大学生就业期望报告

1、 学院：金融学院 专业：金融工程 班级：金工121 小组成员及其分工小组成员 组长：邓元琴（201205000925） 组员： 王廷娟（201205000904）蔡 茜（201205000902）王桂洁（201205000909）蔡 颖（201205000906）郑雪梅（2012050000912）胡雪蓉（201205000914）李志鹏（201205000893）肖思博（201205000910）马兴召（201205000920）组员分工情况邓元琴：制作调查问卷，散布问卷，整合调查表王廷娟：分发问卷，分析问题蔡茜：分发问卷，写论文开题蔡颖;:分发问卷，分析九到十六个问题并进行描述郑雪梅：分发

2、问卷。对产生问题的影响进行分析王桂洁：分发问卷，对第十七个问题进行分析胡雪荣：分发问卷，对产生问题的因素进行分析马兴召：分发问卷，对一到八个问题进行分析李志鹏：分发问卷，提出的解决办法进行整合肖思博：分发问卷一调查说明：伴随着改革开放的步伐，我国经济不断发展，教育体制也得到进一步的改善，因此近几年来高考生基本保持每年稳步递增的趋势，于此同时我国采取了高校扩招的政策，这自然地导致本科毕业生逐年增加，于是大学生就业问题成为大学生.学校甚至是社会的广泛关注的焦点问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。最真实地掌握当前大学生的就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势

3、；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会，于此同时也让非毕业的在校大学生对自己未来就业有一定的期望和指导和能为他们未来成功就业提供一定的压力，让他们提早武装自己，以便自己在未来就业的浪潮中处于有利地位。从而能为大学毕业生.为高校.为企业提供相关有价值的信息，对促进大学生就业发挥积极的作用，这样才有利于社会稳定与国家繁荣。二调查目的：关注社会热点问题大学生就业问题。为解决大学生就业问题提供参考。三调查方式：自制调查问卷进行在线调查。四调调查对象：在校大学生。五调查时间：2014年6月7号2014年6月14号六样本总数：本次调查发出问卷35

4、3份，问卷回收172份，七 调查问卷内容概括性介绍与分析我们所调查的对象是大学在校生，他们的专业不尽相同。被调查的对象中大二学生占大多数。对于现在的大学生就业状况他们基本认为就业形势严峻，因此为了应对这种情况，她们愿意做出一些妥协和牺牲或者在有条件允许的情况下选择自主创业或者出国深造。例如她们中的好多人愿意放弃自己的专业，选择一个能解决就业问题的工作；她们中的有接近百分之五十以上的人愿意放弃一线城市优越的条件而选择去条件一般的二线.三线城市工作；还有就是大概有百分之三十的人还愿意低薪就业。这些措施在我们看来是大学生比较被动的时候采取的，但是面对严峻的就业形势，有些更愿意采取一些比较主动的措施来

5、间接避免就业压力。例如百分之七十左右的人愿意自主创业和百分之二十左右的人愿意出国深造。针对以上问题我们认为很用必要做一些有助于他们以后就业指导方面的调查，因此在问卷中，我们还了解到大学在校生希望获得招聘信息的渠道多种多样.他们非常乐意通过招聘会.学校就业指导中心.求职网站.校园宣讲会来获得招聘信息。同时针对大学生要找一份好工作应具备的条件和素质，不同的调查者提出了不同的观点和看法。八 调查问卷问题结合大学生普遍关注的问题和我组的分析需要，此次调查内容主要在我校学子当期就业意愿、薪酬要求、职位期望、就业地域要求、就业价值取向等方面做一综合性调查有关大学生就业期望的调查问卷Loading .您的性

6、别是？ * (必填, 单选) · 男· 女您的年级？ * (必填, 单选) · 大一· 大二· 大三· 大四您的专业类别是什么？ * (必填, 单选) · 农学· 工学· 历史学· 管理学· 经济学· 文学· 哲学· 理学· 法学· 教育学· 医学认为现在就业形势如何？ * (必填, 单选) · 形势严峻，就业难· 形势正常· 形势较好，就业容易· 不了解您对基本就业程序了解吗？ * (

