年基本公共卫生体系建设调研报告xx区（例文）-公共卫生体系建设调研

1、年基本公共卫生体系建设调研报告xx区（例文）:公共卫生体系建设调研关于 xx 区基本公共卫生体系建设调研报告为落实我区人大关于基本公共卫生服务体系建设情况调研工作，人大调研组第 x 组先后赴 xx 街道社区卫生服务中心，xx 社区卫生服务中心、xx 街道社区卫生服务中心进行专题调研。调研主题为：完善体制机制、健全服务体系；具体内容为：落实常规管理，构建服务网络，完善绩效考核。现将我组调研情况汇报如下：一、公共卫生现状及问题 一是 管理制度健全，工作顺利开展。xx、xx、xx 社区公共卫生服务中心都能够积极承担辖区内的基础公共卫生服务，建立和完善了基本公共卫生服务体系管理制度；用制度管人、管事，

2、形成基本公共卫生服务规范，保障公共卫生服务工作的顺利开展。二是建立健全各种档案管理，逐步完善电子档案管理。只是内部管理档案的建立，并没有形成网络数据共享不能称为网络建设。调研中发现 xx 街道公共卫生服务中心反映的问题是 xx 省基层医疗卫生机构管理信息系统普遍存在一些故障及问题，最初管理系统是由 xxx 信息技术股份有限公司调试使用，后续 x 不能及时维护，影响了网络建设。针对网络建设无法正常进行的情况会见了 xxx 董事长，xx 董事长给予了情况解释。三是绩效考核完善方面。xx、xx、xx 社区卫生服务中心都能够结合自身实际情况，按照效率优先的原则，公平公正的原则，合理分配的原则，制定绩效

3、考核办法，并成立绩效工资考核小组，定期进行系统考核，根据职工的工作特点，确定考核标准，结合绩效考核办法将考核结果与奖励性绩效工资挂钩。考核方式有查阅资料、现场检查、走访群众、计算工作量、评价服务、质量评估满意度等。尤其是 xx街道社区卫生服务中心制定的绩效考核办法，实行双考核，双挂钩，职工工资按照档案工资的 x%比例发放，其中 x%作为基础工资，x%作为绩效工资，成果显著，职工的积极性得到了很大提高。二、对策建议 1.。创新基本公共服务运行机制。健全基层公卫机构运行补偿机制，给予基层医疗机构收入分配自主权，探索基层公卫服务人员激励机制，对于表现出色的人员要在精神和物质上给予认可和奖励，树典型抓

4、宣传，更好体现工作人员的社会荣誉感。进一步规范基层公卫人员服务行为，全面落实基本公共卫生工作任务和服务要求，提高基层医疗卫生机构运行效率，提升基层医疗卫生人员工作积极性。创新基本公卫服务资金筹集方式，探索以政府补助为主、个人适当缴费为辅的资金筹集机制。2. 探索智能健康服务新路径。以基本公共卫生服务信息平台建设为基础，构建全区统一的信息服务平台，实现项目基础数据的快速建立、适时更新和动态流程化管理。加大基本公共卫生、医疗、签约服务和疾病预防控制等医疗卫生信息互联互通，实现基本公共卫生信息系统与医院管理信息系统和卫生监督、疾病预防控制等其他卫生信息系统进行无缝连接，构建区域综合性医疗卫生信息平台，有针对性地对区域内人口健康状况、疾病谱变化、慢病发病率等公共卫生问题进行有效预防控制和健康促进。3. 建立科学标准的重点人群健康管理服务体系。在规范重点人群的随访时间、次数、服务内容和检查项目的基础上，拟定项目的组织实施和进展调度，进一步明确服务内容、流程、要求、工作指标，建立科学标准的流程化服务体系，切实提高孕产妇、儿童保健系统管理率和老年人、慢性病患者规范化管理率，推动重点人群服务项目流程化、精细化建设。及时更新重点人群的健康档案，提高重点人群的健康档