为不合格，发生事故隐瞒不报扣10 分；发生事故后不及时制定出行z有效的防范措施扣5-10分。8、民主评议擀众监督10在职代会上不汇报安全牛产工作的执行落实情况扣10分;不听収职工的合理化建议扣 28分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分；不认真执行施工现场临时用电安全技术规范（jgj46&）扣 15分；执行规范不严格扣2-10分；对所负责任推诿扣1（）分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；不制定项目工程工作目标计划扣15分；对工作目标计

28、划执行不严格扣2-10分；达不到所制定的工作冃标扣2-15分。专3、责任分解10无责任分解扌ii 10分，责任分解不明确、责任人落实不到位11 2-10分；作业前无书面 安全技术交底扣10分；安全技术交底未履行签字手续（或代签字）扣28分。4、安全检查与整改10不执行安全检金制斐扣10分;查出的事故隐想磁“三定”原贝魅行瓶攵扣5-10分；不定期i蝕1 腺 护牺口 5分;发现条不iiim电保护脚贴绸口 5分;不页抑缺施1巾出则勺用电问题扣2-8分。职5、安全教育与培训15无证作业扣15分；对作业人员不进行班前安全教育扣15分；班前安全教育内容针对 性不强扌ii 2-10分；班前安全教育无记录或记

29、录不认真、不真实扌ii 2-15分。电6、保证安全的措施15达不到“三级”配电、“二级”保护扣15分；不使用推荐产品扌ii 15分；作业时不穿戴防 护用品或不使用绝缘工具扣15分;作业时无专人监护扣15分;绝缘平台不合格扣2-8分。工7、工伤事故处理10如发生一起触电事故，本刀的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分； 不积极进行抢救扣10分；不按“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。8、民主评议擀众监督10不经常向项目经理汇报施工用电的安全状况扣10分；在特殊场所不使用安全电压扣5 分；不听取职工的合理化建议扣28分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扌口分标准1、责

30、任制落实15无安全生产责任制扣15分；执行质检制度不严格，力度不够扣2-10分；落实安全生产责任制 的情况每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分；对所负责任推诿扯皮扣10分。2、目标管理15无年度安全管理冃标扌11 15分；冃标制定的不够明确、不详细扌ii 2-1()分；对管理冃标 执行每刀不按时考核或考核无记录、记录不全、记录不认真扣2-15分。质3、责任分解10无责任分解扣10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；对各项规章制 度执行不严格扣2-8分。4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣510 分；不及时解决就

31、丄中出现的安全问题扌ii 2-8分；检查无记录或记录不认真扌ii 2-10分。检5、安全教育与培训15不积极参加安全教冇与培训扣15分；安全教育与培训不合格就上岗扣1()分。6、保证安全的措施15在检查工作中，如发现安全防护措施不到位就安排施工的情况不制止扣15分；发现机 械设备的安全保护装置失灵不制止、不汇报扣2-10分。7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣1()分；不积极协助事故调杏组搞事故调杏扣1()分；发生事故不 按“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。8、民主评议群众监督10在职代会上汇报工作吋，没有安全生产工作内容扣10分；不听収职工的合理化建议扣 28分。合计100考核部门

32、及人员考核项目标准 分考核扌口分标准1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不按时参加安全生产工作会议扣15分；対责任的执行情况每月 不进行考核或考核无记录、记录不全、不认真扣215分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分;目标制定的不明确、不详细扣210分；不制定采购材 料的质虽冃标计划扣15分；购进的材料不符合国家冇关质量标准扣2-15分。材3、责任分解10无责任分解扣10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；不制定材料采 购供应的管理制度扌ii 10分；对制定出的制度执行的不严格扣2-8分。4、安全检查与整改10不执行材料入库前检查制度扣10分；対查出的不合格材料不

33、立即进行退货或更换扣 21()分。料5、安全教育与培训15不积极参加安全教育与培训扣15分;不按时参加班前安全活动扣2-15分;教育无记 录或记录不认真、不真实扣2-15分。6、保证安全的措施15施工现场需用的安全防护用品购买不及时扣2-15分；发现一次购进假冒伪劣安全防护 用品扣15分；对查出的假冒伪劣防护用品不立即进行退货或更换扣215分。7、工伤事故处理10如因购进的安全防护用品不合格而造成事故,木月材料员的安全生产工作定为不合格； 发生事故后，不按“四不放过”原则进行处理扣5-10分。8、民主评议群众监督10安全防护用品的购置情况应及吋向项冃经理汇报；如不汇报或汇报不及吋扣2-10分；

