毕业论文定稿格式(批注格式版本)(1)

1、广东环境保护工程职业学院毕业设计（论文）题目:我国企业安全管理生产的现状、问题与对策系 部：环境科学系专 业：安全技术管理班 级：13安全技术管理1班姓 名：张朝昂指导教师：m完成时间：2016年4月30日评阅人:注：黑体三号，字体加粗，居 中对齐，2.25倍行距，段前、目录注：页码从“1”起始。阅后删除此文本框。' 1nu s我国企业安全管理的现状2.1 大型企业安全管理的现状2.2 中小微型安全管理的现状企业安全管理生产的问题3.1 大型企业安全生产的问题3.1.1 与国家产业政策符合性分析3.1.2 与广东省产业政策符合性分析3.2 中小型企业安全生产的问题解决企业安全生产管理方

2、面存在问题的对策4.1 大型企业安全生产管理方面存在问题的对策64.2 中小型企业安全生产管理方面存在问题的对策谢参考文献9目前我国正在处于企业全面开展安全生产标准化建设阶段，随着社会的进 步、科技的发展、产品的推陈出新，大部分企业原有的安全生产管理模式不能完 全符合现代安全生产标准化的要求。通过分析近年來我国发生的企业生产所发生 的重大或者特大事故，总结出大部分企业所涌现出來的问题，提出以安全生产标 准化理论和标准体系为基础，提出了企业安全生产标准化管理模式。保障企业持 续保持安全生产标准化建设成果，冇效减少不必要的重复性工作、提高企业安全 生产管理工作效率。关键词：企业管理；安全生产；职业

3、健康；危险源1 前吞中国现阶段处于经济社会发展的新时期，在科学发展观思想指导下，党和国 家出台了一系列重大政策干预措施加强安全生产工作，有效促进了安全生产形势 持续稳定的好转。但是，在国家经济快速发展的同时，有些企业过度地追求经济 与利益的增长，忽视了曲此带来的社会、环境等方面的负面效应。如：盲廿扩大 生产规模、能量高度集中、一些企业无序生产等，同时，随着社会主义市场经济 主体的多元化发展，从业人员结构的变化以及流动的加剧、新生产工艺的应用、 作业难度的加大等，使得企业现行的安全生产管理难以满足个人、企业和社会口 益增长的安全需求。因此，搞好企业安全生产管理，是全面落实科学发展观的必 然要求，

4、是社会主义经济实现又好又快发展的重要条件，是时代赋予的重要使命。本文通过分析0前企业在开展安全生产标准化建设和安全生产管理过程中 存在的一些共性问题，结合企业安全生产管理工作的普遍要求，通过将安全生产 标准化的各个要索，按照安全生产管理要索进一步分类，细化安全生产管理过程、 工具和手段的要求，使安全生产标准化建设工作与企业安全管理有效融合，形成 可持续的、可复制的管理模式，冇效实现安全生产管理对象、管理过程的全面覆 盖，并保证安全生产管理工作持续有效，这样的一套对策将有效的减少企业生产 作业中的大部分安全隐患，从而在不影响企业的生产前提下提岀这一套新的安全 生产管理对策。注：一级 标题另起 一

5、页写。阅后删除 此文木 框。我国企业安全管理的现状注：二级标题，左对齐, 黑体四号,英文times new roman , 1.25 倍2.1 大型企业安全管理的现状行距，段前、段后间距 为行。阅后删除此文我国大型企业因为物力财力比较充裕，安全意识也比较健全，拥有一套比较 完整的安全管理系统，在安全方面的投入也逐年递增，国家针对大型企业出台的注:规定也一年比一年齐全，经过实地的走巡，大型企业基木落实了企业的5s方案, 也有不少大国企落实6s甚至7s的安全方案，基本都设置了多名专职安全员，组段前、i木框。织了安全管理小组管理负责整个企业的安全管理。但是随着时代的发展，传统行 业也越来越受到冲击，

