201-年度好举重训练工作总结

1、201*年度好举重训练工作总结 201*年度好举重训练工作总结 201*年度好举重训练工作总结 黎春菊 在新一的年迎头走来之际，猛然回首过去的一年，我在工作中享受到了收获的喜悦，也在工作中发现不够之处。立足现在，放眼将来，为使今后的工作做得更好，现对本人年度训练工作总结如下： 一、思想职业道德方面 一年来，本人思想政治表现好，保持四项基本原则，保持改革开放，拥护中国共产党的领导，忠诚党的体育教育事业，热爱本职工作，服从领导安排，团结同事，严格遵守体校的规章制度，积极主动参加学校组织的一切活动。平常利用课余时间，虚心请教老教练，并认真阅读关于体育体育的书籍杂志，不断用新的知识充实自己，更新训练教

2、学理念，适应训练教学发展的需要。二、选材与输送方面 “选材成功意味着训练成功的一半，一年里，我在市体校训练科领导的带领下，积极到各县、市、区及乡镇小学进行大面积选材。结合本班寒、暑假集训的状况来看，目前，举重项目选材工作越来越困难，好苗子很不容易选到，但是为了项目的发展，我相信主要勤恳、保持不懈的精神，再大困难也能克服的。 输送方面：今年9月1日向省队输送陈敏霞集训队员1名。以后还要提升输送能力。三、训练教学方面 1、认真写好每一天的训练计划。训练的项目，运动量，组数，次数都要合理，使每一节训练课都做到有备而来。 2、依据运动员的个体特征，采用不同的训练方法。保持队员为主体，教练为主导，训练为

3、主线。注重讲练结合，在教学中注意抓住重点，突破难点。 3、训练课后及时总结，总结队员的训练过程的优点与缺点。为了下一节课提供有效的训练依据。四、比赛成绩方面 今年8月22日至25日12名队员参加了广东省青少年女子举重锦标赛，获得第二名1个，第三名1个，第五名1个，第六名1个，第七名2个的成绩。虽然有各别队员没有获得成绩，但是比赛获得了宝贵的比赛经验。五、管理队伍方面 首先重视思想是教练做好各项工作的基础，是建好队伍的法宝。我充分熟悉思想政治工作在队伍建设中的地位和作用。利用班会、座谈会等多种途径对队员进行思想政治教育帮助她们树立起正确的人生观、价值观。再次、大胆管理队员，常常在班里讲解遵守学校

4、纪律的重要性。不放任学生，下一定力量做好纪律散漫队员的工作。对生病队员从生活上给予关心。此外，要知人做队员的知心朋友。了解队员、熟悉队员，队员也了解，熟悉我，二者之间能互相尊重，互相信任。因此，今年我队队员没有出现违反学校纪律现象。 今年所做的工作已成为过去，面对新的征程，一切从零开始，我将会持续努力，扎实工作，团结拼搏，争取更大的进步。同时非常感谢各位领导、同事对本人的关心、支持、帮助和激励。最后，我坚信在新班主的正确领导下，茂名市体校的明天会更好。 201*年1月3日 扩大阅读：特勤二中队201*年度战训工作总结 特勤二中队201*年度战训工作总结 依据支队201*年全市公安消防部队执勤岗

5、位练兵实施方案布暑，特勤二中队的战训工作严格按照支队司令部关于队伍战训工作的总体布暑和各阶段方案要求，强化消防部队执勤岗位练兵工作，巩固练兵成果，确实推动勤务实战化进程，不断推动执勤岗位练兵活动向纵深发展，保持“练为战的指导思想，大力开展科技练兵，以抓体能训练为基础，专勤训练、“六熟悉训练为重点，结合中队的实际状况，保持以科学发展观为统领，提升部队灭火救援实战能力为目的，严格贯彻落实公安部战略布暑，巩固和深入执勤岗位练兵成果，保证灭火执勤和抢险救援工作顺利完成为目标，按要求积极开展战训工作，我中队认真对今年以来的战训工作进行了总结和分析，现将有关状况汇报如下： 一、领导重视、制度健全、布暑严密

6、。 为营造执勤岗位练兵“比、学、赶、帮、超的优良训练氛围，落实训练的组织领导，提升训练的成效，中队成立了以甘代辉、林锦宗为组长，李翔、刘洪涛为副组长、黄景东、堵创始为组员，童育发、钟分别负责执勤岗位练兵的后勤、宣扬报道的训练领导小组，以基础性技能训练、体能训练为主线，以战术训练和专勤训练等实战性训练内容为辅线的训练思路，并制定了具体的训练计划和实施方案通过层层动员和深入学习，使广大官兵熟悉到战训工作的重要意义，端正官兵态度，让全体官兵以崭新的面貌、优良的姿态投入到执勤训练和灭火救援等各项工作中去，在此基础之上，中队党支部在公平、公正基础上为中队战士量身制定了特 勤二中队201*年度全员岗位练兵

