调拨岗位职责任职要求_第1页
调拨岗位职责任职要求_第2页
调拨岗位职责任职要求_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、调拨岗位职责任职要求 调拨岗位职责 职责描述: 1、珠宝营销方案的拟写与新媒体推广渠道的管理; 2、协助营销项目及渠道的拓展与开发; 3、货品销售数据分析,货品调拨配发的协调、沟通及跟进; 4、新媒体渠道的文案编写。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、珠宝类相关专业为佳; 2、具备一定的组织策划、市场分析和创新能力; 3、熟识珠宝行业,或有珠宝相关实习或工作经历更佳; 4、娴熟使用office办公软件。 薪酬福利: 1、供应员工宿舍和免费的工作餐; 2、享有公司及工会供应的各种福利津贴等福利。 调拨岗位 篇2：设备的调拨、外借管理制度 1.凡列入固定资产的设备调拨，属车间之间

2、调动需经工艺科、生产科、设备科同意并填写固定资产转移单，由调入与调出单位直接办理附件及资料的交接手续，列出清单，盖章后随机同转，以调入单位为主。属公司外调出设备一律实行有偿调拨，对外调设备由设备科领导集体研究核准价格后，经生产科，工艺科认可后，报股份公司总经理批准后外调。设备的拆卸、油封、包装、托运等工作由调入单位负责，并将全部附件、备件、图纸资料和档案等一同移交给调入单位。对因工艺调整、产品转产或其它原因，闲置两年以上的设备，设备科应积极按规定程序进行处理。 2.设备对外借出，一般设备须经生产科和设备科同意，重点设备必需经分管副总经理批准后填写借用设备通知单，并按规定提取设备租金，租赁期间修

3、理费用由租赁单位负责，租借到期后由设备科负责收回。 篇3：机械设备调拨标准 一、企业内部调拨和外部调拨分别是设备使用权和全部权的转移，涉及产权变更时，要办理好固定资产转移手续。 二、设备无偿调拨只需按规定办妥交接手续，有偿调拨应视设备状况，实行按质论价的计费方法。 三、施工单位转变隶属关系、合并、关停时，全部机械设备按上级规定调拨处理。 四、依据管理权限发布调拨命令，根据调拨令办理调拨事宜。 五、调入调出设备必需严格根据机械调拨通知单等规定的机械名称、型号、规格、及有效期办理交接事项，调拨通知单等文件应作为列账与立账的依据。 六、原机附件、备品、工具、说明书、履历表、运转记录、随机技术文件等一律在交接记录上注明并随机移交，不得以任何理由扣压。 七、交接

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论