34、 不听取职工的合理化建议扌ii 2-8分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扌口分标准1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分;不制定机械管理制度扣15分;对管理制度执行不严格扣2-10分； 对所负责任推诿扯皮扣10分；每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分;目标制定的不明确、不详细扣210分；对管理目标执 行情况每刀不按时考核或考核无记录、记录不全、不认真扣2-15分。机3、责任分解10无责任分解扣10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；不制定机械设 备管理制度扌ii 10分；对管理制度执行不严格扌ii 28分

35、。4、安全检查与整改10不认真执行机械设备安全检查制度扣10分；查岀的事故隐患不按“三定”原则进行整 改扌ii 5-10分；不及时解决施工中出现的安全问题扌ii 2-8分。管5、安全教育与培训15不积极参加安全教冇与培训扣15分；对机操工不进行班前安全教冇扣15分；教冇不 及时或教育内容针对性不强扣2-10分；班前安全活动无记录或记录不认真扣2-15分。6、保证安全的措施15机械设备安全保护装置不使川推荐产品扣15分；安全保护装置不经验收就安排使川发现一 台扣3分；塔吊、井架发现一台扣10分；安全保护装證不全、失灵或不灵敏扣210分。员7、工伤事故处理10发生机械设备损坏事故隐瞒不报扣1()分

36、；发生事故示不按“四不放过”的原则进行处 理扣5-10分；不及时制定出行z冇效的防范措施和改进措施扣5-10分。8、民主评议群众监督10在职代会上不汇报机械设备安全保护装置的装配情况以及机械设备的运转状况扣10 分；不听取职工的合理化建议iii 2-8分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扌口分标准1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不制定工程预、结算制度扣15分；对预、结算制度执行不严格 扣210分；对负所负责推诿扣10分；每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分。2、目标管理15无年度安全管理冃标扣15分；冃标制定的不明确、不详细扌ii2j0分；不制定实现h标的

37、措 施计划扣15分；对管理忖标执行情况每刀不进行考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分。预3、责任分解10无责任分解扣10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；不制定工程竣 工后限期结算完毕制度扌h 10分；对制度执行不严格扌ii 2-8分。4、安全检查与整改10对所负责工程的预、结算应以工程为单位进行复查，如发现一次较大的失误扣5-10分；(结)査出的问题不及时处理扣2-8分。5、安全教育与培训15不积极参加上级主管部门以及公同举办的有关业务培训或安全教育培训扣15分;培训 或教育无记录或记录不认真、不真实扣2-15分。算6、保证安全的措施15如发现图纸中安全防护设施的设计或要

38、求不合理应及时捉出，并向冇关部门提出改进 意见;发现问题不及时提出,不向有关负责人汇报扣215分。7、工伤事故处理10如因早已发现图纸屮有问题，预算员不向有关领导或部门汇报而造成事故者扣1()分；员发生事故后对自己的责任推诿扣10分。8、民主评议群众监督10在职代会上不汇报预、结算工作的执行落实情况扣10分；不听収职工的合理化建议扣 28分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扌口分标准1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的方针、政策扣15分；执行各项 规章制度力度不够扣210分；考核无记录或记录不全、不认真扣215分。2、目标管理15无年度安全管理

39、冃标扌11 15分；不制定冃标工作制度扌ii 15分；对财会冃标工作制度执 行不严格扣2-10分；达不到所制定的管理目标扣2-15分。财3、责任分解10无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；各项安全经费分帐不明确扣2-10 分；安全经费没做到专款专用1115-10分。4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；不审查安全技术措施经费使用情况扣510分；对 查出的问题不制定相应的整改措就或制定的措就不得力扌ii 2-8分。会5、安全教育与培训15对安全教冇与培训不配合扣15分；安全教冇与经费拨放不及时或经费不到位扣2-15 分；随意挪用安全教育经费扣10分。6、保证安全的措

40、施15不熟悉安全扌凿施经费的使用标准扣10分；随意挪川安全扌晋施经费扣10分；不按计划 支付安全措施经费扣515分。员7、工伤事故处理10职工的意外伤害保险费不到位扣10分；随意挪用职工的意外伤害保险费扣5-1()分； 发生事故抢救费不到位扣5-10分。8、民主评议群众监督10在职代会上汇报工作时，不汇报财会工作屮对安全措施经费的管理和使用情况扣10 分；不听取职工的合理化建议iii 2-8分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扌口分标准1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分;不制定仓库管理制度扣15分;仓库管理制度执行的不严格扣2j0 分；对责任制执行情况每月不进行考核或考核

41、无记录、记录不全、不认真扣215分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分;目标制定的不明确、不详细扣210分；对管理目标执 行情况每刀不进行考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分。保3、责任分解10无责任分解扣10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；不制定实现目 标的具体措施扣8分；执行措施不得力扣2-8分。4、安全检查与整改10仓库的帐务不符扣10分；易燃易爆物品不进行分別存放和保管扣10分；仓库物资的 存放排列混乱扌ii 2-8分。管5、安全教育与培训15不积极参加安全教育与培训扣15分;不按时参加班前安全教育扣210分;班前安全 教育无记录或记录不认真、不真实扣2-