6、不少企业都在寻求转型，所以大型企业越来越涉及新的行 业，不可否认这可以带來新的利益，但是随z而來的安全隐患就无法避免了，新 工艺不是企业熟悉的工艺，这就无法避免了因为不专业所带来的安全隐患，加之 现在也有少部分大企业领导不重视安全的管理，以致全企业的安全管理不到位, 即使大企业的安全管理做的比较好，但是仍然有或多或少的安全方面的隐患。2.2中小微型安全管理的现状中小金业规模小，从业人员少，生产条件简陋，安全生产费用投入不足，安 全生产主体责任不落实，安全生产管理不到位。有些中小企业是家庭作坊式企业, 就一、二个车间，生产人员就儿十个，安全生产管理实行家族式管理，管理人员 不是老板就是老板娘或是

7、其亲戚;有些屮小企业未建立或未健全安全生产管理制 度;有些中小金业生产设备乂老乂旧，工艺落后，生产条件简陋;有些屮小企业安 全生产经费投入严重不足，致使安全生产保障不到位;有些屮小企业的从业人员 大多数是乡村或外来务工农民，文化水平低，没有什么技术，企业三级安全培训 又不落实，这些职工缺少“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的自我保 护意识，违章作业多，极易引发安全生产事故。3 企业安全管理生产的问题在与企业的打交道过程中，大企业与小企业所存在的问题不尽相同，大企业 多出在细节，小企业多岀在态度，甚至基本没冇安全管理的概念，中小企业多以 家族的方式经营，缺乏安全管理的意识成为常态，虽然执法

8、的力度越來越严，企 业的安全意识也逐渐累积起来，但是大多数中小企业的安全管理都是表面工作， 只是在执法或者安监部门过來检查时做出个样子应付检查，这里总结出人型企业 和中小企业的问题如下3.1 大型企业安全生产的问题3.1.1 与国家产业政策符合性分析xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3.1.2 与广东省产业政策符合性分析xxxxxxxxxxxx

9、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx3.2 中小型企业安全生产的问题1）在实际的走访接触小，大多数的小企业没有落实安全生产责任制，有些 企业甚至根本没有建立安全生产责任制，这也就导致企业安全生产管理主体责任 落实不到位。家族式管理是一般企业普遍存在的情况，安全生产管理人员一般就 是企业老板或者亲屈，当企业管理者外出时候，企业安全生产管理就形同虚设， 这就产生了无专人专管安全生产的现象。而现实中，企业为了应付检查，屮小企 业一般有兼职安管员，但是其主要工作事多，基木上顾不上安全生产管理。有些 屮小企业

10、未建立或未健全安全生产管理制度，就是有了安全生产管理制度，也常 因为现场无人看管，所以安全生产管理死角多，致使安全生产管理主体责任和制 度落实不到位。2）有些企业负责人本事就对安全生产培训的重要性认识不足，怎么能使企 业“三级”安全培训到位呢。有些中小企业负责人认为生产本来就忙，觉得组织 安全培训既耽谋时间又花钱，所以厂级、车间、班组三级安全培训不到位，有些 企业甚至三个车组都不到位，员工问道安全方面问题都是一问三不知。究其原因, 1是企业主耍负责人对安全生产管理工作的重耍性的缺乏深刻的认识，没有将安 全培训纳入企业年度计划;2是企业负责人单方面追求经济效益，没有对从业人员 进行足够的安全生产

11、技能培训。3）在现场经历了几节企业的安全培训课，发现企业安全培训内容非常缺少 针对性，导致安全培训就是个形式。一些小企业的工人比较少，工种却又非常杂, 一般都没有转门的培训场所，本身负责人的培训能力不够，不仅集中的培训难， 而且开展安全培训其内容缺少针对性，不乏有些企业随便在网上下载的课件，其 内容根本不适合其厂的工作环境，使培训工作有名无实，就是个形式。有些中小 企业对新职工进厂发本书、考个试，涉及安全生产方而的内容少，甚至没有，职 工对企业安全生产情况不了解，对木行业操作规程不掌握，对存在的安全隐患视 而不见，对发生的不安全现象不知如何应急处理、规避，以致造成企业损失和人 员伤亡事故的发生

