社团文娱部管理制度范本推荐_第1页
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文档简介

1、社团文娱部管理制度范本推荐为了提高社团文娱部的工作效率,更好地为学校服务,需要制定 并实施相应的管理制度。接下来为你带来了社团文娱部管理制度范 本。文娱部作为学生会的一个重要组成部分是一个多姿多彩的部门。她积极配合学校组织好各类文娱活动,并结合实际提出丰富学生文娱 活动的可行性方案,给广大同学们提供一个展现自我的舞台。 因此文 娱部工作的顺利开展,对学生会今后的发展也有着不可忽视的重要 性。一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才,并积极培养有文艺特长的文艺爱 好者,充分发挥他们的作用,有计划地开展有益身心健康的文娱活动。(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动,包括节目的排演, 舞台服装的准

2、备等。(三)、举办具有我院特色的文娱活动,如圣诞狂欢夜等,建立我 校良好的学生会形象。(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台,丰富 学生们的课余生活。二、例会制度1、部门例会每星期二中午12:30召开,部长、副部长以及全体i委员必须按时参加会议2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部,得到 批准方可不参加此次会议。3、无故旷会三次以上,自动退出文娱部。4、会议期间保持会场的严肃,与会人员一律关机,不得谈论与 会议无关的事情。(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分) .请假无正规假条→0.5分; .无故旷会→1分; .不服从管

3、理→1分;(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分) .工作积极→0.5分 .为本部争得荣誉→1分;三、日常工作1 .各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。2 .对于校、院布置的工作,各部长及委员必须无条件认真执行, 并积极落实完成.3 .对部长与委员的日常考勤情况,监督人必须认真,要真实有据, 发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况,经本部查实,第一次给予口头警 告,第二次取消本学期评优资格,三次以上者取消本年度评优资格。社团文娱部管理制度范本二财经文法系文艺部,是一个充满活力 与激情的部门,它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨,提高个

4、人综 合能力为目的。文艺部是学生会的一个下属组织,所以我们必须遵守 学生会的统一章程。为了能够更好地做好学生会、文艺部的建设工作, 贯彻和落实学校社团建设科学化、正规化的要求,结合本部实际,特 制定此制度。一、工作职能:(一)、全面负责艺术系以及配合学校各种文艺活动,例如:迎新 晚会,毕业生欢送会,圣诞晚会、校园歌手大赛、财经文法系个人才 艺大比拼、“12-9”大合唱活动,“校园文化周”、校外文艺演出等。(二)、自行组织各种形式的文艺活动和比赛,丰富同学们的业余 生活,充分挖掘并展现学生的艺术才能。(三)、指导协调其他各系文艺部开展形式多样的文娱活动,不定期组织与其他系进行文艺方面的交流活动。

5、二、部门内部制度:(一)、会议制度:1、定期召开会议,文艺部全体成员必须出席,并作会议记录 总结前一段工作的经验和不足后讨论下一段要开展的各项工作,部长记录出勤情况以及会议内容,收集同学们的意见,倾听同学们的心声, 制定改进措施。2、不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明,假条要用稿纸 书写否则视为无效。迟到扣除考核量化分 3分,缺席扣5分。(二)、工作流程:本部门在活动方案确定前应把活动的计划、 可行性,经费预算等 有关情况交由本部门全体成员讨论,打印成书面申请向系团总之学生 会负责老师承报。方案确定后,部长分配部门成员具体工作,并落实 工作到每个人身上,及时做到向部长汇报工作进程。需要其他

6、部门协 助的工作,由协助部门部长负责。部门成员要各尽其责,分工协调, 活动完毕后,需留有活动资料(如节目单,演员联系方式,照片,光 盘等)书面总结。三、奖惩制度:(一)、文艺部成员需建立个人档案,提供个人照片及个人详细信 息。(二)、平时参加文艺部活动的同学,都有加分奖励 (3;8分)。(三)、优秀文艺委员奖:每一学期,根据每一位文艺委员整体表 现和出勤情况评出优秀文艺委员,给予以一定的加分奖励 (最低6分 最高10分)。(四)、由于工作失误导致文艺部财产丢失,要全额赔偿并予以批 评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人, 将视情节轻重予以一定 的惩处。社团文娱部管理制度范本三一、文娱部的职责1

7、、引导学生提高艺术品味,陶冶情操2、组织开展好各类校园文化艺术节3、举办各种文艺讲座和演出活动,丰富同学们的业余生活4、组织编排文艺节目,积极参加校内外各种文艺比赛,力争取得好成绩5、配合学校相关部门,做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作6、指导和帮助系学生会文娱部展开工作7、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作二、文娱部干部职责1、以身作则,遵守学院的各项规章制度2、工作积极,认真、努力完成学会交给的各项任务3、积极进取,开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖,有意义的活动4、团结部内其他成员的工作三、考核制度我们文娱部是一个工作认真负责的部门, 为以后更好的服务于学会和同学们,特制定以下个人评分制度来约束我们部内的成员:1、值班时,佩带好工作证,违者每

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