2021年寒假期间疫情防控工作方案（教职工）

1、2021年寒假期间疫情防控工作方案（教职工）一、明确工作目标 当前，境外疫情加速蔓延，冬春季仍将处于疫情零星散发状态，甚至局部地区发生聚集性疫情。同时，冬春季其他呼吸道传染病进入高发期，给疫情防控带来新的挑战。可以说，当前学校疫情防控形势严峻复杂，疫情防控任务非常艰巨。 学校将持续执行严格的防控要求，继续巩固防控工作成效，抓好常态化精准化疫情防控，落实落细常态化疫情防控各项措施，盯紧寒假期间和春季开学的关键节点，提升站位，提前谋划，进一步压实疫情防控监管责任、主体责任，保证师生员工的生命安全和身体健康，保证春季学期平稳开学。 二、强化组织领导 各单位要切实落实主体责任，强化组织领导，细化工作方

2、案，坚决杜绝形式主义、官僚主义。学院部门主要负责同志要亲自挂帅出征、靠前指挥，保证每一项工作、每一个环节都落细落实到位。 各单位成立的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作小组，要依据工作需要，及时进行人员调整，明确小组成员的各自责任。各单位要制定寒假期间疫情防控专项值班表，并上报学校备案。 三、落实防控措施 各单位要严格按照假期期间校园封闭管理的相关要求，保持减少人员流动、减少人员聚集、减少出行风险、强化个人防护的原则，落实好假期期间各项防控措施。 一做好公共场所的环境卫生工作，开展环境整治工作，对办公室、实验室、会议室等场所按时进行通风、消毒。开展教职工健康教育，提升全体教职工的防护能力。教育

3、引导教职工切实加强个人防护意识，少流动、少聚集。养成勤洗手、"一米线'、公筷制、分餐制、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等卫生习惯和生活方式。 二按照疫情防控要求，寒假期间持续执行教职工动态信息每日摸排制度。各单位应提醒教职工天天中午12:00前登录扬州大学教职工动态信息报送系统，本着对自己、对他人健康负责的态度，自觉、真实地报送有关状况。 三严格执行重要信息第一时间汇报制度。关于教职工或其同住人员有从境外或国内高中风险地区返扬状况的含教职工子女在高中风险地区工作、读书，须第一时间上报相关信息教职工本人须在动态信息系统中同时上报。如有发热、干咳等症状时，也应当马上向学校和相关部门报告，采

4、用居家观察、就医排查或隔离措施。 四精准掌握寒假期间本单位人员的出行信息。寒假期间，教职员工原则上一律不前往国境外和国内中高风险地区，倡导尽量就地过春节，原则上不跨省出行。要严格执行教职工外出审批制度，教职工原则上不离开本省，确需离扬在省内出行内的，由本人向所在单位主要负责人申报，单位同意后报人事处备案；确需跨省出行的，由本人向所在单位主要负责人申报，单位同意后，由单位向学校申请报批请假汇总表发送至日报工作邮箱，同时对确需离校返回或旅居疫情中高风险区的教职工，所在单位要"一人一档'建立健康信息台账。其他聘用人员按照"谁用人谁负责'的原则，由各用人单位按照上述

5、要求进行管理。 五主动关怀、关爱特别教职工。关于独居或单身教职工，各单位要安排专人联系，掌握动态信息；关于患病或家庭困难教职工，各单位要及时扶持，主动解难；关于因公出境教职工，各单位要主动联系，及时关怀。同时，要严格教职工出境管理，主动提醒并劝导相关人员取消出境安排。 六严格大型活动管理，谁主办谁负责，尽可能减少不必要的聚集性活动，确需举办的聚集性活动一定要控制人数，50人以上的应该要有完整的防控方案和防控措施；假期期间，教职工进入各类场所须严格执行假期期间场所管理的相关规定。 七春学期开学前14天，所有教职工都要做好天天的体温检测和记录并及时上报，中高风险地区师生员工暂不返校。各单位要掌握本单位所有教职工员的状态，尤其是中高风险地区的教职工，做到实时检查、实时关注，对特别状况做到早发现、早报告、早处置。 四、严明工作纪律 各单位要坚决执行学校关于严明新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作纪律的通知扬大纪20xx1号精神，强化值班值守，及时上报相关动态信息，全面巩固防控网络，坚决筑牢防控体系。各单位要及时提醒全体教职员工充分熟悉疫情防控工作的严正性，自觉遵守疫情防控相关规定，积极配合学校做好各项防控工作