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文档简介

1、学习课程：如何打造高绩效团队单选题1.smart原则，作为制定目标的黄金原则，a是指1.a 可接受性2.b 明确性3.c 实际性4.d 时限性2.smart原则，作为制定目标的黄金原则，r是指1.a 可接受性2.b 明确性3.c 实际性4.d 时限性3. 以下哪一项不属于六种感情存款1.a 信守承诺2.b 不拘小节3.c 诚恳正直4.d 勇于道歉4. 在团队管理中，有关计划的说法不正确的是1.a 计划是控制的依据2.b 计划是促进团队精神的渠道3.c 好的计划会提高目标完成的可能性4.d 计划并非控制的依据5. 关于沟通的说法正确的是1.a 沟通是团队最大的隐患2.b 授权式沟通是双向的3.c

2、 规模越大团队沟通越容易4.d 命令式沟通是双向的6. 会议执行过程中导致失败的原因是1.a 目标欠缺2.b 议程欠缺3.c 欠缺会议记录4.d 少数人垄断会议7. 下列哪一项不符合有效表达的原则1.a 对事不对人2.b 多提主张少提建议3.c 让对方理解自己的意思4.d 充分发挥语言的魅力8. 教练式团队领导风格的特点是1.a 高指挥、低支持2.b 高指挥、高支持3.c 低指挥、高支持4.d 低指挥、低支持9. 对冲突的认知和个性化是冲突的1.a 第一阶段2.b 第二阶段3.c 第三阶段4.d 第四阶段10. 会议后导致失败的原因是1.a 从事交易活动2.b 与会者无准备而来3.c 与会者欠缺热心4.d 欠缺会议记录11. 与个人决策相比，以下选项属于群体决策优势的是1.a 决策速度快2.b 决策准确性较好3.c 创造性较高4.d 以上都不是12. 高绩效团队的perform 特征中， o是指1.a 关系和沟通2.b 士气3.c 最佳生产力4.d 认可和赞美13. 高绩效团队的perform 特征中， r是指1.a 关系和沟通2.b 士气3.c 最佳生产力4.d 了解和接受14. 在团队的领导方法中，监督频率最低的是1.a 支持式2.b 教练式3.c 命令式4.d 授权式15. 信息者的典

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