人力资源实习报告范文3000字

1、人力资源实习报告范文 3000字在机关单位学习处理日常的行政事务，熟悉整个机关单 位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证， 将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理 论与实践相结合，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到 许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会 的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习地点20xx年x月x日20xx年x月x日四、实习流程：xx20xx年x月x日到20xx年x月x日这段时间，我在 人力资源部度过了自己为期8周的毕业实习生活。市农林局xx职能不同分为办公室、法规科、财务管理科、农村经济体制 与经营管理科、市场与经济信息

2、科、农业机械化管理办公室、 农业机械化管理办公室、农业应急管理办公室等科室。 人力资源部是人民政府主管农业、林业、畜牧、和协调农村 经济发展的综合部门。在这次的实习中市农林局实习的总共有三人，都被分配 在不同的科室，其中我被分配在办公室。人事。办公室主要 工作为： 协助局领导处理日常工作，协调局机关政务工作； 负责局机关会议组织、文电、新闻宣传、保密、信访、档案、 保卫等工作；组织起草综合性文件；拟订局机关有关规章制 度并组织实施。在 XX人力资源部实习的二个月时间里，我 努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做 到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守单位的规章纪 律，不迟到、不早

3、退，领导和科室同事交办的工作能够又好 又快的完成，思想政治素质和业务能力都得到了进一步的提 高。在XX人力资源部八周的实习，我做的工作主要可以归 纳为以下几个方面：文字工作。刚开始实习，我只能做一些诸如复印、 打印、装订文件、 收发处室信件、编排档案、填报表的工作，因为我对农林局 的工作还不熟悉，一切对于我来说都过于陌生，我认真的做 着这些琐碎的事，同时也加强自己公文方面的学习，包括公 文的写作格式、要求，语言特点、公文的传送渠道、方式的 认识和公文的整理归档工作。但随着实习的进行，我也渐渐 的开始负责一些重要的文字工作，如撰写领导在市委组织部 考核干部动员会上的发言稿、等，都是由我一人负责的

4、，这 证明我通过努力得到科室领导和同事的承认。值班。我认为农林局的值班制度还是相当完善的。值班地点有两个，一个是十楼的值班室，一个是一楼 的值班台，值班人员为轮值，一个月排一次值班表，有提供 值班快餐。在这次实习中，我总共值了三天的班，都是替我 处里的同值的，其中一次更是值到了晚上八点多才下班。值 班的主要工作是接听值班台上的值班电话，记录有关的会议 通知，传达通知，同时，也要接待到农林局来的访客，解答 他们的疑问。电话联系、传真。与市农林局党建归口及直属党组织的联系，除了信件的 往来，还有就是电话联系和传真联系了。我们办公室一些工作的开展经常需要下属部门的协作， 有时领导会让我负责打电话通知

5、这些部门协作处理某事，打 电话跟对方联系时，必须要注意自己的语气，因为我代表的 是我们农林局，要学习如何与别人沟通，用简要的语句让对 方清楚的明白我的意图。发传真就要求我们对办公自动化设 备具有一定的了解，要求会使用。外出取件、送件。公务处理中，经常有要呈报上级机关或者要拿去审批的 公文，这就要求我到上级机关部门去取文件或者送文件，有 时一天要跑两三趟，还好有局里的公车接送。办会。公务员三大工作：办文、办事、办会。办会就是其中的一项，在这次实习中，印象较为深刻的 一次会议就是农林局系统党组专题民主生活会了。会前要准 备领导的发言提纲、征求收集与会人员的意见、安排会议时 间和地点、确定与会人员名

6、单等等这些工作。会后，我们处 做的事主要是整理此次民主生活会的有关材料，包括：会前 征求的意见、会议记录、领导发言提纲，做了一份民主生活 会综合情况报告和会后整改措施文件。通过这次工作，我了解公务员办会的具体程序，对我以 后走上工作岗位具有一定的帮助。我了解到公务员的日常工 作不仅是处理各种问题、总结教训，还要总结各种经验提炼 精神实质，加以推广和普及。六、实习收获通过这八周的实习，我对基层行政管理工作有了一定的 认识，通过将自己所学的理论知识和实际工作的结合，我也 发现了一些基层政府管理出现的不足和缺陷。不足和缺陷如下：行政效率低下。行政人员每天都要面临大量的、琐碎的事务，不能很好 的分清轻

7、重缓急，大堆的事务一起处理，导致琐碎的事务的 处理占用了行政人员大量的时间，造成行政效率低下，再就 是行政体制和法律法规不健全，行政管理的某些领域依然存 在着无法可依的方面，这也是影响我国行政效率的一个重要 因素。机关纸张浪费严重。公务员日常工作的大部分时间都是在处理公文。每一件 事情如果要处理完的话，都要发好几个文，既浪费了时间精 力，也浪费了纸张。特别是在迎接检查期间，机关在文件的 打印，材料的准备和装订上耗费了大的财力，像这次市委组 织部来农林局考核干部，每个干部都要准备发言稿，发言稿 每份要打印60份，按照人数来算的话，光发言稿这一项就 要用掉几千张纸了，而且打印错误经常是会导致整份文

