年度考核个人评定等次情况表_第1页
年度考核个人评定等次情况表_第2页
年度考核个人评定等次情况表_第3页
年度考核个人评定等次情况表_第4页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、附件年度考核个人评定等次情况表（年度）单位：姓名职务考核评定等次备注填表人：联系电话：单位负责人：填表时间 :组织人事部门备案意见：附件二年度考核备案登记表（年度）单位：行政编制：单位编制：总人数各层次人员考核情况科级科员办事员工勤人员项目人数 %人数 %人数 %人数 %人数 %应 参加考核人数优秀称职评基本定称职等不称次职情未定况等次小计未参加考核备注填表人：联系电话：单位负责人：填表时间：组织人事部门备案意见：附件三民主测评表年月日项目能（ 20 分）勤（ 10 分）绩（ 40 分）廉（ 10 分）综合评价德（ 20 分）选项基总分不优 良 一优 良 一优 良 一优 良 一优 良 一优 称

2、 本差差差差差（100 ）称秀 好 般秀 好 般秀 好 般秀 好 般秀 好 般秀 职 称职姓 名职注： 1、在德、能的要素中，选择好、较好、一般、差分别换算得分20分、 17 分、 14 分和 10 分；2、在勤、廉的要素中，选择好、较好、一般、差分别换算得分10分、8 分、6 分和 3 分；3、在绩的要素中，选择好、较好、一般、差分别换算得分40 分、35 分、 30 分和 20 分；4、请在您所选择的项目空格栏内打“” 。附件四公务员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月任现职政治面貌时间单位及职务从 事 或分管工作个人总结个人总结签名：年月日主管领导评语和考核 等 次建议签名：年月日机关

3、负责人或考核委 员 会意见签名：年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况 说 明签名：年月日.附件五参照公务员法管理的事业单位工作人员年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月任现职政治面貌时间单位及职务从 事 或分管工作个人总结个人总结主管领导评语和考核 等 次建议机关负责人或考核委 员 会意见本人意见未确定等次或不参加考核情况 说 明.签名：年月日签名：年月日签名：年月日签名：年月日.签名：年月日附件六事业单位干部年度考核登记表（年度）姓名性别出生年月任现职政治面貌时间单位及职务从 事 或分管工作.个人总结个人总结签名：年月日.主管领导评语和考核 等 次建议年月日签名：机关负责人或考核委 员 会意见签名：年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况 说 明签名：年月日附件七机关事业单位工人年度考核登记表（年度）.姓名性别出生年月任现职政治面貌时间单位及职务从 事 或分管工作个人总结.个人总结签名：年月日主管领导评语和考核 等 次建议签名：年月日机关负责人或考核委 员 会意见签名：年月日本人意见签名：年月日.未确定等次或不参加考核情况 说 明签名：年月日.屯昌县人力资源和社会保障局2014

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论