2019年最新公司月底工作总结

1、最新公司月底工作总结在过去的一个月里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务， 并得到各领导肯定和许多同事的赞扬， 这对我是一种鞭策， 接下来将 以更加饱满的工作热情投入到工作中去。一、费用成本方面的管理1 、规范了库存材料的核算管理， 严格控制材料库存的合理储备， 减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不 论那个部门使用、 也不论购进的数量多少， 都在购进之日起一次摊销 到某一个部门来核算的模糊成本。2 、在原来的基础上细划了成本费用的管理， 加强了运输费用的 项目管理， 分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目， 真实反映每 一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参

2、考依据。二、会计基础工作（1）认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工 作的指导，规范记账凭证的编制， 严格对原始凭证的合理性进行审核， 强化会计档案的管理等。 对所有成本费用按部门、 项目进行归集分类， 月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。 我 们在无任何前期准备的前提下， 突然接受检查， 但长宁区财政局还是 对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。 给柯莱公司的财务等级分 数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务 报表，及时申报各项税金。 在集团公司的年中审计、年终预审

3、及财政 税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、 审核，制定相应的财务制度。 统一核算口径， 日常工作中，及时沟通、 密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见， 与各分公司、 营 业点的核算部门建立了良好的合作关系。（ 2）正确计算营业税款及个人所得税， 及时、足额地缴纳税款， 积极配合税务部门使用新的税收申报软件， 及时发现违背税务法规的 问题并予以改正， 保持与税务部门的沟通与联系， 取得他们的支持与 指导。（3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面， 工作热情高涨的团队。 作为一个管理者，对下属充分

4、做到“察人之长、 用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工 作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门 新形象。从 x 月初到现在，我已经在公司工作 x 个月了。这段时间我收 获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转 变这将是我职业生涯中具有重要意义。 作为一名技术员， 我现将我技 术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何 做好工作。 因为我负责的主打业务公司尚未上马， 其间要接触一些我 所不是很专业的工作。 但是这两个月以来， 在公司宽松融洽的工作氛 围下，经过

5、部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导， 我很快的完成了 两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境， 也基本熟悉了部门的工作流程， 最重要的是接触和学习了不少的相关 业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作， 使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的 缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。x 月 15 日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员 工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文 化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。 通过几个

6、学时的培训， 我感受到公司对每个员工的关怀， 感谢公司领 导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。x 月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和 开发工程师们开发改良产品。 并多次提住有效的意见并采纳。 刚到公 司，部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档， 并指导我尽快地适应公司的工作， 与* 我如何去与相关部门沟通处理 问题。从x月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作， 并适当给予支持指导。 以后的时 间里部门根据我的实际情况， 合理的给我安排了任务， 让我从基本做 起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能

7、力，增加了我干 好工作的信心。我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的 调试。由于我们的工作对生产非常看重，所以在JACKY勺带领和指导 下我们开动脑筋想尽方法， 争取把工作做到最好。 最后生产部对我们 的工作表示满意并， 我们的工作得到了肯定。 其间我还负责既将投产 的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。现只等相 关辅助设备到位就可投产运作。在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司 的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计 划，认真及时做好领导布置的每一项任务。 当然我在工作中还存在一 定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问

8、题不能得心应手， 工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实， 掌握的技术手段还不够多； 需要继续学习以提高自己的知识水平和业 务能力，加强分析和解决实际问题的能力； 同时团队协作能力也需要 进一步增强等。 对于这些不足， 我会在以后的日子里虚心向周围的同 事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实 自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作 动手能力， 把自己业务素质和工作能力进一步提高。 也希望请领导和 同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适 应工作需要。这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管JACK 丫同事于海

9、生对我的入职指引和帮助， 感谢他们对我工作中出现的失误的提 醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。 但这 些经历也让我不断成熟， 在以后处理各种问题时考虑得更加全面， 慎 重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力 上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习， 以不断充实自己。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余 看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲 人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我 深深地感到骄傲和自豪， 因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的 身份为公司工作，实现自己的

