下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校图书馆年度工作参考计划_0一、指导思想:以“新教育根底”之“新文化”为抓手,实在加强图书馆、阅览室、材料室建立,不断标准治理,积极引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长知识、熏陶情操,提高人文素养,热情效劳教育教学,为老师提供快捷、周到的效劳,真正发挥图书馆、阅览室在施行“新根底教育”的功能。二、工作目的:1.积极配合学校各项活动,做好效劳工作2.开展丰富多彩的读书活动,引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。3.做好新书整理工作,并将图书全部输入完毕。4.加强阅读的宣传和引导。使小孩们喜欢阅读,并在阅读中培养情感,熏陶情操。6.报纸杂志及时整理。当日上架,为老师查找材料提供一切便利
2、,并做好借阅的记录。7.做好各项日常性工作。当日工作当日毕,决不拖到第二天。8.加强本身进修学习,充实自我。三、工作重点:1.对图书进展科学治理,提高图书利用率。2.开辟创新,读书活动力求有特色,以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。四、详细措施:1.强化制度标准治理。要进一步标准借还制度;到归还日期未还的,要主动催还。对损坏或遗失的图书,要按规定进展赔偿。学期完毕时,要全面清理藏书,并将情况上报学校领导。2.组织学生参与治理。接着在中高年级中选择一批责任性强、爱读课外书的学生组成治理队伍,通过培训指导,参与阅览室以及借阅图书的治理工作,培养他们的效劳认识与治理等才能,激发他们爱读书、读好书
3、的热情。3.提高素养通晓治理。图书治理员要积极参加上级业务部门举办的培训班,不断更新知识、掌握技能;到兄弟学校参观学习,交流经历,开阔视野;请市电教馆领导行家来校,现场指导;自觉总结经历,撰写论文,在市图书馆论文评比中接着获奖。通过提高本身业务素养,更加通晓图书馆治理,更好地为师生、为教育教学效劳。五、主要安排:九月份1.制定工作打算,治理者明确分工。2.召开治理员会议。学生治理员制定工作打算。3.整理假期的报刊。4.为新生办理借阅证。十月份1.新书编目。2.召开一次治理员会议。总结上月工作。十一月份1.新书编目。2.做好新书宣传。3.召开一次治理员会议。十二月份1.举行一次图书知识讲座。2.新书编目。3.将图书进展排架,上架。4.召开一次治理员会议。5.新书宣传。一月份1.总结本学期工作。2.全校师生归还所借图书。3.制定下学期的工作打算。4.收回出借的各类报刊杂
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业客户关系管理实施指南手册
- 2025年企业内部审计团队建设与培养指南
- 非机动车停放管理规范制度
- 超市员工考勤及工资制度
- 超市商品分类及编码制度
- 2026年西藏机场招聘19人备考题库及参考答案详解一套
- 养老院老人健康饮食营养师职业发展规划制度
- 2026年阳江市纪委监委公开选调公务员8人备考题库及答案详解一套
- 2026年苏州市生物医药产业集团有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 咸安区2026年面向教育部直属师范大学公费师范毕业生专项招聘备考题库有答案详解
- 北京市西城区第8中学2026届生物高二上期末学业质量监测模拟试题含解析
- 2026年辽宁轻工职业学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 2026届北京市清华大学附中数学高二上期末调研模拟试题含解析
- 医院实习生安全培训课课件
- 四川省成都市武侯区西川中学2024-2025学年八上期末数学试卷(解析版)
- 2026年《必背60题》抖音本地生活BD经理高频面试题包含详细解答
- 《成人患者医用粘胶相关性皮肤损伤的预防及护理》团体标准解读2026
- 2025年国家公务员国家发展和改革委员会面试题及答案
- 企业法律法规培训
- 肋骨骨折病历讨论课件
- 基于智能技术的设备故障监测与维修诊断报告自动生成系统构建与应用
评论
0/150
提交评论