2021年幼儿园教研计划模板集合7篇

1、those who are wise have long aspirations;通用参考模板（页眉可删）2021年幼儿园教研计划模板集合7篇 幼儿园教研计划 篇1一、指导思想以我园本学年 上学期工作思路为指导，根据保教工作计划要求以及语言教研组实际情况，将继续深入学习贯彻新纲要的精神，让每一位成员都切实领会纲要实质，引领教师的教学之路。我们将本着“让教师学会教，让幼儿学会学；教师是幼儿发展的支持者、合作者和引导者”的教育理念，开展多种形式的学习、研讨、交流等活动，使教师在自主轻松的氛围中和不断创新的过程中提升教育教学水平，努力成为学习型、研究型、创新型的教师，顺应时代的发展要求，提高语言教学

2、的教育与科研的实效，提高幼儿园的知名度。二、主要任务及实施措施1、强化学习，更新教育观念，奠定教学的理论基石（1）继续深入学习新纲要，在全组教师中统一认识，把握本年龄段教育目标，切实把纲要精神贯彻到日常工作和教育教学中，切实提高教师的理论水平。（2）博览幼教杂志和教育书籍，结合我园“四讲三赛”活动，积极开展读书活动，做到人人爱读书，读好书，认真记录读书笔记，积极撰写读书心得 。（3）每月利用教研会的时间进行十分钟的集体理论学习和十分钟的讨论，强化教师学习研讨的能力。2、备好开学第一节课，树立新形象开学的前一天，根据各年级组安排好的教学进度，要求本组成员统一上课内容，认认真真的备好开学的第一节课

3、，精心准备教具学具，采用多种教学方法吸引幼儿注意力，将孩子的心收回来，尽快投入到学习之中，为本学期的教育教学开个好头。3、扎实开展集体备课本学期，组织语言教研组成员进行每周一次的集体备课，集体确立教育目标，探讨最佳教育方法，研究每一个过程， 准备 教具学具，使每个教师都有机会展示，不断提高教育教学能力，争取上好每一节课，尤其是要加强幼儿阅读课的研究和探讨，坚持每周上一节阅读课 。4、做好研究课，实现新突破在9月、10月、11月份分别进行一次研究课活动，大、中、小班个进行一次。在每次活动之前，首先要确定作课人，作课教师要精心准备，上出自己实力和水平，进一步提高驾驭课堂能力，实现课堂教学新突破。5

4、、尽早准备优质课，争取语言组教师的课堂教学有新的突破组织本组教师积极参加10举行的优质课大赛，提醒全组教师尽早着手准备，选定课题，精心准备，能用多媒体课件的要尽量用，争取我组教师的课能有新的突破 。6、做好“你提问题我解答”教研活动在本学期教研组将给教师提供每周一次的“你提问题我解答” 的交流平台，要求每一个教师都可以提出问题，通过集体讨论的方法来解决，共同提高教育水平，达到共同进步。三、其他1、努力做好幼儿经典诵读、幼儿阅读课的教学工作，根据自己的情况灵活选择自己的诵读内容，开展不同形式的幼儿读书活动，例如亲子阅读、讲故事、趣味问答等形式，激发幼儿读书的积极性。2、加强幼儿角色游戏的指导，让

5、幼儿喜欢角色游戏、会游戏。3、全面提升本组成员的教科研水平，积极参加园里审报的研究课题，力争从教学实际出发，在语言组各科教学活动中，积极实施与研究。在本学期，我们将立足本职，求真务实、敢于创新工作，把语言组教研活动充分落到实处，促进我组每一个教师的进步，切实提高教育质量。幼儿园教研计划 篇2一、情况分析：我园由于教师年龄和学历存在差异，所以，教师之间在学前教育理念和专业教学能力上也存在着差异。我园上学期教研围绕“集体教学活动中如何有效实施追问,提高课堂教学质量”进行教研研讨。我们通过正式教研,非正式教研等多种形式，如：专题理论学习、骨干教师引领、一课多研实践观摩活动、专题活动交流等形式进行教研

