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文档简介
1、神宁集团白芨沟煤矿综采队排长安全生产责任制第一条严格执行三大规程和本队管理制度,保证安全生产,精心细致地组织全班完成各项任务。不违章指挥,及时制止本班员工的违章行为。第二条负责本班人员调配,检查岗位工作进展和完成情况,及时检查机电设备运行状况,注意抓好生产中的薄弱环节,发现问题及时处理。第三条负责班前、班中和班后工作汇报,根据工作面变化,及时合理指挥生产,并对下班工作安排提出建议。第四条树立全局观念,班与班互相协作,打好基础,创造条件,保证交接班制度的落实,狠抓本班工程质量,确保班班上等级,遇有特殊情况要积极组织,坚守岗位,防止事故进一步扩大,确保安全生产。第五条参加队务会议,研究解决存在的问
2、题,接受任务,执行队务会决议,制定本班完成任务的措施。第六条树立成本意识,消灭人为事故,合理使用材料、配件,杜绝浪费,偷盗现象发生。第七条对本班出现的问题汇报、处理不及时或失职造成后果、损失,工程质量低劣等负责。第八条严格执行员工考勤制度及奖金记分制度,认真开好班前、班后会。第九条贯彻落实党的安全生产及上级有关指示规定,严格执行三大规程和本队管理制度。不违章指挥,及时调整劳动组织,确保本班任务的安全顺利完成,检查本班生产过程中的违章行为,及时制止。第十条树立正确的全局观念,相互创造条件,打好基础,抓好每道工序,确保工程质量,对本班出现的问题及时向跟班队长提出合理的建议。第十一条按时参加队务扩大
3、会议,积极参与研究本队、本班存在的问题,认真落实队务会决议,接受下达的任务,确保完成。第十二条关心本班员工,了解掌握员工思想动态,并通过跟班队长及时向队反映员工意见。第十三条班长和跟班领导应交待当班生产、设备运转、工程质量和安全等情况以及下个班应注意事项等。各工种应按岗位对口交待本工种设备运转情况,出现的问题处理情况,遗留问题及下班注意事项,并共同对设备进行试运转,经接班人同意,交班人方可离岗下班。第十四条交班人未经接班人允许和领导同意,擅自离开工作岗位时,下一班出现的一切问题均由上一班交班人负责,并经班长和队值班人批准,扣除交班人当班工资和当班计件奖分数,情节严重者加倍处理,直至纪律处分。第
4、十五条当接班人无特殊情况未按时到岗接班时,交班人可以通过班长和井下随班领导离岗下班,所发生的一切问题由接班人负责。其他相关附文:(供参考使用)煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训,并加强特殊工种持证培训工作,保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书,同时对应当获得培
5、训和取得证照的员工加强日常监督管理,促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生,落实安全生产隐患排查和治理工作,改善员工劳动条件的重要手段,科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作,除进行经常的检查外,每年还应定期进行24次群众性的检查,这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可结合进行:1、开展安全生产检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织,通风科、生产科、机电科、*等部门参加,每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众,边检查,边改进,
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