大连理工大学副教授(高级工程师)聘任协议书(A级

1、附件1：大连理工大学副教授（高级工程师）聘任协议书（a级）甲方（聘任方）：大连理工大学乙方（受聘方）：教授（高级工程师）所在学院（系）（公章）：为保障甲乙双方的合法权益，经平等协商，订立本协议。第一条 经乙方申请，所在学院（系）评议，甲方人才工作领导小组审定，聘任1教授（高级工程师）为教师五级岗位，聘期年，自二零零年 月 日至二零零年 月 日。第二条 乙方在聘期内应履行副教授（高级工程师）岗位职责（任职条件参考附件1、2）, 各学院（系）可结合本单位学科建设和教学、科研工作的实际自行制定任职条件， 乙方应积极承担学院（系）、教研室（研究室）及相关职能部门交给的各项工作任务。第三条 乙方在聘期内

2、所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表的论文、著作或申 报有关奖励、专利和科研项目及经费等均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作 者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。乙方以聘期内所取得的教学、科研等成果 进行转让、入股、注册公司等行为须经甲方按有关规定执行。第四条 乙方在聘期内如果在校外兼职，必须在人事处登记备案。第五条 乙方在聘期内由甲方发给教师互级岗位津贴，标准为每月1500元人民币,同时享受 甲方按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。第六条 乙方每年须参加甲方年度工作考核，考核不合格，甲方可以解除聘任合同。聘期期 满，甲方按副教授任职条件及协议中规定的工作任务对乙方进行履

3、职考核，考核合 格，乙方可申请续聘。第七条 乙方在聘期内因特殊原因提出辞职，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意， 方可辞去岗位聘任，并视具体情况承担相应的违约责任。聘任期间如发生双方无法 预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双 方应按照国家、学校有关规定办理。第八条 如对协议条款发生争议，双方协商解决，一方要变更协议条款内容，须征得对方同 意。协议中未尽事项，由双方协商，做出补充规定，补充规定与本协议具有同等效 力。附件2：大连理工大学副教授（高级工程师）聘任协议书（b级）甲方（聘任方）：大连理工大学乙方（受聘方）:教授（高级工程师）所在学院（系）（公章）

4、：为保障甲乙双方的合法权益，经平等协商，订立本协议。第九条 经乙方申请，所在学院（系）评议，甲方人才工作领导小组审定，聘任1教授（高级工程师）为教师六级岗位，聘期 年，自二零零 年 月 日至二零零 年 月 日。第十条 乙方在聘期内应履行副教授（高级工程师）岗位职责（任职条件参考附件1、2）, 各学院（系）可结合本单位学科建设和教学、科研工作的实际自行制定任职条件， 乙方应积极承担学院（系）、教研室（研究室）及相关职能部门交给的各项工作任务。第十一条 乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表的论文、著作或 申报有关奖励、专利和科研项目及经费等均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署

5、作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。乙方以聘期内所取得的教学、科研等成 果进行转让、入股、注册公司等行为须经甲方按有关规定执行。第十二条 乙方在聘期内如果在校外兼职，必须在人事处登记备案。第十三条 乙方在聘期内由甲方发给教师衣级岗位津贴，标准为每月1100元人民币,同时 享受甲方按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。第十四条 乙方每年须参加甲方年度工作考核，考核不合格，甲方可以解除聘任合同。聘期 期满，甲方按副教授任职条件及协议中规定的工作任务对乙方进行履职考核，考核 合格，乙方可申请续聘。第十五条 乙方在聘期内因特殊原因提出辞职，需提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意, 方可辞去

6、岗位聘任，并视具体情况承担相应的违约责任。聘任期间如发生双方无法 预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双 方应按照国家、学校有关规定办理。第十六条 如对协议条款发生争议，双方协商解决，一方要变更协议条款内容，须征得对方 同意。协议中未尽事项，由双方协商，做出补充规定，补充规定与本协议具有同等 效力。附件3:大连理工大学教学科研系列副高职任职条件（试行）（如任职条件修改，按修改后的文件执行）一、基本条件1 爱岗敬业，遵纪守法，有强烈的事业心和奉献、团结、协作精神；2. 有明确而稳定的研究方向，有比较系统、坚实的理论基础和专业知识，学术思想活跃，能及时掌握本门学科

