版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、导链的双链改成单链使用,且直接缠绕重物进行吊装。违反了公司起重作业安全管理规定第4.12.1条和4.17条规定。动火人姓名与用火作业票上姓名不符。不符合HG23011-1999厂区动火作业安全规程第8.2条规范要求。脚手架上脚手杆弯曲变形。不符合JGJ130-2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范8.1.5条规范要求。脚手板其中一端铁丝固定不可靠。不符合JGJ46-2005建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范第6.2.3条规定要求。铁丝未拧紧氧气瓶与乙炔气瓶无防晒措施。不符合气瓶安全监察规程第70条第5款规范要求。起重人员直接站在已被吊起的起重物上从事起重作业。违反了公司起重作业安全管理
2、规定第4.16条规定。高处作业未佩戴安全带。违反了公司高处作业安全管理规定第4.5条规定。王某未在作业人员栏 签字吊装用钢丝绳栓挂在吊钩方式不正确。不符合GB6067-85起重机械安全规程第5.1.2.1条规定要求。2根吊装钢丝绳没有互锁 3、2008年8月1日9:35时, 实业公司洪流清洗队在化工二厂丁辛醇车间丁辛醇装置西侧使用高压水清洗换热器作业时,工人石某、潘某未按规程要求佩戴防护面罩。违反了公司高压水射流清洗安全管理规定第九条规定。王某未在作业人员栏 签字 2、2008年8月1日16:37时,哈尔滨锅炉动力安装公司在炼油厂重整二车间锅炉区电气焊作业时,实际动火人杜某与火票上用火作业人王
3、某不符。且杜某没有特种作业操作证。违反了HG23011-1999厂区动火作业安全规程第8.2条规定。 1、2008年8月1日14:10时,中油吉林化建公司人员在炼油厂制蜡二车间使用导链吊装制蜡加氢区域内罐平台时的两个导链中有一个是经过改装的,另一个吊点是用吊钩直接缠绕平台护栏进行吊装的。违反了公司起重作业安全管理规定中第4.17条规定。有限空间作业票作业人员栏签字登记情况下进入容器内作业。违反了公司进入有限空间作业安全管理规定第4.2条规定要求。王某未在作业人员栏 签字导链锚点挂在工艺管线、导链缠绕在工艺管线上。违反了公司起重作业安全管理规定第4.17条规定要求。脚手架固定不可靠、架体晃动,邻
4、近的2块脚手板固定在伴热线上。违反了公司高处作业安全管理规定第4.7条规定要求。脚手架脚手架无扫地杆,违反了JGJ130-2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范中第6.3.2条规定。脚手架存在脚手杆弯曲变形、垂直度偏差大、相邻脚手架无扫地杆问题。不符合JGJ130-2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范中第6.3.2条、6.2.2条、8.1.5条规范要求。脚手杆弯曲变形垂直度偏差大导链直接缠绕管线进行吊装作业。违反了公司起重作业安全管理规定第4.17条规定要求。吊装区域未设置警戒线且吊车的4个支腿均只垫一根道木。违反了公司起重作业安全管理规定第4.12.1条规定要求。吊篮与起重机吊
5、钩连接不符合安全要求,且未设置独立的安全带系挂安全钢丝绳,不符合JGJ 50271992高处作业吊篮安全规则第7.4条和9.3.1条要求。无登高架设特种作业操作证从事脚手架搭设作业。违反了公司第4.5条规定。导链下钩缠绕管线进行吊装。违反了公司起重作业安全管理规定第4.17条规定要求。吊篮未设置独立的系挂安全带的安全钢丝绳,安全带系挂在吊篮上,不符合JGJ 50271992高处作业吊篮安全规则第9.3.1条要求。脚手架不符合规范脚手架不符合规范( (无扫地杆、无拦腰杆、跨、步距离过大),违反了无扫地杆、无拦腰杆、跨、步距离过大),违反了JGJ130-2001JGJ130-2001建筑建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范施工扣件式钢管脚手架安全技术规范第第6.1.16.1.1条和条和6.3.26.3.2条规范要求。条规范要求。动火作业时动火作业时, ,现场未配备灭火器材。违反了公司现场未配备灭火器材。违反了公司 中第中第4.194.19条。条。脚手
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年私人银行客户经理助理晋升路线
- 2026年中医刮痧试题及答案
- 《公路边坡自动化监测技术规程》编制说明
- 2026年口腔科品牌建设与患者口碑提升
- 用于橡胶的脱模剂全球前15强生产商排名及市场份额(by QYResearch)
- 初中2025守规范主题班会说课稿
- 2024年企业间技术成果转化合同三篇
- 2026年柳的拼音说课稿案例
- 第十四课 课外也能学知识说课稿2025学年小学心理健康鄂教版三年级-鄂教版
- 初中生克服作业拖延说课稿
- 广西环保产业投资集团有限公司招聘笔试题库2026
- 2025年高级会计实务真题及答案解析
- 楼梯平台施工方案
- 高级经济师历年真题 + 押题模拟卷及答案(全专业适配)
- 蘑菇中毒突发群体事件应急预案演练脚本
- 2026年山东青岛市中考语文考试真题带答案
- 设备安装验收移交规范
- 2026年中国联通黑龙江省分公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年长沙民政职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解(能力提升)
- 阴道炎患者护理实践指南(2025年版)
- 博物馆陈列展览工程造价指南
评论
0/150
提交评论