42、15分。6保证安全的措施15仓库附近不设置消防器材和工具扣15分;消防器材和工具设置不全或性能不良扣2-10 分；易燃易爆物品的存放地点离明火距离达不到规范要求扣510分。员7、工伤事故处理10仓库如发生火灾或被盗事件，木月的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣 10分；不保护好现场扣8分；不按“四不放过”的原则进行处理扣5-10分。8、民主评议群众监督10对所保管的物资性能、质量达不到心中有数扣2-8分不听取职工的合理化建议扣2-8 分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扌口分标准1、责任制落实15无急救员岗位责任制扣15分；不认真执行国家有关“救死扶伤”的政策扣15分；落

43、实责任 制的情况每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分。2、目标管理15无年度安全管理冃标扌11 15分；冃标制定的不够明确扌1121()分；对冃标管理每月不进 行考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分。急3、责任分解10无责任分解扣10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；不制定急救措 施或急救措施制定的不全面、针对性不强扌ii 2-8分。4、安全检查与整改10对急救设施和各种药甜药物不经常检查扣10分；查岀的问题不及时解决或解决的不彻 底扌ii 2-8分；每次检查无记录或记录不详细扌ii 2-10分。救5、安全教育与培训15对职工不进行加强自我保护和卫生防病宣传教冇

44、以及急救方面的知识教冇扣15分;教 育内容针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真、不真实扣2-15分。6保证安全的措施15施工现场无急救设沌扣15分；设就不全或不符合标准扣210分(如：卫生室、药箱 药品、单架等)。员7、工伤事故处理10如发生死亡事故不积极进行抢救扣1()分；抢救措施不得力扣2-8分；不积极协助事故 调査扣10分。8、民主评议群众监督10施工现场无防署降温和卫生防病措施扣10分；措施不到位或针对性不强扣2-8分；不 听取职工的合理化建议扌ii 2-8分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无消防保卫岗位责任制扣15分；不认真执行国家

45、有关消防保卫工作的法规、政策扣15分； 不制定消防保卫管理制度扣15分；执行各项规章制度力度不够扣210分。消2、目标管理15无年度安全管理h标扌ii 15分；冃标制定的不够明确iii 2-10分；每月不按时考核安全管理冃 标执行情况扣2-10分；考核无记录或记录不全、不认真扣2-15分。防3、责任分解10无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；重点消防保卫岗位，消防保卫技术交底 不明确或交底针对性不强扌ii 28分；交底未履行签字手续(或代签)扌1128分。保4、安全检杳与整改10不认真执行消防保卫检查制度扣10分；重点防火部位不配备消防器材和工具或配备的不齐全扣 210分;消防器

46、材性能不良扣28分;査出的事故隐患不按“三定”原则进行整改j0 5-10分。卫5、安全教育与培训15对职工不进行消防保卫安全教育扣15分；教育不及时或教育内容针对性不强扣2-10分；教 育无记录或记录不认真、不真实扣2-15分。负6、保证安全的措施15不履行动火审批手续扣10分；施工现场重点防火部位不设置消防器材和工貝扣15分；消防 器材和工具设迸不齐全或性能不良扣2-8分。责7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣1()分；不保护好现场扣8分；不积极组织人员抢救扣1()分；不按照“四 不放过”的原则进行处理扣5-10分。人8、民主评议群众监督10在职代会上不汇报消防保卫工作执行落实扣10分；不

47、听取职工的合理化建议扣2-8分。合计100考核部门 及人员考核项目标准 分考核扌口分标准1、责任制落实15无安全牛产责任制扣15分；资料收集不全或不真实扣2-10分；落实安全生产责任制的情 况每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣215分；对所负责任推诿扯皮扣10分。2、目标管理15无年度安全管理冃标扌11 15分；冃标制定的不够明确扌1121()分；对冃标管理每月不进 行考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分。资3、责任分解10无责任分解扣10分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；各种资料收集 不及时或收集不全、内容不真实扌ii 28分；资料中未履行签字手续或代签字11 2-8分。4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣510 分；隐患整改报告单不及时上报扣分。料5、安全教育与培训15不执行安全教冇与培训制度扣15分；对职工的安全教冇与培训无记录或记录不全、不 认真、不真实扣2-15分；不建立教育档案或档案建立的不标准扣2-15分。6、保证安全的措施15资料中无施工现场安全防护设施平面图扣15分；平面图与现场不符合扣210分；对 防护设施和保护装置的状况无验收记录或记录不全、记录不真实扣2-10分。7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分