6、。在有效的互动教研过程中帮助教师提高课堂教学专业能力。教师的获得：利用多元教研平台，改进教研方法，优化教研模式。我们在“研”字上展开，围绕:集体教学活动中如何有效实施追问,提高课堂教学质量”进行教研研讨。老师在实践中展开研究,我们的教师对追问有了进一步的认识, 教学活动过程中“追问”的有效性, “追问”的目的性提高了,教师在追问中对幼儿已有经验的了解提高了，对教学中哪些提问需要追问进行价值判断的能力发展了等。在这样的问题实践研讨过程中教师拥有了主动学习，积极参与的热情。形成了良好的互动研讨氛围，而这种研讨氛围促进了教师的专业能力。不足之处的表现：教师往往只关注预设的集体活动中的追问，对在教学活

7、动中幼儿已有的经验，新获得的信息和幼儿出现的各种行为现象缺乏思考解读，教师缺少回应提升跟进的具体教育方法和策略。问题一:当幼儿无人回答，或回答错误时，教师经常无言以对，或者教师的回应语言太抽象，游离幼儿生活经验，回应的话幼儿听不懂。问题二:幼儿的回答很好,教师没有及时有效回应提升,有时教师的回应提升缺乏条理性.逻辑性.原因分析：教师自身的专业能力还不是很强，对于教学活动关键性的环节内容预设的不够具体，对教学中的重点与难点思考不够全面，对于需要回应提升的内容考虑不够充分，因此在实际的教学活动中不能正确、及时、全面的回应，教师不能有效的帮助幼儿将已有的经验和新的信息进行有效的回应、梳理和提升，缺乏

8、有效的提升和拓展的能力。通过教研帮助教师提高有效回应提升的能力.二、教研目标：学习、理解内化优质集体教学活动的价值，提高教师有效回应提升的能力。三、 教研形式（一）正式教研和非正式教研相结合。开展“菜单式”理念学习和指导培训，提倡班与班、年级与年级之间的学习、观摩沙龙。（二）自学与小组互动学习研讨相结合。提倡大家带着问题和思考，积极参与教研活动，增强教研活动的有效性和互动性。调动教师学习的自主性。（三）请进来与走出去相结合。拓宽视野，增加信息量，专家引领在比较高的层面上得到提高。（四）理论与实践教研相结合。多实践，开展“一课三研”活动，使教师理念向行为转变。（五）分享交流与多媒体相结合。教师互

9、动学习交流，经验共享，群体发展提高教师的实践、反思、调整能力。四、活动安排时间 活动形式 活动要求 负责人第1周 交流讨论1、交流上学期教研活动的收获和不足，讨论、修改本学期大教研活动的计划2、自学纲要和课程指南讨论:本学期的教研活动形式,内容适宜吗?思考：集体教学活动中有效回应提升你存在的问提是什么？有效回应提升对幼儿的发展有什么意义？（收集资料自学） _第3周 理论习学 学习“集体教学活动中教师有效回应的作用”讨论：集体教学中教师的回应对幼儿的发展有什么意义？思考:教师有效回应提升的方法有哪些?(每人收集一份资料,介绍一种方法) _第5周 讲座研讨专家引领 互动研讨:”教师课堂有效回应的方

10、法"专家互动：教师有效的回应的方法有哪些？思考:当幼儿的回答与教师的提问毫无关系时，教师这样回应？你在教学活动中对有效回应有哪些思考?（你的好方法介绍） _第7周 理论学习 学习“教学活动中有效回应的几点思考”讨论：教师怎样有针对性对幼儿的回答进行回应提升？思考:当幼儿的回答讲个没完时，没有条理时，老师听得一头雾水时怎样回应？教师如何对幼儿已有经验进行有效回应提升?第9周 实践研讨现场观摩 教学案例（园内骨干教师交流）大班研讨：案例中有哪些有效地回应提升方法？思考：当幼儿的回到准确时，教师怎样回应？我教学中有效回应提升方法与作用的一个案例 _郭晓燕第11周 实践研讨教学案例（园内骨干