7、必填, 单选) · 是· 否· 一般您认为自己的专业技能如何？ * (必填, 单选) · 很好· 强· 一般· 较弱· 很弱您认为再就业时什么最重要？ * (必填, 单选) · 专业· 学校· 个人能力· 其他您愿意放弃自己的专业，选择一个能解决就业问题的工作？ * (必填, 单选) · 是· 否· 不知道如果工作不对口，你会选择跳槽吗？ * (必填, 单选) · 会· 不会· 不知道您想过自主创业吗？ * (必填,

8、 单选) · 是· 否如果自主创业，你认为你最需要什么？ * (必填, 单选) · 资本· 政策支持· 技术· 其他您愿意在哪发展 * (必填, 单选) · 一线城市· 二线城市· 三线城市你有出国深造的打算吗？ * (必填, 单选) · 是· 否您希望的月薪是多少？ * (必填, 单选) · 2000-3000· 3000-4000· 4000-5000· 5000以上如果进入企业，你最想从企业中学到什么？ * (必填, 多选) ·

9、企业的从业经验· 良好的专业技术· 先进的管理模式· 前沿知识信息· 广泛的人际关系· 团队合作技巧· 良好的薪酬福利· 其他你最希望从哪个渠道获得招聘信息？ * (必填, 多选) · 学校就业指导中心· 求职网站· 招聘会· 校园宣讲会· 专业媒体· 其他如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受？ * (必填, 单选) · 乐于接受· 实在没其他办法可以接受· 坚决不接受你认为大学生要找到一份好的工作应具备哪些因素？ * (

10、必填) 九对1-17个问题的结果进行分析问题一：这个问题是关于被调察人的性别。从我们统计的数据上看男性占48.84%，女性占51.16%，男女比例差不多，这个比例在我看来是挺合适的，男女比例相差不大，以不至于后面问题的结果会因为男女性别的差异而让人觉得不可信。问题二：我们面对的调察对象都是在校大学生，大二的人数是最多的，可能我们处于这个阶段，所以对接触的熟悉的人都是跟我们处于相同阶段的同学，大一的比例占11.63%，大二的比例占75%，大三的占11.63%，大四的占1.74%。所以后面问题的结果大多是都是大二的学生做出的，由此可以推测一下大二学生总体对未来就业的想法。问题三：询问的是专业类别。

11、被统计人当中，工学占29.07%，经济学占26.16%，管理学占16.28%，医学8.14%，其余的占的比例都较少，主要是这几个，看来调察人群主要还是我们自己学校。问题四：就业形势。73.26%的人认为就业形势严峻，就业难，18.02%的人认为就业形势正常，5.23%的人认为就业形势较好，就业容易，3.49%的人对就业形势不了解。由此看出多数人是觉得就业比较严峻的，这大多数人当中又有很多大二的学生，看来大二学生面对就业的压力还是很大的。少数人会觉得就业比较容易，可能跟他们所学专业和自身能力有很大的关系。问题五：基本就业程序。50%的人一般了解，30.23%的人不了解，19.77%的人了解。看来

12、大多数人对于就业程序关注度不是很高，还有30%的人不了解，可见还没有把就业跟自己紧密的联系起来，只有19%的人是在关注就业信息的。处在我们这个阶段的学生还没有真正的有就业的紧迫感。问题六：专业技能。有61.63%的人认为自己的专业技能一般，22.09%的人认为自己专业能力较弱，6.4%的人认为自己专业能力很好，5.81%的人认为自己专业技能很强，4.07%的人认为自己专业能力很弱，由此可见大多数人对自己专业应该有的技能没有很好地掌握，以及几乎没有掌握的人差不多占26%，只有大概11%的人较好的掌握了自己的专业技能，可见大多数人觉得就业形势严峻实际上是对自己能力的一种不肯定。 问题七：是否愿意放

