下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、装饰工程劳动力保证措施 装饰工程的劳动力保证措施 1、劳动力的管理 劳动力的管理是企业管理的重要组成部分,也是工程管理的重要组成部分。劳动管理的任务是在工程施工过程中,对有关劳动力进行计划,决策、组织、指挥、监督和调度,从而协调职工的工作,充分发挥职工的积极性,不断提高劳动生产率。 1.1、充分挖掘劳动资源,合理支配和节省使用劳动力。 1.2、正确执行定额,正确处理国家、集体和劳动者个人的利益关系,充分调动广阔职工的积极性。 1.3、制定劳动力使用计划,合理、节省掌握劳动力,改善劳动组织,完善劳动的分工和协作关系,制订劳动力调配管理方法,挖掘劳动潜力。 1.4、建立健全劳动定额管理制度,确定合
2、理定额水平,监督劳动定额的使用。 1.5、合理执行工资制度,掌握工资限额,搞好工资安排,正确把握奖惩制度。 1.6、编制劳动计划,确定计划期内劳动力的需要量,随着施工过程的进展合理调整劳动力,保证劳运力的协调和合理使用。 2、提高劳动生产率的措施 2.1、开展科学研究,促进技术进步。全面开展科学研究工作,促进建筑技术的进步。 2.2、提高管理水平,科学的组织生产。 2.3、改善劳动组织,建立相应的劳动组织,形成有利于个人技术的发挥,以及工种之间的安排和协作的机制,建立岗位责任制,以促进劳动生产率的供应。 2.4、提高职工的科学技术水平和技术娴熟程度。加强职工的文化,技术教育,使全部参与生产的职工都能把握一定的现代化管理学问和有关的新工艺、新技术、新方法。 3、劳动力计划支配表 单位:人 工种 级别按工程施工阶段投入劳动力状况 第一阶段第二阶段第三阶段第四阶段 木工 泥工 油漆工710116 电工7976 水工2222 通风工2222 后期1111 杂工2222 半成品加工2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB65-T8008-2024改性水泥固化土地基处理技术标准
- 数控车床考试题及答案(二)
- 公共广播系统清洗消毒和维修保养制度
- 污水处理厂的公共基础知识考试试卷及答案
- 新生儿溶血病患儿的个案护理
- 住宅建筑设计标准(2025版)
- 化妆品包装验收制度
- 公交智能调度安全优化方案
- 2026年跨境电商平台卖家协议
- 科技创新成果转化制度
- 2026年考研数学一模拟单套试卷(含解析)
- 旅馆防偷拍工作制度
- 2026贵州贵阳市信昌融合实业发展有限公司招聘16人笔试备考试题及答案解析
- 2026年四川发展控股有限责任公司校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年辽宁省公务员省考《行政职业能力测验》真题解析
- TCCIIA 0004-2024 精细化工产品 分类
- 突发事件创伤伤员医疗救治规范2025年版
- 第25讲-理解为王:化学反应原理综合题解法策略
- 2026年考研英语(二)真题及答案
- 初一下册数学期中考试题库含答案
- 品牌故事营销与情感共鸣
评论
0/150
提交评论