11、教师交流）中班研讨：你觉得案例中有哪些有效地回应提升,作用是什么？思考：我教学中有效回应提升方法与作用的一个案例介绍 _季菊第13周 案例讨论市特级教师的教学活动案例（录像）研讨：教学活动中教师有效回应提升的价值体现在哪里？思考：教研活动给我带来的帮助和启示 _第15周 实践研讨教学案例：（园内骨干教师）小班研讨：你觉得案例的回应提升是否适宜？,作用是什么？思考：在集体教学中要效回应提升之前教师应做些什么？_季菊第17周 实践研讨 每个级组选一名教师进行互动实践交流研讨：在集体教学活动的有效回应提升各提出一个亮点、一条不足和一条建议 _托、小、中、大第19周 专题交流（多媒体） 交流主题：1、

12、 集体教学活动有效回应提升的策略、方法及体会2、 对生活活动支持性环境创设的实践与思考 _全体教师调整幼儿园教研计划 篇3一、工作思路：根据我园所自身的发展需求，以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路；以片级联动、园级和各教研组的教研为依托；提高教研活动实效性，提高教师专业意识和能力，提高我园保教质量。二、现状分析：1、在教研组建设方面，大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识，同伴互助效果明显。2、在教研活动中能在不同程度上发挥着组织作用和专业引领的作用，但教研组长的专业能力与水平还需进一步提高；青年教师进步较快，创新意识强，但还需加强日常教学的各项基本功。3、在教研组织形式上，将平行班与

13、特色组教研相结合，既满足日常教学所需，又引领和支持教师进行专业研究。4、在教研成果的总结与提升方面，各特色组都能结合自己的研究内容进行总结，意识到要将教师的教转化为幼儿的学。有的组思路清楚，从本领域不同年龄班幼儿的关键经验出发总结教育策略。本学期加强理论学习和自我反思，引导大家进行理性分析和思考，做好经验的总结和推广。三、工作重点：1、加强各学科知识的学习与培训，引导教师从研究幼儿的学习特点出发，进一步提高教师们的研究水平和教研实效。强调教师的自我反思，鼓励其要有自己的观点和相应的理论依据。2各年龄班幼儿五大领域教育目标的基础上，结合各领域关键经验要点，确定各年龄班幼儿在五大领域发展中的项目目

14、标，力求实现教育目标的准确性、操作性、均衡性。3、各平行班结合课程目标体系，找出与之相适宜的教育内容，合理分配课时，保证幼儿五大领域的均衡发展。4、继续将特色组与平行班教研相结合，从研究教学策略入手，将自我建构、同伴互助、专业引领相结合，总结出重点研究的活动案例课例，充实完善课程内容。四、工作要点：（1）继续加强幼儿的常规管理，养成良好的行为习惯，在此基础上创建班级特色，如绘画、舞蹈、歌唱等活动，促进幼儿全面素质的发展。（2）有计划的组织幼儿参与各类活动，让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品，学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。（3）通过园内的家园共育

15、栏，以丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家园达成共识。（4）通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。五、各月工作安排：九月份：1、各班做好迎新生工作。2、制定教科研工作计划，组织好开课秩序。3、早操的编排和训练。4、教学常规和幼儿一日常规检查。5、根据教师节、对幼儿进行尊师教育。十月份1. 国庆节，对幼儿进行节日教育。2. 教师教玩具比赛。3、教师六项技能比赛。（园内各选一项比赛）十一月份：1、 继续开展公开课 。2、做好卫生清洁工作。3、检查教师月计划、总结完成情况。4、班级常规工作?，抽查及考核。十二月份：1、庆元旦活动。2、研讨：如何写好幼儿评语。3

