医院宣传管理制度范本_第1页
医院宣传管理制度范本_第2页
医院宣传管理制度范本_第3页
医院宣传管理制度范本_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、内部管理制度系列医院宣传管理制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATEFS-QG-67347编号：医院宣传管理制度Hospital publicity man ageme nt system model说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。一、明确职责任务医院宣传大量信息来自基层一线，要求每个科室确定一一 至二名宣传员，负责搜集整理撰写报送信息稿件，党办、院 办、工会、团委工作者除负责编辑稿件报送发表、传递信息 外，还应经常深入基层一线，亲自采访撰写有重要价值的事 件情况、通讯报道，提

2、倡各级领导干部亲自撰写调研报告、 时事评论、引导舆论，鼓励全院干部职工提供信息，扩大信 息来源，促进信息交流。党委办公室要确定一名同志负责医 院稿件编审，定期与宣传部门和媒体联系，加强对我院宣传 工作的力度。二、建立宣传工作网络医院宣传工作由主管院长牵头，党办、院办负责，工会、团委、职能部门和各科室分工负责，全体员工广泛参与，形 成宣传网络，明确职责任务，保持内部信息畅通，对外言论 口径一致。三、考核奖罚办法1、考核奖励范围凡是反映我院贯彻落实党的路线方针政策，以及医院发 展建设、专项工作、业务开展、医疗专家、人才队伍建设等 方面好的思路，方法、举措、经验和成果，能够扩大医院影 响力的文章和音

3、像作品，不限文体均给予奖励。2、考核办法由党办对全院宣传稿件进行统计，对照目标任务每季度 考评一次，通报表彰奖励。年终集中考核，考核结果纳入医 院综合目标任务管理和创佳评差评议工作之中，对于宣传工 作做得好的予以表彰奖励，完不成任务的给予通报与扣分处 罚。3、奖励标准医院宣传稿件凡被市级以上媒体刊登采用的，千字以上 每篇奖励xxx元，千字以下每篇奖励xxx元，被市级部 门内部通讯刊登的每篇奖励xxx元，在医院情况、医院网 站刊登的每篇奖励XXX元。4、奖励主体奖励以撰稿人为主，并计入科室宣传任务，合作稿件奖 金发给科室，自行分配。外送媒体的稿件，编辑部门有较大 的改动和完善的给编辑改稿人一定比例奖金分成，同一稿件 被多家媒体选用的可重复计奖。本办法自*年1月1

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论