HR二期入转调离系统与HR三期管理者自助

1、1HR三期系统培训三期系统培训员工管理者自助员工管理者自助人力资源运营部人力资源运营部2010年年1月月4日日2培训目录培训目录HR三期员工自助三期员工自助1HR三期管理者自助三期管理者自助2HR二期入转调离系统二期入转调离系统3Q&A43HR三期员工自助三期员工自助1模块模块功能功能描述描述员工自助员工自助人员基础信息人员基础信息查询当前用户自己的个人基础信息查询当前用户自己的个人基础信息家庭成员家庭成员查询当前用户自己的家庭成员信息查询当前用户自己的家庭成员信息教育经历教育经历查询当前用户自己的教育经历信息查询当前用户自己的教育经历信息先前雇主先前雇主查询当前用户自己的先前雇主信息

2、查询当前用户自己的先前雇主信息任职经历任职经历查询当前用户自己的任职经历信息查询当前用户自己的任职经历信息月度薪资单月度薪资单查询当前用户自己的月度薪资单查询当前用户自己的月度薪资单4HR三期员工自助三期员工自助11.1. 个人基础信息个人基础信息可查询所有个人信息，如变更请通知我们可查询所有个人信息，如变更请通知我们1)点击菜单点击菜单“员工自助员工自助我的信我的信息息人员人员基础信息基础信息”进入人员进入人员基础信息基础信息查询页面查询页面 52)员工可以员工可以在此页面查在此页面查询自己的个询自己的个人基础信息人基础信息3)选中一条选中一条记录，点击记录，点击 按钮按钮进入详细查进入详细

3、查看页面看页面 HR三期员工自助三期员工自助11.1.个人基础信息个人基础信息64)员工可以员工可以通过此页面通过此页面查看选中记查看选中记录对应的详录对应的详细信息细信息5)点击点击 按钮退出详按钮退出详细信息查看细信息查看页面页面 HR三期员工自助三期员工自助11.1.个人基础信息个人基础信息76)根据需要根据需要选中希望导选中希望导出到出到EXCEL中中的记录，点的记录，点击击 按按钮进入导出钮进入导出选择页面选择页面 HR三期员工自助三期员工自助11.1.个人基础信息个人基础信息87)从页面左侧的可选字从页面左侧的可选字段选择需要导出的段选择需要导出的字段，点击字段，点击 按钮按钮将选

4、中字段移动至将选中字段移动至已选字段或在已选已选字段或在已选字段中选中希望移字段中选中希望移除的字段，点击除的字段，点击 按钮移除至可选字按钮移除至可选字段，也可以点击段，也可以点击 按钮将所有字段移按钮将所有字段移动至已选字段或点动至已选字段或点击击 按钮将所有已按钮将所有已选字段移动至可选选字段移动至可选字段字段 8)点击点击 按按钮后指定保存的路钮后指定保存的路径完成本次导出操径完成本次导出操作作 9)点击点击 按钮按钮取消本次导出操作取消本次导出操作 HR三期员工自助三期员工自助11.1.个人基础信息个人基础信息91)点击菜单点击菜单“员工自助员工自助我的信息我的信息家家庭成员庭成员”

5、进入进入家庭成员信息家庭成员信息查询页面查询页面 2)员工可以在员工可以在此页面查询自此页面查询自己的个人家庭己的个人家庭成员信息成员信息3)此页面的后此页面的后续操作请参考续操作请参考章节章节1-人员基人员基础信息础信息 HR三期员工自助三期员工自助12.2.家庭成员家庭成员可查询家庭成员信息，如变更请通知我们可查询家庭成员信息，如变更请通知我们101)点击菜单点击菜单“员工自助员工自助我的信息我的信息教教育经历育经历”进入进入教育经历信息教育经历信息查询页面查询页面 2)员工可以在员工可以在此页面查询自此页面查询自己的个人教育己的个人教育经历信息经历信息3)此页面的后此页面的后续操作请参考