8、件的 浪费。订阅的报纸有的根本是没人看的，所有的报纸都是看 完就扔，没有回收利用，不能做到物尽其才。对于基层政府行政管理中出现的这些不足和缺陷，我有 以下建议：1、解决行政效率低下的建议：积极推进行政体制改革，按照精简、统一、效能原则， 摆脱传统金字塔组织结构的束缚，建立高效、责任明确、运 转协调规范的行政管理体制，这是提高行政效率的基本途 径。加强法制和责任制度的建设，通过改革建立健全法律法 规体系，做到依法行政、照章办事、依法治国、以法法政。提高行政人员的素质，这是相当有必要的。任何事情都 要有人来做，要提高行政效率，关键是提高行政人员的素质， 加大人才培养的投资和力度，制定行之有效的培养

9、措施，让 有真才实学、真心实干的人发挥作用。只有这样，行政效率 才会提高。2、解决机关纸张浪费的建议制定规章制度严格控制纸张的使用，需要向上级机关和 领导上报的材料，在文件格式要求的范围内，严格控制字号 大小、行距，在纸的双面打印后上报。做好纸张的回收利用 工作，尽可能的节纸机关用纸，降低公共服务成本。无纸办公。通常理解为对某一信息从撰稿、核稿、审阅、审批、登记、归档及档案的查阅等全过程都在网上进行，文 稿不打印出来。现在的计算机技术发展现状来看，在技术上 实现“无纸办公”是比较容易的事情。现阶段，虽然农林局 内部也有架设局域网，但是所有的文件都还是打印出来，无 纸办公程度低。丿八、实习总结在

10、这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作，还参加 了关于各部门第二季度绩效考核指标修订的会议，虽然每天 的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记，但在大家讨论的时 候我也在思考。这样不仅让我对专业知识的理解更深一步， 并且通过两个星期的时间，我对于集团六大职能部门、三大 业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团 “选人、用人、育人、留人”最核心的部门，对于集团的各 部门的工作必须要有清晰地了解，这两周时间里我虽然有时 很晚才能回家，但是真的很值得，因为每天我都可以学到很 多的东西，至少这一天我有收获，我在成长。并且我相信我 得到的远远多于我意识到的。在刚进XX就参加了新员工入职培训，对 X

11、X有了一定的 了解，并通过培训使自己对以后的工作有了一定的规划。使 我们这些新人对自己的工作和未来不再盲目。每周的内训， 让我们了解到公司其他部门的工作，这便于我们对整个公司 有更全面的了解，也清楚的知道各部门之间应该怎样去配 合、协作。一、工作内容我一直认为在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学 的能力。“千里之行，始于足下，参加工作后我更加深刻的 深刻体会到这句话的真正含义。大学期间的实习是每个大学 生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我 们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识让我们受益匪 浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社 会打下坚实的基础。回想起自己的这

12、五个半月的工作经历，虽然有眼泪也有 辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天， 我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难 熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全 换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不 同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体 会。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境 的巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的 环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同 事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到 领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或 工作不能得到领导的肯定。

13、做不出成绩时，会有来自各方面 的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说 是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关心和 支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终 觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知 识，关于做人，做事，做学问。幸好宿舍的女孩子们对我很 好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开 始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了 我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工 作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公 司是以模具为主的，有很多有关模具的专有名词是我以前从 来没有接触

14、过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，时间久 了有关模具的知识，听的多了，问的多了，也自然就明白一 些了。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大 手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来 之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力，试想一 下如果刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的 开支，有时候寄点钱给父母补贴家用，常常所剩无几，一不 留神可能就入不敷出成为月光一族，通过，这次实习我深刻 理解了父母赚钱养家的不容易，再也不好意思为了个人的不 必要的花销向父母伸手要钱，因此我想到很多时候我们要合 理支配我们手中来之不易的钱。 同事相处踏上社会，我们与形形色色的人打

15、交道。由于彼此存在 着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对 你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角 不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此踏出校门的 我很多时候无法适应。比如我们同一办公室的同事，为了能 得到领导的赏识，背地里总是向领导搬弄是非，搞不正常关 系。正因为如此办公室的关系时常显得有点淡漠，人与人之 间的关系有时候显得有点紧张，但是环境往往会影响一个人 的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无 眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情 绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回 去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日par

16、ty，生病时的轻 轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电 视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是 非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作， 抬头少闲话”。且通过,这次的实习是我更加认识到大学同 学之间的关系是多么的珍贵。三、总结一、实习目的：20xx年x月x日至20xx年x月x日三、实习地点：四、实习单位概况：我们的实习主要分为三个阶段：第一阶段从x月x日一x月x日，我们主要是接受了公 司为期x天的培训，办理了相关的入司手续，对工作做了简 单的学习很认识。第二阶段从x月x日一x月x日，主要是在人力资源部 主管的领导下对公司的人事激励计划、员工手册、还有招聘 计划做了修改和完善 。第三个阶段从x月x至结束，我们是在 xx公园度过的， 在这里，我们遵循公司的安排，和其他同事一块管理景区事 业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、 卫生、还有各位工作人员的服务态度等等，此外，我们还充 当销售人员，亲自和顾客面对面交流。六、实