16、、复习，做好学期考核准备4、各年级进行学期末家访、家长问卷调查；一月份：1、各部门开展学期末总结工作，清点物品，账目结算工作；2、 宣传家庭安全教育知识。幼儿园教研计划 篇4一、上学期教研工作基本情况分析：1“教师教育教学常规管理”和“幼儿一日活动常规培养” 在经过近两年的规范、督促下有了近一步提高，幼儿的一日活动质量得到了基本保证；但部分教师的教育行为和教学水平有待加强。2“早操活动”、“游戏材料投放”这两项专题研究的开展，促使教师们的思想意识在一系列的观摩、讨论、评比等研究活动中得到了提高；但是由于缺乏系统性的理论学习和专业引领，专题研究的深度不够，成效不明显。二、本学期教研工作指导思想：

17、本学期教研工作，将紧密围绕园务工作计划、保教工作计划，在园领导的正确领导下，继续以纲要为工作指南，认真贯彻落实纲要的内容及精神，积极组织教研活动，不断提高教研活动的质量，从而进一步转变教师的教育思想、教育观念、教育行为，优化幼儿一日活动。三、本学期教研工作重点及措施：（一）继续加强“两个常规”的过程管理，重视指导，解决教师教学的困惑和难题，提高保教质量。1、落实教师教育教学的管理。定期与不定期的检查、抽查。促使教师严格执行幼儿一日生活作息表时间，并根据幼儿的年龄特点，合理安排幼儿一日活动，保证幼儿身心健康和谐发展，促进幼儿全面素质的发展与提高。2、加强随堂听课。园长与有经验的教师多听随堂课，及

18、时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况，与教师一起探讨提高教学质量的途径、方法，提高教学质量。（二）开展多层次、多形式的教研活动，促进教师理论水平、教学行为、反思能力的整体提高。1、加强理论学习，通过各种形式的业务学习方式、提高教师理论水平，转变教师教育理念。（1）教研组每周要积极围绕教研工作展开各种形式的教研活动，有针对性地解决组内教师的困惑。（2）积极争取、安排外出学习的机会，采用走出去，请进来的方式为教师提供学习机会，不断转变教师的教育思想、教育理念。2、分层确立教研专题，并有计划、有目的地进行各种观摩、研讨、评比等多形式的教研活动，帮助教师转变角色，转变观点，从

19、说教型、灌输型教师转变为观察型、支持型、引导型教师。（1）新生入园适应的研究：“新生入园适应”组织全园教师开展经验交流，全体教师为小班教师出谋划策，提供建设性、参考性的意见和建议。小班教研组根据大家的意见和建议积极实践，通过学习理论知识、借鉴优秀经验等教研活动不断调整工作方法、策略，加强反思，形成较为全面的，序列化的经验、方法。通过一系列的活动让新入园的幼儿能尽快适应幼儿园的生活。（2）早操活动：各班根据班级幼儿的年龄特点、发展情况编排具有班级特色的早操活动，力求音乐、器械、动作的创新与完美结合。期初，各教研组积极展开针对早操的研究活动，进行组内观摩、研讨、整改，不断提高早操活动的质量。组织全

20、园早操观摩、评比，并根据早操活动的特点评选出单项奖。（3）一日活动中存在问题的解决：一日活动中存在的问题开展业务讨论，找出幼儿园普遍存在的问题，如：半日活动中教师掌控行为过多、不流畅、消极等待、保教配合不到位等，为教研的自主专题教研提供素材。（三）根据幼儿园的发展需要，将家长工作创特色的研究与幼儿园发展紧密联系起来，把成果显性化。1、注重加强服务意识，实现家园同步教育。各班要积极开展常规性家长工作，充分利用家长会、家园联系栏、幼儿成长手册、家长谈话、家访等途径，加强幼儿园和家长的联系和沟通，各班要按要求做好记录。2、家长特色工作的深入实践，推广已有的成果，并继续开拓新的家园合作方式。各班要根据

