连锁运营部经理岗位职责

1、连锁运营部经理岗位职责 1.负责部门店内、各项业务的开展 2、利用川内公司生产、配送资源进行加盟店开发、运营 3、负责各加盟店铺各项制度、流程的执行、检查及改善措施的制定并落实; 4、协助完成店铺销售方案和促销活动方案,并进行跟踪掌握; 5、负责各加盟店日常销售任务达成,进行加盟店行销诊断,发觉并解决问题,努力提升加盟店销售业绩; 6、负责部门团队建设与管理(招聘、培训、绩效考核、激励等相关工作)以及公司后备人才的培育。 任职要求: 1、市场营销相关专业,3年以上,有连锁运营或快消品营销工作经验优先 2、具有团队领导能力,具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力, 3、具有经营数据的分析、

2、总结能力、发觉并解决问题;对区域经营负责。 篇2：业务运营部经理岗位职责 项目经理(业务发展运营部)中国电子进出口有限公司中国电子进出口有限公司,中电进出口职责描述: 1、负责编制项目管理方法及实施细则,并对方法和细则进行解释; 2、参与项目立项、实施方案、概(预)算的评审工作; 3、全面监控项目实施进度,对潜在风险进行识别并预警,准时上报并提出处理建议; 4、组织开展项目执行月报和推销季报整理分析工作; 5、组织开展项目年度工作计划、执行预算和年度工作总结工作; 6、负责筹备业务专业管理委员会,监督落实会议决议; 7、协调公司内外部资源,为项目开展供应支撑。 任职要求: 1、娴熟把握项目执行

3、所需的理论学问,对公司项目执行规范、最佳实践有具体的认知; 2、娴熟把握并运用项目执行所需的业务技能,具备基础性的项目管理技能,具备pmp或ipmp证书优先; 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力; 3、3年及以上项目管理工作经验;其中至少1年担当过项目负责人。 篇3：运营部主任岗位职责 x市-运营部-高级客户服务主任(投诉)工银安盛人寿保险有限公司工银安盛人寿保险有限公司,axa,工银安盛职责描述: 1、接待、处理及转办各类客户投诉,提高客户对公司的满足度 2、定期制作及上报各类投诉报表 3、编写投诉分析报告并准时上报,提升公司业务品质 4、协助调查和处理因投诉引发的仲裁、诉讼案件,并落实执

4、行裁决结果 5、负责协助公司各类投诉管理方法的制定和优化 6、负责追踪和落实相关的制度和规则 7、负责投诉工作的业务分析和质量管理 8、清理及核对报表清单,核实各项业务报表的统计口径,统计时间段,确保诗句的精确性和可用性 9、负责各类业务的数据采集,完成各类报表的统计和上报;对问题数据进行准时分析上报并提出解决方案 10、客户信件(投诉信件等)的打印及寄发 11、领导支配的其他工作 任职要求: 1、大学本科及以上学历,年龄在40周岁以内 2、5年以上保险相关行业工作经验,有投诉经验者优先 篇4：运营部岗位职责 品质运营经理x市富霖坤投资发展有限公司x市富霖坤投资发展有限公司,富霖坤职责描述:

5、1.协助领导进行公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进; 2.协助领导完成质量管理体系的内审及协作进行管理评审工作; 3.协助领导收集国家及上级主管部门颁发的有关政策法规,与物业管理有关的管理信息、文字资料等; 4.组织实施品质运营部的员工业绩考核工作; 5.负责品质运营部的各类工作计划拟定、审批、实施及落实状况,并组织工作计划完成状况的评价; 6.依据公司的各项指示和决议,落实品质运营部的日常管理工作; 7.负责组织顾客满足度基础资料的收集、分析工作,提出改进意见和建议; 8.负责定期收集各种管理数据,分析并提交报告; 9.协助领导进行物业项目的可行性研究和服务定位; 10.负责客服、安全、环境、工程等各类技术指导,组织技术提升工作; 任职要求: 1.熟识