6、续操作请参考章节章节1-人员基人员基础信息础信息 HR三期员工自助三期员工自助13.3.教育经历教育经历可查询所有教育经历，如变更请及时通知我们可查询所有教育经历，如变更请及时通知我们111)点击菜单点击菜单“员工自助员工自助我的信息我的信息先先前雇主前雇主”进入进入先前雇主信息先前雇主信息查询页面查询页面 2)员工可以在员工可以在此页面查询自此页面查询自己的先前雇主己的先前雇主信息信息3)此页面的后此页面的后续操作请参考续操作请参考章节章节1-人员基人员基础信息础信息 HR三期员工自助三期员工自助14.4.先前雇主先前雇主可查询所有进入李宁之前的工作经历可查询所有进入李宁之前的工作经历121

7、)点击菜单点击菜单“员工自助员工自助我的信息我的信息任任职经历职经历”进入进入任职经历信息任职经历信息查询页面查询页面 2)员工可以在员工可以在此页面查询自此页面查询自己的任职经历己的任职经历信息信息3)此页面的后此页面的后续操作请参考续操作请参考章节章节1-人员基人员基础信息础信息 HR三期员工自助三期员工自助15.5.任职经历任职经历可查询所有在李宁公司发生的人事调动经历可查询所有在李宁公司发生的人事调动经历131)点击菜单点击菜单“员工自助员工自助我的信息我的信息月月度薪资单度薪资单”进进入任职经历信入任职经历信息查询页面息查询页面 2)员工可以在员工可以在此页面查询自此页面查询自己的月

8、度薪资己的月度薪资单信息单信息HR三期员工自助三期员工自助16.6.月度薪资单月度薪资单可查询全部历史发生薪资单可查询全部历史发生薪资单143)在日期中在日期中输入需要查输入需要查询薪资单的询薪资单的月份，默认月份，默认为当前月为当前月4)点击点击 按钮查询所按钮查询所选择月份的选择月份的薪资记录薪资记录 HR三期员工自助三期员工自助16.6.月度薪资单月度薪资单可查询全部历史发生薪资单可查询全部历史发生薪资单155)员工可以在员工可以在当前页面查看当前页面查看到所选择月份到所选择月份的薪资记录，的薪资记录，如左图所示为如左图所示为所选择月份既所选择月份既有日常工资的有日常工资的发放，又有年发

9、放，又有年终奖金的发放，终奖金的发放，选择需要查看选择需要查看的薪资记录，的薪资记录，点击点击 按钮按钮查看选中薪资查看选中薪资记录对应的薪记录对应的薪资单资单 HR三期员工自助三期员工自助16.6.月度薪资单月度薪资单可查询全部历史发生薪资单可查询全部历史发生薪资单166)员工可以员工可以在在“薪资单薪资单”子页面查看子页面查看以以PDF格式格式显示的薪资显示的薪资单单 HR三期员工自助三期员工自助16.6.月度薪资单月度薪资单可查询全部历史发生薪资单可查询全部历史发生薪资单171)员工经个员工经个人信息查询人信息查询发现个人信发现个人信息有误的，息有误的，请填写附表请填写附表中需要修改中需

10、要修改的项的项，交至，交至或邮件至或邮件至人人力资源运力资源运营部营部王妍王妍（wangyan6）进行统进行统一修改。一修改。HR三期员工自助三期员工自助17.7.如果发现信息有误怎么办？如果发现信息有误怎么办？18HR三期管理者自助三期管理者自助2模块模块功能功能描述描述 员工自助员工自助员工基础信息员工基础信息查询当前用户有管理权限的所有员工个人基础信息查询当前用户有管理权限的所有员工个人基础信息员工家庭成员信息员工家庭成员信息查询当前用户有管理权限的所有员工家庭成员信息查询当前用户有管理权限的所有员工家庭成员信息员工教育经历信息员工教育经历信息查询当前用户有管理权限的所有员工教育经历信息

11、查询当前用户有管理权限的所有员工教育经历信息员工先前雇主信息员工先前雇主信息查询当前用户有管理权限的所有员工先前雇主信息查询当前用户有管理权限的所有员工先前雇主信息员工任职经历员工任职经历查询当前用户有管理权限的所有员工任职经历信息查询当前用户有管理权限的所有员工任职经历信息191)所有部门所有部门经理及以上经理及以上管理者管理者点点击菜单击菜单“管理管理者自助者自助员员工信息工信息员员工基础信息工基础信息”进入员工基进入员工基础信息查询础信息查询页面页面1.1.查询所管辖部门所有员工个人基础信息查询所管辖部门所有员工个人基础信息HR三期管理者自助三期管理者自助2201.1.查询所管辖部门所有