10、奋斗目标，体现自己的价值，和公司共 同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作， 为 公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！x 月的工作即将告一段落。回顾这一月来的工作，我在公司领 导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导 交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得 较大的进步。现将一月以来的工作情况作以下总结：一、材料采购工作情况x 份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部 人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时 度上有些影响。x 月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送， 好话说了一大堆，还不

11、能及时镀出来。对于生产上的采购材料，除了客观原因（如资金延迟，采购任 务下得急，供应商来不及交货等）之外，基本都能即使到位。二、值得肯定的地方（1）采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门 紧密联系，切实满足订单的生产需求。（ 2）与部分供应商建立了良好关系， 能够进行有效的沟通洽商， 努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。（3）在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并 有效的建立了几家良好的合作关系。三、工作中出现的问题（1）材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅 速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。（2）在付款方面还没有做到更好的

12、协调方式， 导致了个别供应 商不满的情绪。四、解决的办法（1）对支付采购费用的情况做好记录。 让采购部各项支付情况 清晰明了并有据可寻。（2）库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询， 可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等， 更加紧密联系两个部 门。（3）对于有计划外的交易出现， 预算数额与实际操作的数额相 差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善采购 计划及采购预算。五、本部门的工作思路和采购员密切沟通，随时应付紧急采购任务，改进采购工作中 的相关问题， 沉着应对各种计划外情况， 更有效的对采购工作进行管 理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满足订单的需求，努力做

13、到 采购的最优，为公司节省采购成本。自今月*月份入职 +公司以来，我努力适应新的工作环境和工 作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任 务，下面将任职来的工作情况汇报一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了 解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心 求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。 一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任 务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实 践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断 丰富知识掌握技巧。

14、在公司领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟 悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作 重点和难点。二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作。妇幼保健院的工作是 * 月份开始交与我负责的，对我来讲，这 是一项初次打交道的工作， 由于缺乏专业知识和管理经验， 当前保洁 员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做 了以下 2 个方面的工作： 一是化压力为动力， 督导员工搞好医院的保 洁后勤工作。二是下底层工作，带动员工的积极性。三、人员管理 老妇保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工情 绪波动，开展工作积极性不高，为此和员工多方面沟通，稳定员工情

15、 绪，没有影响到工作质量。 根据各岗位工作需求情况，重点加强了人 员的合理配置和工作负荷量之考核， 在不增加人员的情况下， 基本满 足了保洁的运行要求。现有人员* 人，本月度共有 2人离职和调职；其中 1人调职到 老妇保， 1 人辞退。四、培训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实 际操作培训， 使保洁员掌握保洁工作知识， 达到写医院保洁工作的要 求。在对保洁员进行医院保洁标准培训的前提下，结合工作中的 实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不 锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养， 污迹的处理。加强了员工考核制度的培训，建立了员工工

16、作的责任心，目前 员工已经能够努力工作并按规定标准完成， 但在遵守工作纪律， 行为 举止等细节方面还需监督管理， 下一步将加强这方面培训并使之成为 习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作 程序，人员基本稳定。五、保洁工作完成方面（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订（2）完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。（3）完成对妇保与海关的开荒工作。（4）完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。（5）完成医院垃圾的清运工作。（6）完成医院外围玻璃的 2 次清洗。（7）完成海关外围地面冲刷工作。（8）对海关底下停车场两次的清洗工作。 （不负责日常保洁工 作）（9）完成单位临时安

17、作排的清洁工作。六、主要经验和收获（1）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适 应新的工作岗位。（2）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态（3）只有坚持原则落实制度，认真管理，才能履行好区域经理 职责。（4）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做 好。七、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验， 20* 月的工作存在 以下不足。（ 1）对物业管理服务费的协议内容了解不够， 特别是对以往的 一些收费情况了解还不够及时。（ 2）医院垃圾袋用量较大， 宏观上控制容易，微观上控制困难。（ 3）保洁工作人员情绪容易波动， 自身在所管区域与

