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文档简介

1、企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：90.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1 .紧跟策略要求企业采用哪种管理体制？Va r金字塔结构 B 扁平化c r科层式D广 三点式正确答案： B2 .下列哪一项不是现代企业人才管理的要素？VA C有意愿b r有能力C广 有机会早D有资源正确答案： D3 . EAP计划指的是什么？V审A员工心理援助计划b r员工家庭关怀计划c r员工身体关注计划d r员工心理资助计划正确答案：AII4 .下列关于用头脑风暴法提炼企业文化这一做法说法错误的是?A 广 重数量 B c重

2、质手C r 主题关联性d r 正确性正确答案：B5 .用塑造未来法提炼企业文化适合哪种类型的企业?正在发生变革的企业”B Q刚成立的新型企业c r需要突破和革新的企业D Q行业头部大企业正确答案：A多选题6 .企业在不同发展阶段要采取的市场策略有哪些?优质策略1紧跟策略c F 学习策略学D厂创新策略正确答案：A B D7 .紧跟对手的竞争策略强调企业需要具备哪些要素?早A 厂快速应对执行能力I拥抱变化D厂稳健沉着正确答案：A B C8 .创新型策略对企业文化的要求是什么?学A 激励创新审c r帮助员工创新D厂惩罚创新失败的员工正确答案：A B C9.企业文化在精神层的主要内容有哪些？X昏B厂 企业的价值观c厂 企业的梦想D F 企业的目标正确答案：A B10.企业的牵引机制包含哪些方面的制度建设?c L工资奖金|= 3* d r发展前景正确答案：A B D（注：专业文档是经验性极强的领域，无法思考和涵盖

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