12、。4）中小企业安全生产管理人员有些缺乏安全生产管理专业知识和能力，导 致安全生产管理到不了位。一些中小企业为了节约成本，只配备了没有经过专门 培训的兼职安全员，其安全生产管理知识有限，有的甚至一无所知挂个名号，不 会建立安全生产管理制度，也不会记台帐，更缺少或者没有安全生产管理手段和 经验，他们就是想抓安全生产管理，也不知如何管、从那儿着手抓。5）小企业安全生产经费投入严重不足，导致安全生产保障到不了位。有些 中小企业主对抓生产搞经营费尽心思，对抓安全生产，认为这是一种只有投入， 不能给企业带來效益的行为。也有中小企业主，嘴上说安全生产如何重要，在具 体工作上，存在侥幸心理，忽视安全生产投入，

13、认为不会发生安全生产事故。有 些老板舍不得投入，对安全设备等隐患不整改，被行政处罚时才知道要整改。部 分屮小企业由于流动资金紧张，减少安全生产投入，就连机械设备已到报废期， 电线已经老化，也不愿投入经费进行更换和配置，给安全生产留卜了许多隐患。6）劳动防护用品发放和佩戴不符合规定，致使劳动保护工作不到位。一是 中小私营企业主舍不得花钱购买劳动防护用品，能不买的就不买，必须耍配发的 以次充好，用医用口罩或普通的安全帽代替特种劳动防护用品;有些工种该配发 劳动防护用品的没配发，该换的没及时换，发放劳动防护用品没有实行全员全覆 盖。二是现场管理不到位，从业人员没有正确佩戴劳动防护用品。有些从业人员

14、不按规定使用劳动防护用品，戴安全帽不系帽带子，穿劳动防护服不扣衣扣，戴 口罩只戴鼻了以卜没有充分发挥劳动防护用品的作用，使职业危害防护作用没 有达到预期的效果。7）安全生产监督管理力量薄弱，致使安全生产监管不到位。一些开发园区 和区级的安全生产监督管理部门人员少，安全生产监管力量薄弱，缺少专业培训, 特别是乡镇政府没有专门安全生产监督管理部门，监管力量明显不足，上级部门 查不到也顾不上这些屮小企业，基层政府又没人监管，致使一些监管工作落实不 到位。4解决企业安全生产管理方面存在问题的对策4.1大型企业安全生产管理方面存在问题的对策xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

15、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx4.2中小型企业安全生产管理方面存在问题的对策针对上述问题，要采取强有力的措施，建立起适应市场经济的屮小企业安全 生产监管的长效机制，加强屮小企业的安全生产管理，促进屮小企业安全生产管 理整休上水平，消除安全生产事故隐患。1）督促企业加强安全生产法律法规的宣传，依法落实企业、政府安全生产 主休责任，让中小企业主要负责人和职工知法守法。要通过各种渠道和方法，进 一步加

16、强安全生产相关法律法规的宣传，捉高业主和员工的安全生产法律意识和 安全索质，从“要我安全”转到“我要安全”和“我会安全”上来。以“安全生 产月”活动为契机，通过板报展出、发放宣传资料、现场解答群众咨询、开展冇 奖竞答等形式，向企业宣传安全生产法律法规和常识。在fi常安全生产监管和执 法工作屮，推行全程说理式执法，宣传安全生产法律法规。严格落实企业安全生 产责任制，督促金业建立健全安全生产规章制度。各级政府和安全生产监管部门 要按照屈地监管的原则，逐步推进安全生产监管法制化，明确分工，各司其职, 实行一级对一级负责的管理休系，依法实施监管和行政处罚，从而达到安全生产 管理横向到边，纵向到底，全而

