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文档简介

1、实习学生劳动管理契约书甲方： 北京绿得金会议服务有限公司 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方） 根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国职业教育法等法律,行政法规、行政规章制度规定,甲、乙双方按照平等自愿、磋商一致的原则,订立本契约：一、甲方职责：1 有权对实习学生进行思想教育、日常管理及甲方公司店规店纪、规章制度的各项要求。2 有责任每月向乙方提供实习学生的工作表现,学习结束后将每个实习学生的工作表现写成书面材料交给乙方。3 免费提供每个实习学生的食、宿。实习学生统一工作服,由甲方负责提供,实习结束退还。4 学生实习期为壹年。前三个月支付学生培训费补助 500 元,之后每过一个月增长100

2、元,直至800元不再增长。5 实习期间如有学生不符合甲方岗位要求者,甲方将给予返回。如学生在契约期间离职,学生需提前一个月以书面申请提出辞职,并到学校及乙方处签字确定,甲方接到双方确认后的签字方可给学生办理离职手续。如学生未经过甲方或乙方自动离职者,甲方需以书面形式报告乙方,由乙方通知学校,具体如何处理由学校解决。6 甲方按规定收取实习学生工服保证金共 400 元,于前两个月从薪水中扣除,并由学校为其担保。7 实习期满后如乙方学生不再与甲方签定用工合同,甲方予以退还。实习期间乙方学生自动离职押金则不予退还,另外,发生一切违反甲方规定的后果由乙方负责。8 实习学生应严格遵守甲方规定的各项规章制度

3、,工作区域内甲方负责乙方学生的劳动安全及保护。9 实习学生在实习工作中遇到工伤事故,医疗费用由甲方负责,其他原因造成的疾病由个人负责。10 甲方不得派学生从事陪酒、陪舞和不宜青少年服务的工作和工种。11 甲方采取12小时倒班工作制,包括倒班休息时间和用餐时间,实习学生每天纯工作时间不得超过 8 小时（用餐时间除外）。12 乙方学生实习期间,如有违反企业规定及不能适应甲方工作的学生,甲方有权辞退。13 甲方在管理学习过程中出现一切对学生不合理要求的,乙方有权将学生撤回。二、乙方职责：1. 经甲方面试后,合格的学生共计人（其中男名,女名,名单附后）可自愿到甲方上岗实习,实习期内,如有不符合甲方要求的学生,甲方有权予以辞退。2. 实习学生必须遵守甲方企业员工的一切规章制度,若有违纪,按甲方员工守则处理。3. 员工个人辞职,办理各种手续前必须先返回学校由学校签属意见,否则员工离职后出现的问题,由学生本人负责。4. 乙方应与甲方经常联系,配合教育学生遵守甲方规章制度,服从甲方管理。三、有效期限：1.本契约自 年 月 日始生效, 年 月 日止。2. 契约未尽事宜由双方磋商补充,并与本契约条文具有同等法律效力。3.实习期满,本契约自动解除。四、本契约一式两份,经甲、乙双方签字盖章生效,一经生效双方均应自觉、的依

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