12、员工个人基础信息查询所管辖部门所有员工个人基础信息HR三期管理者自助三期管理者自助22)在查询时间点在查询时间点中输入需要查询中输入需要查询的有效日期，默的有效日期，默认为今天认为今天3)在部门中选择在部门中选择需要查询的部门，需要查询的部门，默认为当前用户默认为当前用户所有有管理权限所有有管理权限的部门的部门4)在公司中选择在公司中选择需要查询的公司需要查询的公司名称名称5)在在NOTES ID中输入需查询的中输入需查询的NOTES ID，不，不区分大小写区分大小写 211.1.查询所管辖部门所有员工个人基础信息查询所管辖部门所有员工个人基础信息HR三期管理者自助三期管理者自助26)在中文姓

13、名在中文姓名中输入需要查中输入需要查询的员工姓名，询的员工姓名，支持模糊查询支持模糊查询7）在中文姓）在中文姓名名(拼音拼音)中输中输入需要查询的入需要查询的员工拼音，支员工拼音，支持模糊查询，持模糊查询，区分大小写区分大小写8）在英文姓）在英文姓名中输入需要名中输入需要查询的员工英查询的员工英文姓名，支持文姓名，支持模糊查询，区模糊查询，区分大小写分大小写221.1.查询所管辖部门所有员工个人基础信息查询所管辖部门所有员工个人基础信息HR三期管理者自助三期管理者自助29)输入查询条输入查询条件后点击件后点击 按钮执行本次按钮执行本次查询查询10)输入查询输入查询条件后点击条件后点击 按钮清除

14、输入按钮清除输入的查询条件的查询条件11)选中一条选中一条记录，点击记录，点击 按钮进入详细按钮进入详细查看页面查看页面 231.1.查询所管辖部门所有员工个人基础信息查询所管辖部门所有员工个人基础信息HR三期管理者自助三期管理者自助212)管理者可管理者可以通过此页面以通过此页面查看选中员工查看选中员工的详细基础信的详细基础信息息13)点击点击 按钮退出详细按钮退出详细信息查看页面信息查看页面 241.1.查询所管辖部门所有员工个人基础信息查询所管辖部门所有员工个人基础信息导出导出HR三期管理者自助三期管理者自助214)根据需要根据需要选中希望导出选中希望导出到到EXCEL中中的记录，点击的

15、记录，点击 导出导出按钮进按钮进入导出选择页入导出选择页面面 251.1.查询所管辖部门所有员工个人基础信息查询所管辖部门所有员工个人基础信息导出导出HR三期管理者自助三期管理者自助215)从页面左侧从页面左侧的可选字段选择的可选字段选择需要导出的字段，需要导出的字段，点击点击按钮将按钮将选中字段移动至选中字段移动至已选字段已选字段,或在或在已选字段中选中已选字段中选中希望移除的希望移除的字段，点击按钮字段，点击按钮移除至可选字段，移除至可选字段，也可以点击也可以点击全全选选按钮将所有按钮将所有字段移动至已选字段移动至已选字段或点击字段或点击清清空空按钮将所有按钮将所有已选字段移动至已选字段移

16、动至可选字段。可选字段。261.1.查询所管辖部门所有员工个人基础信息查询所管辖部门所有员工个人基础信息导出导出HR三期管理者自助三期管理者自助216)点击点击确定确定 按钮后指定保按钮后指定保存的路径完成存的路径完成本次导出操作本次导出操作17)点击点击取消取消 按钮取消本次按钮取消本次导出操作导出操作 272.2.查询查询员工家庭成员信息员工家庭成员信息HR三期管理者自助三期管理者自助21)点击菜单点击菜单“管理管理者自助者自助员工信员工信息息员工家庭成员工家庭成员信息员信息”进入员进入员工家庭成员信息工家庭成员信息查询页面查询页面 2)管理者可以在管理者可以在此页面查询所管此页面查询所管