18、员工沟通 上还要下更大的功夫。气温突然地下降，伴随了刺骨的寒风把我们带进了十二月份， 回首十一月份，有欢声笑语，更有忐忑深思！现将十一月份工作总结 如下：一、工作方面本月工作主要还是负责夜班车间的 5s 管理工作，并兼职自制馅 的炒制工作。 经过半个月的磨合和有效地沟通， 夜班卫生班的工作能 有序的进行。 配合夜班第一副主任的工作安排， 保证班组员工的正常 生产。本月公司为清盘区购置一台清盘机。经过几天的使用，有一点 可以肯定： 清盘机清理的烤盘要比风枪吹得要干净的多。 只是要供应 上班组用盘， 清盘区就必须要有四名员工的操作， 两名上机器两名拉 架送盘，如果做红豆烧就更供不上， 夜班班组少有

19、三名员工清盘就行 了，所以最后夜班还用风枪吹盘。月初在工具发放出现了两次争执事件。第一天为了一把铁把模 具枪，和五班班长操风翠更换，不愿意把模具枪扔地上，第二天为了 擀面杖，五班员工薛婷把擀面杖扔在卫生员面前。事件发生以后，都 做了响应的处理就不多说了，主要还是咱们工具准备不到位造成的。 如果都是一样的铁耙模具枪， 都是同样的擀面杖， 就不会因为挑工具 而引发的不愉快的事情。 事后厂部快速的购买了模具枪和擀面杖。 工 具管理员做到心中有数，公平分配就不会再发生此类事件。二、全员活动11 月 11 日公司为了丰富员工文化生活，提高企业精神文明建 设，厂部组织一场别开生面的文体竞赛活动。刚开始进行

20、的体育活动羽毛球的比赛。首先是逐轮淘汰制，最 后进行冠亚季军的决赛，张总也赶到现场，提高了现场气氛。男女冠 军被质检部所夺走。 下午进行文艺比赛， 活动中各展才艺争奇斗艳现 场气氛一浪高过一浪， 最终白班卫生班的三句半和质检部的手语舞蹈 并列获得团体冠军， 个人节目也是让人耳目一新， 也决出了一二三等 奖，相应的夺得丰富的奖品，所有的员工也得到参与奖。活动完满结 束！此次活动不仅丰富了员工的文化生活更体现了各部门的团队合作 精神。三、本月问题月底老员工因为工资待遇问题出现了罢工事件，带给我们得是 深深地沉思！员工提出的意见我们要重视，并要做一回应，从这起事 件以后，要经常和员工做到有效沟通，及

21、时了解员工的心情动态，把 事情处理在萌芽状态， 否则给公司造成损失， 更给公司声誉带来影响。当然对那些挑事者和刺头要严肃处理，对心态消极的要团结教 育，也对这起事件中表现优秀的员工进行奖励， 让其积极心态洒遍周 围，带动所有员工积极向上为公司作出应有的贡献！四、下月计划1 、干好自己的本职工作，做好车间的 5s管理。2 、严格要求自己，做到言行一致，不做语言上的“巨人”，只 做行动的平凡人。认真学习和完善自己的不足之处。3 、每天短信提醒，做好企业文化的延续和传承。4 、积极配合厂长和车间主任的工作， 保证完成分配的临时性工 作。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺 点，才能

22、不断超越自我，实现理想和人生的价值。在*公司* 总经理的领导下，负责接待电话业务，用高标准严 格要求自己，不断学习、刻苦追求，加强自身素质和品质的修养，提 高自身能力，做好客服工作。虽然工作有很多地方做的不够到位，但 是我会在以后的工作中忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开 拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。我的信念是“只要自己能够胜任本职工作，就是称职的。”现将 XX月的主要工作情况 述职如下：一、每天上班之前永远记住（ 1）客户满意第一；（ 2）客户永 远是对的；（ 3）如果客户错了，任然记住客户永远是对的二、加紧跟踪车辆行驶位置，做到服务客户最优化，让客人无 论在何时何地只要查货物位置， 我们总能在第一时间准确无误的答复 客人，不要感到失望。三、为了货物能够准时的到达客户手中，及时的查看到车货物 中转情况，尽力做到不让客户打电话催货物。四、及时上报货损，让发货公司第一时间知道货物的情况。五、上下班时间清点库房的货存。六、每一个电话都关系到我们