下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、关注每一个差生案例背景:在教学中,无论是接哪个班,都会遇上后进生,需要我们花费更多的时间,投入更多的精力并注入更多的感情去对其进行转化教育。下面是我对本班的后进生进行教育的转化案例:案例过程:开学进行两周的摸底了解后,我首先指导学生制定学习目标, 以此激发学生的学习动机, 特别是后进生。所制定的目标略显层次化,对各类学生分别提出不同的目标。 对于优者,平时加强训练,使其更优。差者从基础知识抓起,要求进步。如由考试不及格到及格。尹冬杰是一个相貌平平, 活泼好动的小男孩, 在幼年时,因为母亲去世,父亲再婚。家庭教育跟不上,所以上四年级了还不会写自己的名字。我便单独为他制定学习目标:用两天的时间,让
2、他写好自己的名字。而后再布置作业时,我让他把第一单元的字词写好,写规范。课外活动时间,我把他叫到办公室给他听写。他竟然错不了几个。我借机在课堂上表扬了他。他露出了腼腆而又自豪的表情。以后按照这种学习法循序渐进,一学期下来,在期末考试中竟得了68 分。许文静同学的父亲因为犯抢劫罪被判刑,母亲一怒之下离家出走, 现在她跟着年迈的外婆住。可怜的一个小女孩,连低年级的小同学都看不起她,初来学校,看人时一副茫然无助的神情。平时不愿与别人相处,下课后喜欢一个人躲到角落里去玩,在班内没有一个朋友。有时偶尔有嘴碎的男同学叫她是“罪犯的女儿”,她也只是趴在桌子上默默地哭,绝不还嘴。我了解情况后试图接近她,想法设
3、法和她谈心,但问她话时不是摇头就是点头,很难沟通。优点就是打扫卫生时特别认真,我表扬了她几次,她也没流露出什么特别的表情。多次接近她可她总是有意避开,半个学期了我仍对她没办法。在一次讨论分组值日打扫卫生时,大家都在积极地找伴或结成小组,她一直在座位上静静地坐着。我记录好分组的名单后发现没她的名字,故意大声问:“许文静,你不想和同学们分组打扫卫生吗?”“他们不要我。 ”她低头小声地说。“错了,是你不肯要他们,你怕人家扫地没你扫的干净,是吧?”大家看到老师在跟她开玩笑,也都热情地冲她笑。放学时,她笑眯眯地来报告说和谁谁结成了。真替她高兴。在办公室里,老师们经常说起班里的某个同学虽然学习差可是爱劳动
4、,大家都会连连点头说自己班里的谁谁谁也是这种情况。因为学习差的学生也想利用自己的优点来展现自己,得到表扬,如劳动积极,见义勇为,助人为乐等是常见的表现。荣誉是人自尊心的需要。这可是后进生要求进步的一个信号。对后进生凡有些少的积极行为和进步表现的,我都给予表扬和鼓励,来激励他们的进步。张鑫同学就是一个不爱学习但爱帮助别人的小男生。他家离学校近,常在学校周边玩。一天下午放学后,我看见他猫着腰在教室周围闲逛。跟他一块儿的小同学看到我就跟他说:“你们班老师看到你了。”他没抬头就慌忙走了。第二天我才知道是那个小同学丢了回家的钥匙,他是来帮他找钥匙的。类似这样的事情已经好多次了。在一次要求写助人为乐的作文课上我以他为例对他进行了表扬。平时看到老师就低头的他在同学们的掌声中抬起头来,双眼笑眯眯地看着我。案例分析: 后进生一般常有一种逆反心理, 你要他这样,他偏要那样。 所以,单凭说理是难以见效的, 甚至是无效的。教师要用一颗正常心与责任心对待后进生,要有滴水石穿之功,后进生的转化不是一朝一夕, 要在摸清后进生的原因后,持之以恒的鼓励他,帮助他,使他改正缺点。要善于抓住时机,打开他们心灵的锁。反思:受人尊重是人的基本心理需求。 教师对学生尊重,能使学生产生满足、愉快的心理体验。恰当而又适当地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广西交通职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(黄金题型)
- 2026年广东省肇庆市单招职业适应性测试题库带答案详解ab卷
- 2026年山西省朔州市单招职业倾向性考试题库带答案详解(b卷)
- 2026年广西信息职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(考试直接用)
- 2026年山西省朔州市单招职业适应性考试题库及一套答案详解
- 2026年广州科技贸易职业学院单招职业技能测试题库带答案详解(b卷)
- 2026年山西省运城市单招职业倾向性考试题库及答案详解(夺冠)
- 2026年广西卫生职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(新)
- 2025年度个人述职述廉报告【课件文档】
- 项目总结汇报【课件文档】
- Unit+1+词汇学习 高中英语人教版(2019)选择性必修第三册
- 哥伦比亚-自杀严重程度评定量表
- 烹饪原料知识PPT完整全套教学课件
- 汽车保险与理赔试卷
- 计算机操作员职业标准
- PPK(表格模板、XLS格式)
- GB/T 30257-2013节能量测量和验证技术要求通风机系统
- GB/T 22708-2008绝缘子串元件的热机和机械性能试验
- GB/T 17492-2019工业用金属丝编织网技术要求和检验
- GB 13614-2012短波无线电收信台(站)及测向台(站)电磁环境要求
- 城市绿地设计规范课件
评论
0/150
提交评论