第二章续 供求定理的应用

1、第二章续第二章续供求定理的应用供求定理的应用价格控制价格控制n价格上限（价格上限（price ceiling）可以出售一种物品的最高可以出售一种物品的最高价格。价格。n 价格下限（价格下限（price floor）可以出售一种物品的最低可以出售一种物品的最低价格。价格。价格上限如何影响市场结果价格上限如何影响市场结果 当政府实行价格上限时，可能有两种结果。当政府实行价格上限时，可能有两种结果。n当价格上限高于均衡价格时，价格上当价格上限高于均衡价格时，价格上限没有限制性作用。限没有限制性作用。n当价格上限低于均衡价格时，价格上当价格上限低于均衡价格时，价格上限对市场有限制性作用，可导致短缺限对

2、市场有限制性作用，可导致短缺（shortage）。）。没有限制性作用的价格上限没有限制性作用的价格上限$430DemandSupplyPriceceiling均衡价格均衡价格100QQP P均衡数量均衡数量有限制性作用的价格上限有限制性作用的价格上限$302DemandSupply均衡价格均衡价格Priceceiling 短缺短缺125需求量需求量75供给量供给量QQP P短缺物品的配给机制：排队关系票证黑市CASE CASE 加油站前的长队加油站前的长队 1973 1973年，石油输出国组织提高了原年，石油输出国组织提高了原油价格。由于原油是生产汽油的主要投油价格。由于原油是生产汽油的主要投

3、入，较高的原油价格减少了汽油供给。入，较高的原油价格减少了汽油供给。驾车人常常不得不为了买几加仑汽油而驾车人常常不得不为了买几加仑汽油而等待几个小时。等待几个小时。 是什么引起了排队加油呢？是什么引起了排队加油呢？$4P10Q1DemandSupplyPriceceiling1.原来，原来，价格上限价格上限没有限制没有限制性性（a）汽油的价格上限没有限制性）汽油的价格上限没有限制性汽油价格汽油价格汽油数量汽油数量P10Q1DemandS1PriceceilingS22. 2. 但当但当供给减少供给减少时时P23. 3. 价格上价格上限变为限制限变为限制性的性的4. 4. 引起引起 短缺短缺（b

4、 b）汽油的价格上限有限制性）汽油的价格上限有限制性汽油数量汽油数量汽油价格汽油价格价格上限的实际运用价格上限的实际运用 限制价格政策一般是在战争或自然灾害等特殊时期使用。但也有许多国家对某些生活必需品或劳务，长期实行限制价格政策。例如，法国在二次大战后对关系国计民生的煤炭、电力、煤气、交通与邮电服务等，都实行了限制价格政策。在英国、瑞典、澳大利亚等国，则对房租实行限制价格政策。还有一些国家，对粮食等生活必需品实行限制价格政策。此外，规定利率上限等作法也属于限制价格的一种形式。价格上限的弊端价格上限的弊端 第一，价格水平低不利于刺激生产，第一，价格水平低不利于刺激生产，从而会使产品长期存在短缺

5、现象。从而会使产品长期存在短缺现象。 第二，价格水平低可能会在资源缺乏第二，价格水平低可能会在资源缺乏的同时又造成严重的浪费。的同时又造成严重的浪费。 第三，限制价格之下所实行的配给制第三，限制价格之下所实行的配给制会引起社会风尚败坏。会引起社会风尚败坏。 第四、限制价格有可能降低产品质量。第四、限制价格有可能降低产品质量。价格下限如何影响市场结果价格下限如何影响市场结果 当政府实行价格下限时，可能有两种结果。当政府实行价格下限时，可能有两种结果。n当价格下限低于均衡价格时，价格下当价格下限低于均衡价格时，价格下限没有限制性作用。限没有限制性作用。n当价格下限高于均衡价格时，价格下当价格下限高

6、于均衡价格时，价格下限对市场有限制性作用，可导致过剩限对市场有限制性作用，可导致过剩（surplus）。）。均衡数量均衡数量$30100均衡价格均衡价格DemandSupplyPricefloor2（a a）没有限制性的价格下限）没有限制性的价格下限 Q P$30均衡价格均衡价格DemandSupplyPrice floor$4120供给量供给量80需求量需求量Surplus（b）有限制性的价格下限）有限制性的价格下限 QPCASE CASE 最低工资最低工资 价格下限的一个重要例子价格下限的一个重要例子是最低工资。最低工资法规定是最低工资。最低工资法规定了任何一个雇主要支付的最低了任何一个雇主要支付的最低劳动力价格。劳动力价格。Quantity ofLabor0Wage均衡工资均衡工资Labor demandLabor supply均衡就业均衡就业最低工资如何影响劳动力市场最低工资如何影响劳动力市场（a a）自由劳动市场）自由劳动市场最低工资最低工资0Labor demandLabor supply供给量供给量需求量需求量劳动过剩劳动过剩（失业）（失业）（b）有限制性最低工资的劳动市场）有限制性最低工资的劳动市场劳动量劳动量工资工资n最低工资制度的其它可能后果：总报酬水平可能并没有得到提高。可能加大劳动力市场上对低收入者的就业歧视。可能破坏了低收入者的学习机会。n限制价格与支