21、本班实际情况制定家长特色工作的计划，措施明确，实施到位，要加强各种过程资料的收集、整理，期末各班要形成家长特色工作成果集一册。（四）探索实效的教研组管理方式，挖掘教研组长及成员的潜能，充分调动教研组的工作自主性，促进教师自需意识的提高。1、加强对教研组工作检查的力度。合理分工，深入各教研组指导各项工作的开展，及时了解、反馈教研组的活动情况，各教研组要根据活动情况及时请指导人员参与教研活动。具体安排：大班教研组肖碧英，中班教研组陈美娜，小班教研组李小芸，2、落实教研组长的职责。（1）规范教研组长工作。教研组长根据年级组的实际情况，围绕保教计划、教科研计划制定学期工作计划，每月末各教研组长要根据本

22、月工作完成情况进行月工作小结，下月工作计划，每周五各教研组长要根据本周工作完成情况进行周工作小结和下周工作计划。（2）教研组长加强组内工作检查力度。教研组长要经常有目的围绕保教组中心工作检查组内各班、各教师的各类计划、各班环境情况、教研实况等，了解熟悉各班教学实际情况，从而确定好教研专题，调整工作方法、思路开展扎实有效的组内研究。（3）各教研组长要通过示范、引领、交流、讨论等多种形式，为新老教师的成长搭建平台，打造组内名师，帮助新教师成长。幼儿园教研计划 篇5一情况分析：（一）组内教师基本情况分析：本学期我们小班组共三个班级，七位教师。其中一位二级教师，四位一级教师，两位高级教师。青年教师占9

23、0%。（二）师资情况分析：1优势：（1）组内有5位教师曾将担任过小班班主任，有一定的小班年龄段教育教学经验，其中3位教师继续留任同一年级组，由于共同合作、相互磨合过，大家已对她人的工作方式有所了解，相互间的配合也会比较默契。（2）其中2位高级教师工作态度积极向上，肯吃苦，能压担，干劲足，学习积极性高，容易形成良好的教研氛围。34年的几位青年教师在23年的锻炼中逐步走向成熟，在老教师的引领下，已经克服了班级常规、计划制定、家长工作等问题，在积极参与园内外的业务学习实践活动中，努力尝试把汲取的优秀教学经验与自己的特长结合融入教学，取得了不少的进步。（3）青年教师各有特长，其中有2位获得了区青年教师

24、评优三等奖及区教坛新秀的称号，在组内容易发挥自身业务的能力。还有3位教师是广告设计专业毕业，对于络媒体操作比较熟练，在家园联系形式与方法上可以起到引领作用。2、不足：（1）由于组内青年教师占大多数，有一位教师是今年社会招聘的新教师，其他也都是2-3年的一级教师，因此在教育教学方面经验不足，保育理念相对高级教师来说有一定差距。（2）团队研究氛围不浓，在课题研究与专题总结上缺乏经验。（3）根据去年小班组的情况，青年教师中表现出缺乏自信，不善于表现自我的现象较多。（三）研究点情况分析：1、上学期研究点情况分析：20_学年度小班组专题生活活动中培养幼儿自我服务能力的研究，全组教师以交流、现场分析教师的

25、行为以及案例分析、经验提升等多种形式深入了解了小班幼儿自我服务能力培养的必要性和可能性同时以案例分析研讨教师是如何为创造机会，培养幼儿的自我服务能力。以及教师利用哪些资源培养孩子的自我服务能力，最后拓展为如何利用家长资源培养孩子的自我服务能力。2、本学期研究点的分析：本学期小班组的专题为生活活动中关注师幼互动有效性的研究，专题第一阶段全组教师共同对师幼互动的概念进行界定随后了解生活活动中进行有效师幼互动的目的与必要性。第三阶段探讨生活活动中师幼互动的形式以及生活活动中有效师幼互动的策略最后以微格教研的形式进一步剖析生活活动中师幼互动的行为。这四个阶段进行，同时借助去年小班组专题研究的有效经验，