7、奖惩规定，极大地促进了全体官兵岗位练兵的积极性与主观能动性。在中队干部、骨干的模 范带头作用下，经过思想动员和严格的训练要求、官兵的精神 面貌发生了显然变化，思想政治素养有了较大提升，战斗力迅速加强。 二、执勤备战，严格要求，科学施训。 为深入执勤岗位练兵活动，中队多次召开党支部会议研究布暑岗位练兵的时间、对象、内容、方法、步骤和目标，防止出现偏训、漏训等状况，坚决杜绝走形式、装门面、不实事求是的不良作风。同时，中队干部积极做到“五同“六到位，认真催促训练工作和执勤工作落实，发现问题及时解决，具体工作如下： 1、执勤备战长抓不懈 执勤备战工作是消防部队的中心工作，也是我中队一项长抓不懈的重要工

8、作，中队为抓好执勤备战工作，从严格交接班制度、严格检查器材汇报制度入手，采用每位官兵签定车辆器材保养责任状、以个人为单位对个人所保管的器材检查状况进行汇报等措施，狠抓执勤备战制度的落实。在天天的交接班中，执勤班长对各号战斗员进行队前抽检，以明确各自的职责，熟悉自己分工保养的器材。并对随车器材进行全面盘点、保养，发现损坏、遗失的器材，及时修理补充。每周六上午车场日组织一次专门的器材盘点、修理及车辆的保养、清洗，定期组织驾驶员，交流车辆器材使用、保养经验，形成保养器材有交流、修理器材有钻研、操作器材有思索的优良氛围。这些执勤措施的落实，有效地保证了车辆、器材装备完整好用，为中队繁重的执勤战备工作奠

9、定了优良的基础。 为了保证执勤备战工作的安全，中队成立了以甘代辉中队长、林锦宗指导员为组长，李翔副中队长、刘洪涛副指导员为副组长的车辆安全领导小组，指导中队的车辆安全工作，定期对驾驶员进行思想教育和安全常识教育。并针对驾驶员的各别思想问题，给予疏导，保证中队执勤战备安全。 2、强化体能技能，加强业务素养作为一名消防队员，过硬的身体素养和业务技能素养是不可缺少的，为了使每位官兵更好的适应于各种恶劣气候和复杂环境的火灾扑救和抢险救援，中队安排天天不少于8个课时的训练时间，每日不少1个课时的体能训练，主要结合公安消防部队体能标准组织开展体能训练，并针对一些火场的实情状况开展一些有针对性的体能训练。与

10、此同时，在训练中采用分批训练， 在训练时间和训练强度上，分开训练，针对薄弱环节花大力气。中队采用“以老带新、以新促老、以点带面的训练方式，以基本功好的官兵带领基本功不扎实的人员，以班长带领其他战士。关于训练后进人员，采用“二帮一制度，即一个后进人员由一个干部和一个班长包干，由两人负责该同志的训练工作及思想工作，保证其全身心地投入到训练中。为完成灭火救援任务打下 优良基础。 3、强化专勤专业训练，提升队伍攻坚能力。为进一步规范队伍建设，履行消防队伍的特别职能，中队紧紧围绕“拓宽职能，规范和强化抢险救援工作的原则，针对可能发生的特别灾害和爆炸、破坏事件及次生灾害制定预案，开展演练，强化素养，拓展职

11、能。以抓好体能、心理、专业训练为主。着眼于扑救现代火灾和抢险救援的需要，提升官兵的战术意识，针对化学灾害事故、交通灾害事故、高层及地下建筑、石油化工灾害事故和建筑物倒塌事故等火灾特点，开展适应性、应用性训练，规范专勤训练、抢险救援程序、专业训练和装备训练，完善消防队伍网络化建设。加大对各种急、难、险、毒等灾害事故的研究和训练比重，抓摸拟训练、装备训练和实战演练，走出一条自己特色的抢险救援的新路，提升了整个队伍攻坚能力，为更好的履行职能打下优良的基础。 4、强化消防装备检查，保证出警迅速。 中队保持车辆器材装备日检查、周保养制度，保持以个人汇报检查状况制度，并加大出警归队后的检查保养工作。同时，

12、建立车辆器材装备状况适时反馈制度，要求对车辆装备进行检查和保养时，发现问题马上汇报，查找原因，并寻求解决的方法，保证了做到车辆器材装备完整好用，和灭火救援任务的圆满完成 三、全面熟悉、积极演练，提升能力 中队依据201*年度全市公安消防部队执勤岗位练兵实施方案的要求，同时结合部局、总队、支队开展的公共聚集场所、高层、地下建筑灭火救援准备工作，深入开展“六熟悉工作。 积极按照支队“六熟悉工作动员布暑和“六熟悉手册系统研讨成果，对大队的手册的内容、形式进行认真细致的研究，进一步整合现有资源；认真按照统一的“六熟悉手册模版进行编修，科学安排，稳步推动“六熟悉工作。强化应急救援联动工作。在强化综合应急

