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文档简介
1、范文最新推荐简历中不要写薪水薪水对粗心的人而言是问题重重且处处布满陷阱的。在私营企业里,薪水一般都是讨价还价谈出来的。至于薪水到底 能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判但是, 求职者一定要记得“稍安勿躁”的原则。因为如果你把要求的薪水写在 简历上,你就冒了几种危险。一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿 降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会, 因为老板通常不愿雇用 这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们填补空缺。 或者 他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大
2、大削弱了。如果薪水可以讨价还 价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给 你面谈的机会,因为他们会觉得你太微不足道而无法胜任这项工作。三、你可能提供非常误导的信息。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值。你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休 金、免费午餐等-所有这些福利都要加进你的总报酬额才对。目前你 的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的总报酬额可 能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但 是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇, 是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪
3、水是多少,那么把它写在 应聘信上-千万不要扯进简历中。又到了求职高峰期,如何写简历? 1、人事经理这 样筛选简历外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件 如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决 定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。2、一份标准的求职简历是这样的: 求职者个人信息、姓名、性别(有些公司不要求)、 出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联 系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。教育和培训背 景:不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的 一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训
4、。工作经历:包括雇佣型的工作,也包括实习、义务性和社团、社区范文最新推荐性的工作。 技术和技能:电脑技能、语言技能、性格和能力、性格 特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。3、让你的简历远离“垃圾桶”以下几点应当注意:当人事经理和雇主在以后的面 试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时, 你的后悔会远远大于你 没有得到一份工作,要多准备几份不同的简历,以应付不同行业的不 同职位。4、简历和求职信并行 好的求职信必须和简历并行,目的 是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。5、简历不要写薪酬要求6、不要附照片和学历复印件7、给外企的简历要注意 外企通常会牵扯到语言技能,因此根据招
5、聘企业的外语要求准备外文 简历是必要的。在我们的社会中,要想找工作,必然需要一份简历。 不管你申请的是会计师、教师、执行总裁还是市政官都慨莫能外。但 在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修改,只有这样,你 所准备的简历才不会去充塞别人的字纸篓。在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的十不要原则再检查一遍。1、不要出现表相的错误;准备简历时不要试着在打印纸上省钱,要 使用优质纸张(比如专门的简历用纸)而不要只用劣质的复印纸。检 查完成的简历上是否有错别字,病句或不应有的污迹。可以用字处理 软件中的拼写检查功能进行检查,也可以请一位朋友来帮你通览整份 简历,看看有没有你漏掉的小错误。2、不要缩
6、排字号;如果一页纸写不下你的所有工作经历,那就创建一份足以列下你所有的工作经验和技能的简历吧。 不要缩排字号,这 样会使你的简历变得不易阅读。3、不要在简历中说谎;不管你过去是否曾被解聘,或者曾频繁地换 工作,或者只有一些低层职位的工作经验, 千万不要试图在你的简历 中修改日期或标题来掩饰真相,一旦你未来的老板试图核实你的背景 资料而且发现你在说谎,只怕你只能与这份工作说拜拜了。4、不要以弱敌强;如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验, 那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格 式,这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。5、不要简单学舌;要说明自己的工作能
7、力,仅仅把招聘公司的工作 职位说明拷贝到简历中,再加上自己说明的是远远不够的。 你可以列 出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职 位。范文最新推荐6、不要使用任何借口;以往的工作离职原因无需在简历中说明。所 谓的公司领导换人、老板没有人情味或者赚钱太少这类话是绝对不应 该出现在个人简历中的。7、不要不分巨细地罗列所有工作经验;虽说你可以呈递篇幅超过两 页纸以上的简历,但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。 人力资 源经理们最关心的是你近10年来的工作情况,所以应将简历重点放 在你最近和最相关的工作经验的说明上。8、不要不分对象盲目出手;千万不要准备一份简历然后就照着人才 市场报上的地址给每个招聘公司都发一套。 在申请一个职位之前,先 判断一下自己是否合乎他们的要求。 仔细阅读一下招聘广告,如果觉 得自己不适合这份工作,就不要无谓地浪费你的打印机耗材了。9、不要夹带多余的资料;发送简历时,除非招聘公司有特别的说明, 否则最好
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