重庆工伤赔偿标准新2011

1、重庆市工伤赔偿标准项目待遇备 注计算基数月份比例支付渠道医疗期间停工留薪12个月用人单位最长24个月，原工资福利待遇 不变，期满仍需治疗，继续享受工 伤医疗待遇。医疗费用100%基金单位和职工个人垫付，工伤认 定后按范围报销伙食补助8元基金2011年1月1日起职工住院治 疗工伤的伙食补助费标准按每人每 天8元标准执行，由工伤保险基金 支付。2011年1月1日起工伤职工经 工伤定点医疗机构出具证明，报市 工伤保险经办机构同意，到市外就 医所发生的交通（火车、动车组硬 卧，普通客轮三等舱，客运汽车） 费用据实由工伤保险基金支付；途 中伙食补助按每人每天 50元标准执 行，发生了住宿费的按每人每大/

2、、 超过100元标准执行，由工伤保险 基金支付。转院费用按本单位因公 出差标准用人单位交通、食宿费用医疗终结辅助器具按国家规定标准（鉴定委员会确认）基金假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅护理费完全护理全市上年度职 工月平均工资50%基金按月计发大部分护理全市上年度职 工月平均工资40%基金按月计发部分护理全市上年度职 工月平均工资30%基金按月计发一四 级一次性伤残补 助金一级本人工资27个月基金本人工资：指工伤职工因工受 伤或患职业病前12个月平均月缴费 工资。本人工资高于统筹地区职工 平均工资300 %或低于统筹地区平 均工资60 %分别按比例计算。二级 一三级本人工资本人工资25个月23个月

3、基金基金四级本人工资21个月基金每月伤残津贴一级本人工资90%基金伤残津贴低于最低工资标准 的，由工伤基金补足差额二级本人工资85%基金三级本人工资80%基金四级本人工资75%基金一次性工伤医 疗补助金一级二级全市上年度职 工月平均工资全市上年度职 工月平均工资20个月18个月未参加工伤保险的职工因工受 伤达到一至四级伤残的，其工伤保 险长期待遇可实彳L 次庄支付或长 期支付两种办法。一次性支付需由 工伤职，本人提出，与用人单位解 除或者终止劳动关系，并与用人单 位签订协议，终止工伤保险关系。三级全市上年度职 工月平均工资16个月四级全市上年度职 工月平均工资14个月五至六 级一次性伤残补 助

4、金五级六级本人工资本人工资18个月16个月基金基金本人工资（同一至四级）每月伤残津贴五级本人工资70%用人单位企业难以安排工作的，按月享 受底线向一至四级六级本人工资60%用人单位一次性工伤医 疗补助金五级全市上年度职 工月平均工资12个月基金职工本人提出终止或解除劳动 关系时给付。距法定退休年龄10年 以上：100%, 9年以上不满10年 按90 %支付，每减少一年递减 10%,距法定退休年龄不足 1年的， 按10 %支付。六级全市上年度职 工月平均工资10个月基金一次性伤残就 业补助金五级每月伤残津贴5- 15 年用人单位六级每月伤残津贴5- 15 年用人单位七田 级一次性伤残补助金七级本

5、人工资13个月基金八级九级本人工资 本人工资11个月9个月基金基金十级本人工资7个月基金一次性工伤医七级全市上年度职8个月用人单位合同期满终止或职工本人提出疗补助金工月平均工资解除劳动合同时支付。距法定退休 年龄10年以上：100%, 9年以上 不?茜10年按90 %支付，每减少一 年递减10%,距法定退休年龄不足 1年的，按10 %支付。五至f级工伤职工在 2011年1 月1日后与用人单位解除劳动关系， 终止工伤保险关系的，仍按我市现 行有美规定标准享 二次性工伤医 疗补助金和一次性伤残就业补助 金，其中一次性工伤医疗补助金由 工伤保险基金支付。八级全市上年度职 工月平均工资6个月用人单位九

6、级全市上年度职 工月平均工资4个月用人单位十级全市上年度职 工月平均工资2个月用人单位一次性伤残就 业补助金七级全市上年度职 工月平均工资15个月用人单位八级全市上年度职 工月平均工资12个月用人单位九级全市上年度职 工月平均工资9个月用人单位十级全市上年度职 工月平均工资6个月用人单位因，死亡丧葬费全市上年度职 工月平均工资6个月基金停工留薪期内死亡或 1至4级 伤残职工留薪期满后死亡享受一次性工亡补助金上一年度全国 城镇居民人均可支配 收入20倍基金停工留薪期内死亡的享受供养亲属抚恤金配偶本人工资40%基金1、停工留薪期内死亡或1至4 级伤残职工留薪期满后死亡享 受。2、总额不超过夕匕若本人工资。 3、按月支付。其他亲属本人工资30%基金孤寡老人、孤儿上述标准基础 上加发10%基金备注：1、2007年全市上年度职工年平均工资 23098 (1925)元，2008年为26985 (2249)元,2009年为30963 (2580)元,2010年非私营单位在 岗职工年平均工资35326元(2944),私