26、围绕重点问题和研究点进行递进式的研究。可借鉴的经验结合本次研究点：1、全组教师可继续采用实践研讨、案例分析、行为跟进等教研方式，比较扎实有效地围绕重点研究以及主要问题开展研究。同时可加入微格观察分析教师互动行为的有效性。2、研究点结合了小班年龄特点，以生活活动为载体进行研究。本专题继续围绕生活活动进行专题的研究。主要围绕集体活动中教师的有效师幼互动。3、过程中融入家长资源，协助参与专题研究。二、指导思想依据人幼两年规划、本园园务计划、业务计划的要求以及本教研组的实际情况，从“幼儿发展为本”的理念出发，确立“生活活动中关注师幼互动有效性的研究” 为重点；以“完善幼儿园课程方案”为抓手，将园本活动

27、课程进行研究、推广；坚持以教研组为主阵地，通过学习、实践研究等手段，不断验证、完善园本教参，提升教研组的整体研究水平，促进教师、幼儿、课程一体化发展。教师共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践，以科研为导向提升教师专业素质和保教质量，从而推动每次活动的质量。三工作目标：1、以新教材使用、实践为重点，加强学习，切实贯彻落实幼儿园教育指导纲要，不断更新教育观念，将理论内化为教师实际的操作行为，积累园本经验文本资料。2、以师幼互动有效性为研究重点，通过有效反思与行为跟进，开展幼儿自我服务能力的培养，增强组员观察意识，提高教师观察、分析幼儿的能力。3、通过教研实践活动，提升教师专业化素质。充分挖掘每一

28、位教师的能力与特长。四主要工作及措施：（一）以纲要指南精神指导，加强理论学习疏导，促理论水平的提高。以新教材使用、实践为重点，加强学习，切实贯彻落实幼儿园教育指导纲要项目一：园本教参的实践与验证：1幼儿园特色课程实践：以幼儿园上学期园_本教参家长参教活动方案集、基地活动方案集、优质活动方案集为实践重点，验证完善园本教参。（1）加强教师备课资料的互助结对检查，指导教师日常反思调整的有效性，为园本教参完善提供依据。（2）认真解读幼儿园课程实施方案中小班幼儿的年龄特点，按照小班课程要求与内容，指导教师加强幼儿园特色课程的实践与验证。2完善园本教参：（1）根据业务计划要求，加强每月在运动环节对教师的指

29、导，帮助教师创设出更加具有挑战性的幼儿运动的环境。（2）以上学期主题背景下区域活动情景性游戏材料的投放与使用研究为衔接点，加强教师对自主游戏的定位思考，以区域活动为切入口，调整完善小班幼儿区角活动环境、材料投放内容，完善每月小班区角环境创设及材料投放的教参文本。项目二：新教材的使用与实践：1加强一课三研研讨，关注每月组室成员实践活动后的反思与调整，形成每月有效活动方案。2关注组室新教师对新教材每月主题的前期的学习与梳理，能有侧重点的对主题框架提出建议。3关注备课组活动过程中，教师对新教材使用后孩子日常案例的积累。项目三：理论学习制度由于全组成员新教师较多，需强化新教师对于指南、纲要的理论学期，

30、采用自由学习、共同监督的形式，督促新教师对于幼儿园出台的规划、计划等文本的学习。最终组长以提问、了解、高级教师反馈等形式将学习效果融入每月考核。1加强学习，学习上海市学前教育五大文件，小班幼儿的年龄特点深刻了解、小班活动的设计等进一步加强研究。2根据教研组共同商定的考核内容，做好每月的自评与考核，完善检查反馈工作，切实提高工作的实效性。 项目四：日常工作的评价1加强教师案头资料中教学活动反思的每月交流活动，并评选案头资料撰写每月之星。2环境的检查、更新与评比。各班根据主题内容进行区域、墙面、走廊等环境布置。结合园内评比，加强小班环境创设自主性、创新性的梳理。（二）围绕专题加强实践研究，将科研与

