厂工会党风廉政建设工作总结~

1、厂工会党风廉政建设工作总结 厂工会党风廉政建设工作总结 为贯彻落实党风廉政目标责任制，促进反腐倡廉工作的深化开展，2021年厂工会围绕党委工作目标，大力开展厂务公开、民主管理规范化建设等工作，自觉把惩防体系建设放到各项工作中谋划部署，坚持统筹兼顾、系统防治，整体推动，乐观构建稳定和谐劳动关系。现将有关工作总结如下： 一、深化宣扬训练，加强廉洁自律 组织工会科室人员仔细学习党的十八大、十八届四中五中全会和油田公司、厂党委重要会议精神，以及党和国家的各项方针政策，时刻筑牢反腐倡廉的思想防线。一是坚持科室学习制度，每季度不少于3个工作日，并做到学习有方案、有内容、有沟通，切实把握十八大对党风廉政建设

2、和反腐败斗争提出的新要求、新举措。二是开展科室自检自查大争论。在座谈争论过程中，工会领导结合“三严三实”专题训练学习，共查找有关工作作风、干群关系、作为担当等“不严不实”问题37项；工会干部也结合本职岗位和个人实际，查找了有关爱岗敬业、遵章守规、言行举止等方面存在的问题，并针对以上问题做出了整改方案。三是开好工会内部民主共享会，做到常常谈心沟通思想，建立和谐的同志关系，大事讲原则，小事讲风格，思想常沟通，意见常沟通，工作常通气，努力营造乐观向上的良好工作环境。通过宣扬训练，增加了工会干部自警自励、廉洁自律和拒腐防变的力量。 二、注意制度建设，规范监督制约机制 一是加强领导落实责任。把党风廉政建

3、设工作摆在重要议事日程，由常务副主席负总责，工会副主席对所分管业务直接负责，并于年初签订了党风廉政建设责任书，仔细履行“一岗双责”制度。做到了党风廉政建设工作与工会工作同部署支配、同督促落实，同检查考核，不断把党风廉政建设工作推向深化。 二是加强工会资产管理。加大对工会法和中国工会章程的学习宣扬力度，仔细贯彻落实中华全国总工会关于工会企事业单位资产监督管理的暂行规定及工会资产管理有关规定，由专人负责工会资产的使用、清查和管理工作，建立健全工会资产台帐，进一步确保了工会资产的合理使用。 三是坚持民主集中制。凡属工会重大事项决策、大额资金使用等重要事项，都已根据相关程序上会争论，通过工会集体打算，

4、严格根据规定程序运作，任何个人无法擅自打算；在各项工作中做到了不开口子，不徇私情，多深化基层，少会议接待；多求真务实，少表面文章。全年召开工会工作民主恳谈会5次，确保了工会工作公正公开、高度透亮、程序合法。 三、狠抓活动载体，促进工会工作 一是不断深化厂务公开、民主管理工作。乐观推动“厂务公开、民主管理”是促进企业党风廉政建设的有力抓手，是知民心、顺民意的“阳光工程”。一年来，厂工会通过对厂务公开工作的有效督查、指导，使厂务公开制度、职工代表大会制度得到了推动和规范。基层工会以“一会一栏”为载体，对要求公开的重大事项，如工资奖金的安排，帮扶资金的发放等涉及职工切身利益的问题在职工代表大会或厂务

5、公开栏中向职工进行了公开，让职工群众针对公开事项集思广益，提出意见或建议，扩大了职工群众的知情权、参加权和监督权，使我厂厂务公开工作始终在职工群众的广泛参加和监督下进行。 二是不断完善帮扶管理制度。厂工会帮扶工作站在深化基层、深化家庭、经过广泛调查的基础上，根据油田公司相关规定标准，建立健全了厂困难职工电子档案，实现了困难职工家庭状况信息化、规范化、网络化管理。2021年困难户评定工作中，厂工会通过“本人申请、基层上报、入户调查、初级评审、终极评定、全厂公示”六个步骤，将上会确定的23户公司级、厂级困难家庭面对全厂广阔职工群众进行公示，接受职工群众的监督，努力使这项关乎民生的好工程在阳光下顺畅运行。 三是不断畅通职工诉求渠道。充分利用现代科技手段，努力构建来信、来访、来电于一体的诉求受理平台，完善组织协调、快捷处理、监督检查、首接责任制等工作机制，