13、弃专业，选择一个能解决就业问题的工作。52.33%的人选择了是，24.42%的人选择了否，23.26%的人选择了不知道。可见的是在就业面前和社会竞争面前，大多数人还是选择现实，不会坚持自己的专业。而23.26%的人选择不知道，可见他们是属于迷茫群体，还不知道以后的路会怎样走。问题八：工作不对口，是否选择跳槽。52.91%会，19.19%不会，27.91%不知道。看来超过一半的人会选择自己喜欢的工作，19.19%的人还是会老实的待在自己的岗位上，不愿意放弃得之不易的工作，27.91%的人会根据实际情况做决定。问题九：自主创业。68.02%的人想过自主创业。31.98%的人没想过。我觉得这个数据不

14、能体现人们在毕业时的决定。只是一种思想上的想法可能不会付诸行动。因为多数人在面临就业难境况当中还是想过要自己创业，但实际上是根本不会有那么多人创业，创业是一个艰难的过程，很多人都坚持不下去。只是有这份心而已。问题十：自主创业，最需要什么。61.63%的人觉得是资本，确实创业史需要资本的投入，没有资本，光想创业还是不现实的。20.35%的人认为是技术，在科技飞速发展的时代，技术真的是一个引领时代前进的重要部分，也是赚钱的重要工具。8.14%的人觉得是政策支持，看来在他们心中有学校或政府的支持创业似乎要简单一点。还有9.88%的人觉得是其他的因素。问题十一：愿意在哪儿发展。56.98%的人愿意在二

15、线城市，34.3%的人愿意在一线城市，8.72%的人愿意在三线城市。就业是不易的，在一线城市就爷更加困难，所以才导致那么多人愿意在二线城市发展，但还是有人愿意在一线城市就业，应该是他们对自己的能力比较肯定，一线城市机会也较多。在三线城市就业也不代表他们能力不好，也许是他们对生活的要求就是简简单单，没有那么大的压力。问题十二：有无出国打造的打算。80.81%的人无，19.19%的人有，出国是一笔昂贵的费用，很多家庭支撑不起这笔费用，所以大多数人还是选择就业，少数人还是想过出国深造，这样可能学了回来的时候就比本科毕业的时候好找工作。问题十三：期待的月薪。48.26%的人希望是5000以上，29.0

16、7%希望的是4000-5000,19.19%的希望是3000-4000,3.49%的希望是2000-3000. 随着物价水平还有生活中的各种消费的增加，多数人们对薪酬也是有很大的期待，都希望是高薪，但出来工作之后可能就没有那么的人对自己的薪酬满意了。问题十四：进企业，最想学习的是什么。72.67%的人选择是广泛的人际关系，其余的选择比例差不多都是60%左右，答案的设置几乎都是较积极向上的，所以大家还是很愿意学习。不过大多数人一致还是认为人机关系很重要在现在的社会当中。问题十五：希望从哪个渠道获取招聘信息。73.84%的想从招聘会上获取信息，61.05%的我希望是从学校就业指导中心，52.33%

17、希望是从求职网站，47.67%想通过校园宣讲会，49.42%想通过专业媒体，16.28%是其他。多数人想从招聘会和学校就业指导中心了解信息，可能他们认为这种渠道是比较靠谱的。问题十六：如求职困难，是否愿意去乡镇单位工作。55.81%的人愿意，他们在现实面前还是低下了头，不得不说就业是很困难的，37.21%的人乐于接受，在他们看来是有一份工作就行了，不追求它的地理位置。6.98%坚决不接受，这些人还是坚持自己的路，不被现实所打败，也许他们的最后结果是好的问题十七:你认为大学生要找一份好工作要具备哪些条件?经过问卷调查，我们可以知道大学生认为要找一份好的工作应该具备以下条件（重要程度按序号）1 能

