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1、处罚通报 员工违反公司规定通报处罚通报 不管在哪里，犯错误一定会受到处罚，那么关于处罚的通报该怎么写呢?下面给大家带来处罚通报范文，供大家参考! 处罚通报范文一 材料库管值班员 xx： 因你 于 5 月 9 日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26 分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资 50 元 处罚。 特此通知 xx 建筑安装工程有限公司 xx 脚手架工程管理办公室 签发人：xx xx 年 5 月 10 日 处罚通报范文二 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

2、 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款 300 元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期 处罚通报范文三 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到 1 小时以内扣一小时工资，1 小时以上扣超

3、过时数的两倍工资。特此通知。 ××公司办公室 ×××年××月××日 处罚通报范文四 致：全体员工 由：XX 国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10 月 29 日寄出去的 PO11986 船头办和 PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部 XXX、跟单部 XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床 XXX。 所犯过失：1、PO11986 船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。 鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据各部门职责制度第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50 元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下： 在

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