7、国内外发展动态，在自己的研究领域取得有一定学术水平的研究成果；3从事教学、科研一线工作，年度考核在合格以上，35岁以下教师原则上应具有博士学位。二、业务条件（申请通过任职资格评审业绩成果以近五年计）类 主 为 学 教 以工0k- 理教学 l 1 o 至j3 年学1/ 学教的 每成量21是担作仏1x 讲1 )少学的科研与开发籐询违、项、需 后 12 1 3 审刑科爲学jbi果一 心社4教 到成足 杨、类级达研满 外类育部定科条 内理体省鉴、三 在文無搦郁艱以 论语2,13>的项目经费tv、el- 0 承项题学 教 含教 类四 科 上 科上 ) 研 目以x;以 会 科 项/(x 然脚魏或親万

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9、 fl 、 、 1禾2 3皿跻2.讪久羣立项说明:1、在学科建设、课程建设、人才培养、科学研究、科技开发、重大工程设计、社会服务等方面作出 突出成就人员（经学校认定），可以不受业务条件限制。2、发表文章的作者指论文的前三名作者，每篇sci论文可用2篇ei或2篇istp收录论文或3篇国 际学术会议的论文顶替，出版高水平的学术专著或省部级以上统编教材或高水平的非统编教材（经学校认定），独立完成4万字可以折抵一篇国内核心期刊论文。3、获得奖励排名指获得国家自然科学奖或国家发明奖二等奖或国家科技进步奖或国家教学研究成果 奖二等奖以上的参加人员，获得省部级科研类、教学类一等奖的前5名，二等奖的前4名，三

10、等奖的前3 名；参加科研项目应作为主要参加人，纵向课题经费小于3万元的前2名，35万元的前3名，510万 元的前4名，1030万的前5名，30万元以上的参加人员；横向课题经费小于10万元的前2名，1030 万元的前3名，30-50万元的前4名，50万元以上的排在前5名；作为鉴定成果完成人的排序应在前3 名。4、承接科研课题经费以学校提取管理费的课题经费计算。5、对于获奖的研究成果、获准的专利及参加科研项目的排名以归属大连理工大学为依据，参加人员 以大连理工大学的排序为准。6、表中所列业务条件为满足副高职任职条件的最低要求。附件4：大连理工大学高级工程师任职条件（征求意见）一、实验技术系列：实验

11、技术系列高级工程师岗位必须是在学校各类实验室、研究室中，为配合教学科研工 作及实验室建设和管理工作需要而设置的高级职务岗位。申请者除满足规定的学历、任职年限和外语等基本条件外，还必须具备以下条件：1、爱岗敬业，遵纪守法，有强烈的事业心和奉献、团结、协作精神；2、有比较系统广博扎实的专业理论知识和专业技术知识，具有丰富的实践经验，具有组 织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力，能够独立承担重要研究课题和 组织重大工程项目设计；3、在国家重点实验室、国家开放实验室、基础课实验室等实验室建设中作出重要贡献, 在仪器设备使用、维修、改造、开发和引进技术方面有显著成绩；4、作为负责人或主要

12、骨干在校内首次开设高水平教学实验3项以上；或研制改进实验技 术、仪器设备2项以上或承担本行业2项以上新产品、新技术、新工艺等研制、转化、推广 工作，或引进、消化、吸收、推广国外新技术、新工艺等工作的负责人或主要完成人；5、在国内外学术刊物上以第一作者发表论文2篇以上；6、获得过省部级以上教学、科研成果奖（排名不限）或获得过国家发明专利或实用新型 专利；或虽未获奖（或专利）但第（5）条的论文达3篇以上；7、作为主要骨干参加过省部级以上的纵向科研项目或研究经费超过30万元的重大横向科 研课题（对于基础课实验室人员此项不作要求）。二、生产经营、工程技术系列申请者除满足规定的学历、任职年限和外语等基本条件外，还必须具备以下条件：1、爱岗敬业，遵纪守法，有强烈的事业心和奉献、团结、协作精神；2、有比较系统广博扎实的专业理论知识和专业技术知识，掌握现代生产管理和技术管理 方法，具有独立承担高科技产品开发和组织重