XX区劳模创新工作室创建活动实施方案

1、XX区劳模创新工作室创建活动实施方案为充分发挥劳动模范的示范、引领和骨干带头作用，推动我区争创科学发展新优势。经研究，决定开展XX区劳模创新工作室创建活动。一、指导思想围绕我区“两强两品”战略和建设现代化核心城区目标，坚持创新发展理念，大力弘扬劳模精神和“工匠”精神，通过建立劳模创新工作室这一工作平台，充分发挥劳模高超的技术技能水平，积极引导广大职工群众学技术、练技能，全力凝聚职工在促进经济社会创新发展中的智慧力量，培育和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍，努力增强企业（单位）自主创新能力，为XX经济转型升级和社会创新发展贡献力量，为推荐市级“劳模创新工作室”奠定基础。二、总体目标

2、建立一批XX区“劳模创新工作室”，发挥劳模在经济技术和社会服务创新工作中的示范表率作用，为劳模和职工群众开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明、技能突破、效能提升搭建平台；发挥劳模传帮带作用，培养一大批爱岗敬业、业务精通、创新钻研的知识型、技术型、专家型“工匠”人才，为提高企业（单位）自主创新能力、推动应用技术的发展、促进经济建设和社会和谐发展作出贡献。计划每年建立3个以劳模名字命名的“创新工作室”。三、创建条件劳模创新工作室须有一名在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、工作经验、创新能力的劳动模范作为主创人，同时有相关人员构成创新团队，做到有场地、有制度、有任务、有课题、有经费、有成

3、果。具体需具备以下条件：（一）工作室由曾获XX区级及以上劳模荣誉称号的优秀职工为牵头人，并有3名以上具有高级工职业资格等级或中级职称的专业人员组成。（二）工作室所在单位的有关场所能承担学习培训、成果展示、交流讨论、创新研发等功能，并配备相应的设备设施。（三）工作室制定有一套较为完备的管理办法、工作计划、考核激励等制度，建有台账，相关内容公示上墙。（四）工作室及时对本单位生产实践中遇到的技术难题、发展瓶颈开展攻关革新活动，已产生一批具有一定实用和推广价值的创新成果。（五）工作室日常工作活动经费有保障。四、工作要求（一）突出主体，强化协调。劳模创新工作室要以基层企事业单位为重点和主体，紧紧围绕本单

4、位的生产经营、科研技术、管理服务等重点展开，切实发挥广大职工在促进企业（单位）创新能力提升方面的重要作用。各级工会要积极争取党政和社会有关方面的支持，加强协调，扎实推进工作室组建、设备配备、人员安排、资金落实、技术推广、技术协作方面的工作。（二）注重结合，协力推进。劳模创新工作室要与现有的职工技术创新活动、以职工名字命名的先进操作法、职工合理化建议活动、职工技能素质提升等相关的工作紧密结合，同步推进，实现资源的有效整合和共享。（三）及时总结，扩大宣传。做好总结、交流、宣传和先进评选表彰工作，努力扩大劳模创新工作室的社会影响，推动其持续健康发展，并对从中涌现出来的先进集体、先进个人和优秀创新成果

5、，给予表彰。 五、推荐申报各街道总工会和各部门工会要高度重视，切实把创建和推荐劳模创新工作室活动作为工会服务经济社会发展、服务劳模、服务职工的一项重要工作来抓，帮助和指导有条件的劳模积极开展创建活动，认真负责地把具有先进性、示范性和创新性的劳模创新工作室推荐上来，认真填写XX区劳模创新工作室推荐表（见附页），并于每年3月中旬报区总工会。被确定为XX区劳模创新工作室的，将予表彰并授牌。联系人：XXX，电话：XXXXXXXX。附件：XX区劳模创新工作室推荐表 附件XX区劳模创新工作室推荐表街道（部门）工会：工作室名称创建日期工作室所属单位人数主要从事哪方面的创新工作主要的创新成果劳模姓名性别出生年月学历职称/技能等级何时被评为哪级劳模联系电话工作室其他成员情况（