31、教研紧密结合。具体内容与措施：项目一：备课组活动1说说孩子的故事围绕小班组专题由教师说说孩子的故事，收集整理孩子故事案例集。2梳理新教材改版使用后的活动内容与整理小班主题资源库3一课三研活动研讨：加强一课三研活动研究，积累优质活动方案。项目二：教研组活动1教研专题研讨教研组围绕“生活活动中关注师幼互动有效性”开展研究项目三：实践活动1园级实践活动：小班组根据研究点开展生活活动中关注师幼互动的集体性活动（新教材使用）2组室实践活动：小班组继续以教师“自荐式“进行一课三研的申报，开展集体活动的实践研究做好优质集体活动方案的积累。（三）关注青年教师教育教学能力，提升教师专业素质。项目一：青年教师业务

32、能力的提升1教师成长手册个性化的建立。2鼓励青年教师带头积极参与专题研讨、岗位练兵等各类活动与评比。项目二：高级教师作用发挥1、通过以老带新、教师相互听课等，课前检查准备、听随堂课的方式，检查教师的教学工作质量和效果，并要求听课有记录，课后有评析、有反思，以达到互相学习，不断改进，共同提高。项目三：加强日常评价过程性的监控1幼儿发展评价的监控2以项目评价为导向3加强月考核的自评及互评过程（四）加强三位一体管理，使家长工作落到实处具体内容与措施：项目一：班组活动（建议以小一班为研究班，尝试开展家长参与班组研讨过程）1保证班组活动的正常、有成效的开展并设计好表格，每班做好活动记录。2.围绕小班级孩

33、子发展水平及年龄特点，商讨每月工作重点及课程平衡内容，同时对班级孩子的发展每月进行简单自主测评分析。项目二：家长工作1.定期召开家长会，通过家园之窗、信息、电话访谈等形式，让家长了解幼儿园的主要活动及幼儿的在园表现。2.主动地向家长宣传育儿知识，并召开专题讲座，使家长树立科学育儿的理念。3.通过各种形式向家长进行“小主人家庭互动组“活动的宣传。4.鼓励家长积极参教，体现我园整合教育的特色。五教研工作重点“生活活动中关注师幼互动有效性的研究”。幼儿园教研计划 篇6新学年，新园所，新团队，新起点。随着9月我园顺利开园，为不断提高我园教师队伍的理论水平、保教质量，特制订本学年幼儿园教研计划如下：一、

34、指导思想：根据园务工作计划的要求,以幼儿园教育指导纲要为准绳，以3-6岁儿童学习与发展指南为核心，以幼儿园一日活动应知应会为抓手，坚持理论联系实际，牢固树立以人为本的教育思想，定期进行园本培训, 更新教师的教育观念，提高教师的教育教学水平,逐步形成稳定的教师梯队，探索适合本园的园本课程和研究。二、教研重点：(一)加强师德建设，全面提高教师素质加强对教师爱岗敬业的教育，教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。(二)加强理论学习，提高教师理论水平教师在工作之余，要坚

35、持学习，及时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。为此本学年我们将通过有目的地定期开展理论学习活动和自学相结合，提高教师理论水平。1、通过络、专业书籍、幼教刊物等，学习新的教育理念和新的教学方法，做好理论学习笔记，并要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合。同时，积极参与本园观摩活动，努力提高自身教育理论及教学水平。2、进一步学习幼儿园一日活动应知应会，对应知应会进行深入理解、积极探索、切实落到实处。(三)注重业务培养，提高保教质量每位教师要认真对待教育各个环节，从备课到上课再到活动延伸，努力提高课堂教学质量。具体内容有：1、计划制定：每周各

36、班教师认真探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。2、观摩交流：主要观摩本园教师的公开课，通过师徒结对、听课观摩等形式借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手，段，课后组织全体教师进行评议，共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。3、开展各类评比活动，适时开展两操、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动，激发教师教育热情，努力营造我园良好的教育氛围。4、实行“推门听课”的制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。课后及时与授课教师进行交流，并给予评价。(四)扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用研讨，是调动教师主动参与培训的重