18、力。包括：学习能力，个人能力，适应能力，专业能力等。在问卷调查中，大多数大学生认为就业的首要条件是要具备良好的能力，他们认为良好的能力能让自己在激烈的竞争中获得优势，并且得到企业或事业单位的认同。2 心态。很多大学生认为心态对于未来的就业有举足轻重的地位。在我们的生活中，心态良好的人往往能生活得快乐，能从容的对待生活中的挫折和困难，并且用一种乐观的心态对待生活。大学生认为良好的心态是未来就业应该具备的条件，能从容应对工作过程中经历的各种状况，哪怕是失败了，他也能在最短的时间里调整好自己的状态，重新开始。3 专业技能。大学生认为对于就业，专业技能是能找到好的工作与否的一个关键条件，良好的专业技能

19、能给他们带来优厚的条件。由此可见，对于专业能力的增强，大学生十分重视。4 个人交际能力。大学生认为个人的交际能力在寻求就业的过程中很重要，在面试过程中是一个自我介绍的过程，这就需要我们的交际能力把自己的魅力展现在考官面前，这对于大学生来说是一个考验。在我们的生活中，个人的交际能力很重要，它能让你的到别人的认可，增加人与人之间的交流，在需要帮助的时候能获得别人的帮助，同时获得更多的信息，这在未来的工作和学习中非常的重要。5 坚强肯干，吃苦耐劳的精神。有一部分大学生还认为在工作中能吃苦耐劳，坚强，不轻易放弃的人能够得到一份好的工作，在生活中，有时候自己的努力和坚持也是实力的一部分。6 自信。一部分

20、人大学生认为自信也能帮助自己找到一份好的工作。7 背景，相貌。极少数人认为强大的背景能帮助自己拥有一份好的工作，同时，美好的容貌也能让自己找到好的工作。十就业现状及影响因素本次大学生就业期望的调查问卷的结果显示出这样几个就业现状：一、在被调查的大学生中，有高达72.3%的学生认为现在就业形势严峻，就业比较困难；二、在被调查的大学生中，当面临工作不对口的情况时，有52.91%的学生会选择跳槽；三、大部分学生（56.98%）更愿意在二线城市发展；四、近一半的学生期望的月薪在5000以上。五、对于自己的专业技能，有61.63%的学生认为一般，仅有6.4%的认为自己的专业技能很好。对于调查反映出来的这

21、些问题，我们小组内进行了激烈的讨论，分析了产生这些问题的因素及影响。（一）社会因素的影响社会经济发展及国家政策的影响。近几年来，由于高等教育的大规模扩招，使得毕业生的总量明显增加，大学毕业生这种优质稀缺的人力资源逐渐地由“卖方市场”过渡到了“买方市场”，与此同时，大学生就业还面临着“工人下岗，农民进城，干部分流，军人转业”的情况，就业岗位严重不足。这些人员的就业领域在很大程度上与大学毕业生所选择的目标有重叠而形成激烈的竞争。以往作为大学生就业主渠道的国家机关、事业单位、国有大中企业因为自身机构精简、下岗分流使得吸纳大学毕业生的能力大大下降，客观上增加了毕业生就业的难度。2、就业市场供需矛盾，近

22、年来的经济产业结构调整使得传统的劳动密集型产业比例下降，社会就业总量增加不足；传统接收大学毕业生的主渠道为政府机关和国有企事业单位，而行政事业单位机构改革，人员大量精简，国有企业改制和产业结构调整，分流出大量下岗失业人员，大量的农村富余劳动力转移到城镇，需就业人员大量增加，社会发展总需求不足，社会整体就业形势不容乐观。3、社会对毕业生的需求存在着结构性的矛盾（二）高等教育结构的影响随着社会经济的发展，国民教育的提高，高校的不断扩招，大学生群体不断扩张膨胀，就业难的一系列社会性问题更加充分暴露。1、学科和专业结构对社会需求预测手段不科学，无法做出准确预测，使专业设置与社会需求脱节；2、由于就业环

23、境的变化，许多学校盲目追求热门专业，社会需要什么就一哄而上，专业设置不规范，致使专业趋同现象十分严重；3、高校缺乏市场经济观念，培养出的学生质量不过硬，不受用人单位欢迎；4、部分高校毕业生就业指导工作不充分，学校对就业指导工作重要性关系认识不充分，在人力、物力、财力投入上明显不足，就业工作比较被动，很大程度上影响到了就业工作的开展，增加了就业工作困难。5、各高校盲目扩招，使得供需矛盾更加扩大，大学毕业生人数从2001年的114万到2014年的727万，翻了六倍多，大批涌向社会的应届毕业生，加上往届没有找到工作的学生，就业形势越来越紧张。（三）毕业生自身因素的影响1、大学生处于从依赖向贸易独立，