17、辖员工的个人家辖员工的个人家庭成员信息庭成员信息3)此页面的后续此页面的后续操作请参考章节操作请参考章节1-员工个人基础员工个人基础信息信息 283.3.查询查询员工教育经历信息员工教育经历信息HR三期管理者自助三期管理者自助21)点击菜单点击菜单“管理管理者自助者自助员工信员工信息息员工教育经员工教育经历信息历信息”进入员进入员工教育经历信息工教育经历信息查询页面查询页面 2)管理者可以在管理者可以在此页面查询所管此页面查询所管辖员工的个人教辖员工的个人教育经历信息育经历信息3)此页面的后续此页面的后续操作请参考章节操作请参考章节1-员工个人基础员工个人基础信息信息 294.4.查询查询员工

18、先前雇主信息员工先前雇主信息HR三期管理者自助三期管理者自助21)点击菜单点击菜单“管理管理者自助者自助员工信员工信息息员工先前雇员工先前雇主信息主信息”进入员进入员工先前雇主信息工先前雇主信息查询页面查询页面 2)管理者可以在管理者可以在此页面查询所管此页面查询所管辖员工的先前雇辖员工的先前雇主信息主信息3)此页面的后续此页面的后续操作请参考章节操作请参考章节1-员工个人基础员工个人基础信息信息 305.5.查询查询员工入职李宁后任职经历员工入职李宁后任职经历HR三期管理者自助三期管理者自助21)点击菜单点击菜单“管管理者自助理者自助员工员工信息信息员工任职员工任职经历经历”进入员工进入员工

19、任职经历查询页任职经历查询页面面 2)管理者可以在管理者可以在此页面查询所管此页面查询所管辖员工在李宁公辖员工在李宁公司的任职经历司的任职经历3)此页面的后续此页面的后续操作请参考章节操作请参考章节1-员工个人基础员工个人基础信息信息 31入职至转正期间流程入职至转正期间流程 按照公司规定，您必须完成您的新同事培训，及所有部门经理以上完成新经理培训，并且顺利毕业后才能顺利办理转正，请大家协助部门新同事关注学习发展中心为大家安排的新同事培训计划。报道报道登录登录OA人力资人力资源系统源系统待办事待办事宜宜填写试用期填写试用期工作计划（入职工作计划（入职8天内）天内） 入职培训入职培训（第一天）（

20、第一天） 店铺实习店铺实习（第二天）（第二天）1.与直接主管沟通与直接主管沟通试用期工作计划试用期工作计划2.登录登录OA 修改修改照片及办公电话照片及办公电话（入职（入职8天内）天内）登录登录OA人力资源系统人力资源系统待办事宜待办事宜填写合同填写合同工入职业务办理（入职工入职业务办理（入职2个月内）个月内） 新同事训练营新同事训练营 新经理培训（新经理培训（band4及以上）及以上） （入职（入职2个月内）个月内）HR二期入转调离系统澄清二期入转调离系统澄清332提交试用期工作计划提交试用期工作计划入职一周内填写试用入职一周内填写试用期工作计划的待办期工作计划的待办 请您在入职一周内提请您

21、在入职一周内提交试用期工作计划交试用期工作计划:请您与您的直接上级沟通您试用期需要做的工作，并填写待办提交。您的上级会对您填写内容进行确认。提交办法提交办法: :进入人力资源系统人力资源系统-点击考勤系统考勤系统-点击待办事宜待办事宜-填写试用试用期工作计划期工作计划。 HR二期入转调离系统澄清二期入转调离系统澄清333提交合同工入职业务办理提交合同工入职业务办理入职二个月内填写完入职二个月内填写完合同工入职业务办理合同工入职业务办理的待办的待办 请您在入职两个月内提请您在入职两个月内提交合同工入职业务办理交合同工入职业务办理:请您按照此项待办的内容完成里面的工作后在您入职后两个月务必完成，并

22、提交。您的上级会对您填写内容进行确认。如有延如有延期，会影响您的转正。期，会影响您的转正。提交办法提交办法: :进入人力资源系统人力资源系统-点击考勤系统考勤系统-点击待办待办事宜事宜-填写合同工入职合同工入职业务办理业务办理。 HR二期入转调离系统澄清二期入转调离系统澄清334提交员工转正申请（部门经理适用）提交员工转正申请（部门经理适用） 如您部门内有新员工需如您部门内有新员工需要转正时，需在系统发要转正时，需在系统发起他的转正申请起他的转正申请:系统会在新员工转正日前一个月，邮件提醒通知您发起此申请，在转正日前15天后每三天发一次提醒。提交办法提交办法: :进入人力资源系统人力资源系统-点