37、要形式，它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断交流的过程中得到提升，本学年我们将开展集中研讨，共同讨论主题活动、纪念日的实施计划、实施方案、实施手段，并组织大家一起共同寻求解决问题的方法，并做好各项记录，切实保证实施质量。(五)抓实业务练兵，抓好师资队伍建设师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系教师自身的成长，更是关系教育能否顺利开展的重要环节。针对我园新教师较多的实际情况，我们将抓实岗位练兵活动，有目的有计划做好师资建设工作。1、加强教师基本功训练。主要通过装饰画、手工制作、活动过程的设计等教学基本功的训练。2、不断反思，善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式

38、，在幼儿在一日活动中，教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应，进行分析，并不断调整计划，改进教育行为，最终促进幼儿的学习和发展，做好教育心得笔记。3、开展师徒结对活动，通过“一帮一”、“一带一”，以点带面的辐射，充分创造机会让新教师主动积极参与活动，形成教学互助，互学共进的良好教研氛围。4、每月一篇心得体会、一篇幼儿观察个案分析。(六)加强园本研究，形成我园的特色教育1、加强幼儿的常规管理，养成良好的行为习惯，在此基础上创建以健康教育为主的特色教育活动，促进幼儿全面素质的发展。2、以绘本教学为切入点，在全园开展绘本特色教学活动，定期研讨，总结。(七)重视家园共育，为幼儿园树立良好口

39、碑1、有计划的组织幼儿参与各类活动，让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品，利用页、家长会、展板、主题墙等各种手段真实地展示幼儿的成果。2、通过园内的家园共育栏，以丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家园达成共识。3、通过家长会、亲子游、亲子运动会等活动增强幼儿园与家庭之间的联系。幼儿园教研计划 篇7一、 指导思想：我们将继续围绕深入贯彻幼儿园教育指导纲要，立足园本、结合自身实际，致力于园本教研制度的建设，通过“研”提高“教”的质量，通过“教”增进“研”的深度和广度，帮助教师改进和提高自身的教育、教学水平，逐步形成园本教研特色。二、工作重点：（一）、

40、以“保”为实，加强教研管理，增强教师参加教研活动的意识。（二）、以“人”为本，加强师资队伍建设，提高教师素质与能力。（三）、以“教”为重，加强教育教学常规管理，提高教育教学质量。（四）、以“研”为导，深化一日活动的研究。三、主要工作与措施：（一）、以“保”为实，加强教研管理，增强教师参加教研活动的意识。1、为了确保园本教研活动负责人的落实，我乡将由自上而下成立以园长为组长的园本教研领导小组组长，负责制定园本教研目标，两位副园长为副组长，骨干教师为成员大力配合，确保园本教研的落实与实施 。2、为了确保每一次的.教研活动有效地开展，本学期将加大管理力度，园领导小组将分别下到各个教研组参加活动。并要

41、求每一次的教研活动要有计划、有组织、有记录、有总结、有反思。4、为了畅通信息渠道，我们将组织教师积极主动地参与到各级教研、活动中，从而得到学习与提高，而且还采取请进来，走出去的办法，虚心向示范园学习，交流经验。能够拓展教研新思路获取新信息，教师可以面对面，畅所欲言地发表个人的想法和观点，也能使教研组更好地了解教师实践过程中的真实想法，有针对性地开展研究。本学期要求每位教师上交一篇教育笔记和一篇活动反思。通过每月“资料展示”、互动交流、评比活动，提高业务素质。（二）、以“人”为本，加强师资队伍建设，提高教师素质与能力。一流的师资队伍必须以德为先，新时代的幼儿园发展必须锻造出一批具有高尚的职业道德、精良的业务素养的教师队伍。1、本学期我们将在分散自学的基础上，鼓励教师进一步学习纲要，深刻领会和掌握纲要的精髓，将纲要中的先进理念运用于教学实践中。提倡教师经常性地到教研室借阅幼教杂志，并在小组内以“读书交流会”的形式进行交流讨论自己的读书心得，及时总结和推广经验。2、加强教师专业技能，重视对青