24、从学生向社会角色过渡的时期，他们对社会生活显示出较强的热情与好奇，缺少理性思考与合理规划。在这种氛围下，大学生择业的心态趋于“现实化”，这种“现实化”表现在工资的高低，待遇的好坏成为择业的首要准则，而很少考虑自己的理想、兴趣、特长、优势、潜力等自身条件； 2、刚步入社会的毕业生，心理还不稳定，总想有更多的尝试，更多的挑战，当专业不对口或者薪资达不到自己预期的档次是时，大部分人想着跳槽，这也使得一些企业在选择应届毕业生时会酌情考虑，可能会在合同里面加上条款，对于部分大学生来说，会觉得这些条款限制了他们的选择，从而也会造成就业问题。（四）其他因素一结构性矛盾，供求错位 我国四年一个周期的高校专业设

25、置决定着专业人才的产出量，大学生就业与产业结构的调整以及地区经济发展周期有较大的关联。二是人才结构失衡，供求矛盾加大。近年来的人才市场需求、供给情况反映，各技术等级的劳动力呈现供不应求的局面，而一些长线专业出现供过于求的现象。二.知识陈旧，转化率低 衡量大学生的综合素质指标之一就是学到了什么、掌握了什么、学会并转化成为自己生存发展的能力是什么。在对2000多名已毕业的大学生调查中，30%的学生反映，在校学习的知识离市场需求较远；30%的学生认为所学知识陈旧，要想在所学专业掌握更前沿的知识，还得自己通过上网、到书店、去企业、进图书馆、听讲座来补充新知识。十一小组建议1、由于近年来大学生毕业人数的

26、增加，以及各行各业在工作岗位上对人才的要求日益提高，现在每年的大部分大学毕业生都面临着就业难，就业形势严峻的问题，极少数的人对就业处于一个茫然的状态，在这里其实我们可以通过多关注社会就业情况，并对往年的就业情况进行分析，以便自己更加明确现在的就业形势。2、针对我们调查的人群而言，大多数的大学生可能觉得自己在距离就业还有一定的时间，所以他们对于现在的基本就业程序都处于一个一般的状态，并没有很深入的分析和研究。同时也有相当一部分人对就业程序一点都不了解，所以这也告诉我们在就业问题上面我们还是缺少一定的准备，为了以后更好的对就业形势作出判断，我们对就业程序的了解还是有必要的。3、现在的大学生对于自己

27、的专业很多处于不太满意，或者对专业不太了解，所以对自己在专业技能上的培养有所欠缺，大多数只能达到一般的水平，而能很好的掌握自己的专业技能的人却很少，然而，现在的各个就业岗位对我们自身的技能要求却日益重视，所以在此提醒我们大学生对于自己的专业技能还是应当重视培养的。4、现在，企业招聘人才尽管也注重学校和专业，但是企业也越来越注重人们的个人技能。而且能力是职场竞胜的法宝，从比例结果可以看到大部分的大学生人也认识到一个人在就业时能力和实力的重要性。因此，也提醒我们在学习的时候应该注意自己个人能力的培养，以及知识的灵活应用。5、大部分同学认为所学专业不是太重要，求职时，在专业和工作之间他们愿意放弃所学专业到与专业不对口的岗位工作。而这个现象在今天的社会中也不鲜见。所以在大学期间我们还是应该广泛涉猎一些其他方面的知识。6.面对越来越严峻的就业形势，很多大学生都想自主创业，展现自己的能力价值。而且在创业过程中最需要的是资本，毫无疑问大家想到的都是这个，它也的确是关键。但是在创业过程中自己的知识能力和其它准备也是必不可少的，所以还是要求我们在大学期间要好好利用资源，