会计培训讲师岗位职责任职要求

1、会计培训讲师岗位职责任职要求 会计培训讲师岗位职责 岗位职责: 1.精通产品的业务规律、需求背景,结合业务流程及岗位职责,编写产品操作细则。 2.开发、优化培训课件,制定产品相关培训标准。 3.负责一线部门的业务及产品培训。 4.总结制定不同群体的培训方案。 5.依据不同岗不同场景,预备一线各岗实操练习及考核试题。 任职要求: 1.本科及以上学历,财会、税务等相关专业优先; 2.三年以上产品培训经验,有企业软件或财务培训经验优先; 3.具备清楚的规律思维能力、分析问题及解决问题的能力;具备较好的语言表达和沟通能力,具备较强的写作能力; 4.有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神

2、,具有较强的学习能力和洞察力。 篇2：讲师（猿辅导app-大班直播授课）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 麻烦各位老师投递简历时，注明应聘科目年级。 感谢协作 小学/初中/高中各年级职位描述与岗位职责任职要求学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史 岗位职责： 1.负责大班线上主讲授课（每个班学生500人以上） 2.协助相关科目的内容教研、制作、管理。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，有2年以上教育培训行业或学校大班授课经历。课堂表现力有表现力或特色，从业时间可以放宽。 2.认同互联网在线教育的模式，能认同简洁、纯粹的互联网文化氛围。 3.有责任心，有较强学习能力。

3、 薪资福利： 1、13薪、六险一金； 2、旅行和假期：年度国外旅行，每月1天全薪病假，公司专属7天超长假期，全年7天带薪年假； 3、每日下午茶、现金饭补、年度体检、免费健身房。 篇3：讲师岗位职责工作内容及任职资格要求 讲师工作职责 讲师是指高等学校教师的学衔。 岗位职责： 1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容。 2、培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的详细规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。 3、依据培训需求，编制培训讲义，预备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、

4、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯。 4、培训资源管理：依据企业培训需求，在培训经理指导下，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。 5、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，依据课程反馈不断完身培训课程。 6、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈。分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。对培训效果进行评估，并提交分析报告。 7、履行直属上级交办的其他工作任务。 企业对讲师要求 以下内容来自制度大全

5、企业对讲师的职责要求 岗位职责及任职资格a 一、基本要求 1.年龄30岁至55岁，男女不限； 2.气质形象佳，能主讲200人以上的大型公开讲座； 3.热爱教育事业，为人正直，品德优异； 4.具备吃苦耐劳精神，身体健康，能适应长期全国或者省内出差（每年有6-7个月在外出差）； 5.优秀的语言表达、规律思维能力与丰富的身体语言，良好的文字功底； 6.本科以上学历，教育及相关专业毕业，优秀者可以适当放宽要求。 二、岗位详细要求 1.具有五年以上公众演讲，授课与讲座经验； 2.能独立开发、演绎幼教、早教、家教等相关领域ppt课程； 3.计算机操作娴熟，熟识office办公软件的使用，能够独立制作完成p

6、pt文档； 4.具有教育，培训，艺术，保险以及营销领域实际授课与演讲经历者优先考虑； 5.良好的心态，抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强； 三、职位描述 1、参与中国家庭教育学问传播激励计划的课题研发与课件编写； 2、负责中国家庭教育学问传播激励计划的推广课程讲座与演示； 四、薪资待遇 1、经公司考核正式录用后，享受公司全部薪资、福利与系统培训课程； 2、保底年薪分级分档：6万、10万、15万、20万及以上 3、享受带薪寒暑假。 五、面试流程 投递简历-电话沟通-视频面试（外省）-试讲面试-入职办理 六、联系我们 全部符合岗位要求的应聘者请将简历发至邮箱:* x市周边省市应聘者由家教专

7、委会组织面试 网址： 面试地址：y市马连道11号一商大厦15楼家教专委会电话010-*（杨老师） 全国其他省市或地区由x省创典教育科技有限公司组织面试 网址： 面试地址：y市芙蓉中路359号佳天国际新城北栋31楼电话0731-*转1826（刘老师） 岗位职责及任职资格b 岗位职责： 1，具有一定的医学方面基础 2，具有一定培训及现场促销方面的经验。 3、具有培训、策化活动经验 4，做过体验营销相关行业者优先 5，能出差 任职资格： 1、大学以上学历； 2、两年以上本行业培训授课经验； 3、熟识相关业务，娴熟使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、形象好，平

8、凡话标准，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维机敏； 5、娴熟使用办公软件，可制作ppt课件。 岗位职责及任职资格c 讲师是指高等学校教师的学衔。 岗位职责： 1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容。 2、培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的详细规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。 3、依据培训需求，编制培训讲义，预备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确

9、保培训方式符合学员学习习惯。 4、培训资源管理：依据企业培训需求，在培训经理指导下，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。 5、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，依据课程反馈不断完身培训课程。 6、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈。分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。对培训效果进行评估，并提交分析报告。 7、履行直属上级交办的其他工作任务。 篇4：保健品讲师岗位职责任职要求 保健品讲师岗位职责 岗位职责: 1.负责搭建公司养分产品的培训体系搭建,包括不限于产品学问、线上线下营销技巧、文案编辑等; 2.依据渠道销售需求,开发及迭代营销团队和客户(代理商、门店等)营销学问培训; 3.负责整合产品按理资源,建立产品培训资料库; 4.协助招商政策、订货会的培训和宣贯,评估培训效果; 5.参与产品竞品市场分析,为销售供应助力; 6.其他领导交办的