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文档简介

1、XX田服务控股有限公司XX油技术（集团）有限公司文司字2007 109 号x林 签发XX 件外派津贴管理规定（暂行）第一条目的为了规范员工调动管理，提高广大外派员工的工作积极性，有效促进企业经营绩效，特制订本办法。第二条适用范围本规定适用于以下人员：（一）因公被派往总部所在地区以外的职级为总监及总监以上（含职级为技术专家及其以上，以下同）相关人员。（二）因公由总部所在地区派往外地工作，工作属地发生变更、且外派时间不超过一年的相关人员。第三条外派津贴标准外派津贴是针对外派员工的费用补贴，补贴标准按下列标准执行：补贴标准区域专员级主管级高级主管级总监级副总裁级执行副总裁级以下以上境内30元/天40

2、元/天50元/天80元/天150 元/ 天200 元/ 天月补助标准根据表中标准统一按每月30 天进行核算， 不足满月的1按实际天数核算。其他职级类别参照上表，依此类推核定津贴标准。第四条外派津贴管理（一）享有外派津贴人员由总部人力资源部作统一登记管理。（二）享受该项津贴人员工作属地改回至总部所在地区者，外派津贴终止发放。（三）享受该项津贴总监级（不含）以下人员外派时间达到一年者，不再享有外派津贴，可根据实际需要对其月标准工资水平进行调整。（四）享受该项津贴人员外派津贴随工资按月发放。（五）享受该项津贴的员工在外派期间，不得以外派为由享有其他相关的费用补贴。（六）员工外派赴任旅途期间的费用补贴按出差管理相关规定执行不享有外派津贴。第五条外派津贴标准调整总部人力资源部会定期根据员工外派区域的消费水平和业务需要，对津贴标准进行调整。第六条附则（一）本办法自公布之日起生效， 原驻办事处人员补贴规定 （安东司字第 200557 号）同时废止。（二）本办法由人力资源部负责解释。（以下无正文。 ）2（本页无正文。 ）安东油田服务控股有限公司安东石油技术（集团）有限公司二零零七年五月十八日主题词：外派津贴规定抄送：相关

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