13、救援队建设的基础上，理顺有关部门的关系，建立多单位共同参加的应急响应机制和指挥体系，制定各类应急预案、定期组织演练，针对特别环境、特别天气、特别灾害等开展战法研究和应用训练，不断加大对高层建筑和石油化工的实战演练，全面提升官兵处各类火灾及其他灾害事故的能力。同时，以重大危险源火 灾风险及危害评估数据调查工作为依据，对24家市一级重点单位，按照最大、最难、最危险、最复杂状况下灭火和抢险救援任务的需要，制定灾害事故总体预案、主要类型灾害预案的重点单位预案；并依据火灾的不同物质、不同时间和不同场合，以及灭火的不同方式、不同时机和不同装备，制定了高层建筑火灾、化学危险品事故、隧道火灾事故、液化石油气泄

14、露事故、氯气槽车翻车泄露事故等专项处预案。 中队每月制定演练计划，每周实战演练不少于2次，对特定场所进行夜间演练。今年以来，共组织官兵深入辖区重点单位开展实地演练70多次，通过演练进一步强化官兵对重点单位建筑结构、消防设施、处程序等状况的熟悉，不断强化全体官兵在扑救各类火灾过程的应变能力和器材装备的灵活应用能力，为灭火救援工作打下优良的基础。 四、急难险重、攻坚灭火、抢险救援、 截至10月，特勤二中队共接警出动254次含增援，出动消防车492辆次，出动消防官兵2426人次，抢救被困人员63人，疏散人员79人，共抢救财产800余万。 五、强化意识、调查摸底、测试演练 在“石油化工单位灭火救援准备

15、工作调查摸底和测试演练专项工作活动中，中队将石油化工单位各项灭火救援工作的疑难点、薄弱点和最不利点作为此次活动的重点，在演练测试过程中，特别了重点，切实掌握了辖区灭火作战实战能力，和部队现有车辆装备技术性能，特别关于测试演练时找出的问题和不够，加以改善，形成全面、真实的测试数 据，并将真实数据在录入灭火指挥系统的同时向支队上报。 在专项工作中严格落实制度，强化安全意识，同时结合工作内容，制定测试演练流程、量化标准，说明工作步骤，完善安全措施。尤其是在作战效能测试中，严格操作程序，不断强化安全教育，落实安全责任，及时查找和消除安全隐患，完善安全措施，严防各类事故，保证测试演练工作稳定开展。 六、

16、勤务保证，基础建设、和谐警营 中队按照“保证有力的要求，严格财务管理制度，不断丰富警营文化生活，改善官兵的执勤、工作、学习和生活条件，创造栓心留人的优良工作环境。 1、进一步完善基础设施建设，落实后勤日常管理为进一步强化后勤保证能力，促进中队的全面建设，防止固定资产流失，做到“家底清、账物明，中队成立领导小组，全面开展固定资产的盘点核查工作。在清查过程中，中队安排专人进行全面盘点核查,并按照支队具体要求，以实地查看、账物核对的形式，从下往上、由小到大分层盘点，对各项固定资产进行盘点、核查、登记，真正做到帐实相符。同时中队固定资产清查小组还对盘点结果进行全面细致的复核，切实摸清中队资产底数。 2

17、、以人为本，大力开展警营文化生活，营造栓心留人的优良环境。 中队以为官兵举办生日晚会、体育比赛等喜闻乐见的健康娱乐活动为契机,营造了优良的执勤、训练、工作及生活环境；积极采用各项措施做好营区的卫生工作，搞好伙食，让战士们吃得好，睡得香。中队在严格管理中充分体现以人为本的管理理念，紧紧围绕消防工作的中心任务，注重以维护和实现战士的根本利益、有效调动一切积极因素、密切官兵关系作为核心，注重以提升部队战斗力作为关键，注重以改善领导方式和工作方法作为重点，真正做到保持以人为本，树立以人为本的带兵理念，努力构建一个和谐警营。 3、严把卫生防御工作关，极力打造健康和谐警营中队组织官兵对营区进行全面性大扫除

18、和消毒，极力营造卫生健康和谐警营。此外，中队除保持每周进行卫生检查评比外，同时依据季节特点，组织官兵进行卫生常识及防病常识的学习，使中队全体官兵进一步了解各种疾病发生、发展和流行特点，积极养成优良的卫生习惯，全面掌握卫生防病知识，并定期对后勤餐饮人员进行身体体检，保证了全体官兵身体健康。 七、奖惩并举，双管齐下、相辅相成。 中队依据中队以往岗位练兵经验，并结合中队实际，制定了特勤二中队训练奖惩措施，措施以精神奖励为主，物质奖励为辅，明确了以奖优惩劣为目的，从而极大的调动了官兵们的训练积极性。今年来，中队对参加各项比赛和比武对抗获得奖项的同志进行了一定的物质奖励，并对参加对抗赛的官兵中在评估评价、培训、考学给予优先合计。 八、战力加强、成绩显著，硕果累累。 通过年度战训工作的开展，官兵的业务技能、体能、理论知识得到了进