17、覆盖的监管效果，督促屮小企业按照安全生产 法的要求，把金业的安全生产责任制落实到企业、生产车间和班组，从源头上 防止事故的发生。2）督促企业建立健全金业安全生产管理制度，让屮小企业有制度可遵循。 根据安全生产法及冇关国家法律法规的规定，严格落实企业安全生产的主体 责任，督促企业建立健全安全生产责任制、安全生产投入制度、安全检查及事故 隐患排查治理整改制度、安全生产教育和培训制度、特种作业人员教冇和培训制 度、设备维护、保养制度、重大危险源管理制度、危险作业管理制度、劳动防护 用品配备和管理制度、安全生产奖励和惩罚制度、安全生产事故报告和处理制度、 职业健康管理等各项制度，让企业安全生产管理工作

18、有法可依，有章可循。推行 企业安全生产标准化建设，督促企业规范管理、规范齐类台帐，形成有效的企业 自我激励和自我约束的安全生产机制，把安全生产各项管理制度落到到处，防止 各类安全生产事故的发生。3）督促依法开展安全生产培训，让中小企业负责人、职工懂法守法。首先, 各级安全生产管理部门耍按照生产经营单位安全培训规定，规范生产经营单 位安全培训工作，依法对企业负责人和从业人员进行安全培训，提高所有从业人 员的整体安全素质，特别要对生产经营单位主要负责人和安管人员的培训，使其 具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，消除安全隐 患，防范事故。企业要根据特种作业人员作业时不安全因素多

19、，危险性大，一旦 发生事故，人员伤亡而较大，财产损失严重的特性，加强特种作业人员的安全培 训，使其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。其次，企业要加强厂级、 车间、班组三级安全生产培训教育，让从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安 全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握木岗位的安全操作技能，增强预防 事故和应急处理的能力。第三，安全培训内容要有针对性。要根据企业的实际情 况和接受培训教育的对象不同，明确不同的培训内容，增强针对性、实用性。厂 级安全培训内容以本单位安全生产基本知识和安全生产规章制度和劳动纪律及 有关事故案例等为主。车间级安全培训内容以工作环境及危险因素、所从事工种 安全职

20、责、操作技能及强制性标准和h救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况 的处理为主。班组级安全培训内容以岗位安全操作规程、岗位z间工作衔接配合 的安全为主。4）督促企业配备专（兼）职安全生产管理人员，让中小企业有人依法管理。111小企业要依据安全生产法等相关法律法规的规定,建立安全生产管理机构, 配备专职或兼职安全生产管理人员，或委托具有国家规定的相关专业技术资格的 工程人员提供安全生产管理服务，确保厂级、车间、班组有专人负责安全生产工 作，使企业有懂安全的人管安全。5）督促企业加大安全生产投入，让屮小企业安全生产保障到位。针对屮小 企业安全生产经费投入由业主白行掌握，普遍存在能不投入就不投入或少投

21、入资 金搞安全生产的现象，安全生产监督管理部门要依据企业安全生产费用提取和 使用管理办法，督促企业建立安全生产投入和安全费用管理长效机制，坚持安 全生产费用“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理， 明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限，监督生产经营单位按不同的行业 和不同的比例提取安全费用，并监督企业将安全费用专用于改善安全生产设施， 更新安全生产技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全生产投入，以保证生产 经营单位达到法律法规、标准规定的安全生产条件。6）加强安全生产监管监察队伍建设，加大监管监察执法力度，让安全生产 监管部门有效监督管理。一是要推行安监队伍建设标准化，从安监部门的体制、 机制、人员、办公场所、装备等标准化入手，将各级安监部门的队伍建设和资金 投入纳入每年对地方各级政府的年终安全生产目标责任考核中。二是加大对齐级 安监人员的培训，提高安监队伍的整体素质和执法监管水平。三