安全生产管理模拟试题一_第1页
安全生产管理模拟试题一_第2页
安全生产管理模拟试题一_第3页
安全生产管理模拟试题一_第4页
安全生产管理模拟试题一_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产管理模拟试题一一、单选题 共 70题,每题 1分,总计 70 分1、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的 () 程度。A. 危险B.承受C.想象D.感知2、()在总结我国安全生产管理实践经验的基础上,将 “安全第一,预 防为主 ”规定为我国安全生产工作的基本方针。A. 中华人民共和国煤炭法B.中华人民共和国消防法C.中华人民共和国矿山安全法 D.安全生产法3、从()可以看出,危险是人们对事物的具体认识,必须指明具体对 象。A.危险的性质B.危险的概念C.系统安全工程的观点D.危险程度4、在安全生产管理中,危险度用生产系统中事故发生的可能性与严重 性给出;即()。A.

2、 R=fFCB. R=f(F,C)C. R=FCD. R=Ff5、安全生产原则是指在 ()的基础上,指导生产管理活动的通用规则。A.生产过程原理B.生产资源的原理 C.生产管理原理 D.人员管理 原理6、在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想, 这就是人本原理,不属于以人为本的含义是() 。A. 切管理活动都是以人为本展开的B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌 管、运作、推行和实施C. 人是管理的主体,并不是管理的客体D. 每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理7、工程技术对策、教育对策和法制对策即属于() 。A.本质安全化原则B.因果关

3、系原则C. 3E原则D.偶然损失原则8、从安全生产来看,危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、 作业环境破坏或其他损失的() 。A.本质B.重点C.根源D.关键9、事故有很多种分类方法,我国在工伤事故统计中,按照导致事故发 生的原因,将工伤事故分为()类。A. 20B. 21C. 30D. 1510、事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状 态和管理上的缺陷。A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视11、()指操作者即使操作失误, 也不会发生事故或伤害, 或者说设备、 设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能,这种功能 是本质安全中的()。A.失误-安全

4、功能B.故障-安全功能C.安全-故障功能D.事后补偿12、()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发 生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障 人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。A. 职业安全B.劳动保护C.劳动安全D.安全生产13、下列对 “本质安全 ”理解不正确的是() 。A. 包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B. 是安全生产管理预防为主的根本体现C. 可以是事后米取完善措施而补偿的D. 设备或设施含有内在的防止发生事故的功能14、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关()等活 动。A.计划、组织、控制和反

5、馈 B.决策、计划、组织和控制C.决策、计划、实施和改进 D.计划、实施、评价和改进15、 人本原理体现了以人为本的指导思想,包括3 个原则,下列不包 括在人本原理中的原则是() 。A.安全第一原则B.动力原则C.能级原则D.激励原则16、从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可 靠性来提高复杂系统的安全性, 从而避免事故。 这一观点是包括在 () 理论中的。A.系统安全理论B.事故频发倾向理论C.海因里希因果连锁理论 D.能 量意外释放理论17、()是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,是生产经营单 位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的职业安全健康管

6、理制度A. 安全生产责任制B.安全技术措施C.消除危险源D.安全生产培 训18、()国家安全生产监督管理局颁布了特种作业人员安全技术培训 大纲及考核标准通用部分 。A. 2002年 12月 B. 2002年 10月 C. 2003年 2月 D. 2002年 2月19、离开特种作业岗位达()个月以上的特种作业人员,应当重新进 行实际操作考核。A. 3B. 5C. 6D. 1020、()年我国颁布了劳动防护用品选用的原则 (GB11651-1989)国 家标准,为选用劳动防护用品提供了依据。A. 1988B. 1990C. 1989D. 199121、一次性工亡补助金一次性发给死者生前家属,标准为

7、当地职工平 均工资()个月的幅度,具体执行标准由各省确定。此项待遇可进入 统筹。A. 4860B. 3660C. 6072D. 487222、生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托具有专业技 术资格的工程技术人员提供安全生产()时,保证安全生产的责任由 ()负责。A.监督管理/工程技术人员B.管理服务/工程技术人员C.监督管理/ 本单位D.管理服务/本单位23、生产经营单位为了保证安全资金的有效投入, 应编制安全技术(), 其核心是()。A. 方案/落实安全法规B.方案/安全技术措施C.措施计划/落实安全法规D.措施计划/安全技术措施24、在系统、设备、设施的一部分发生故障或破坏的情况

8、下,在一定 时间内也保证安全技术措施称为() 。A.故障-安全设计B.隔离C.限制能量或危险物质D.减少故障和失 误25、()作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术,是发现系统故 障和异常的重要手段。A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系 统26、 在建设项目可行性研究阶段,实施建设项目劳动安全卫生() 。A.专项评价B.现状评价C.预评价D.初步评价27、安全检查表是事先对系统加以剖析,列出各层次的() ,确定检查 项目,并把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查。A.组成部分B.要点C.不安全状态D.不安全因素28、不属于安全生产检查的方法的选项的是()

9、。A.仪器检查法B.常规检查法C.安全检查表法D.设备和人员抽查 法29、下列属于化学性危险、有害因素的是()A.电磁辐射B.腐蚀性物质C.能造成冻伤的低温物质 D.设备、设 施缺陷30、参照企业职工伤亡事故分类 (GB6441-1986),综合考虑起因物、 引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素分为() 类。A. 20B. 30C. 40D. 5031、危险和可操作性研究方法的完成步骤是() 。A.分析的准备、完成分析和编制分析结果报告 B.完成分析和编制分 析结果报告C.分析系列会议、编制分析结果报告 D.假设分析、分析的准备和编 制分析结果报告32、安全预评价是根据建设项目

10、()的内容,分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度,提高合理可行的安全技术设计 和安全管理的建议。A.可行性研究报告B.详细设计风险分析C.建造阶段风险分析D.竣 工验收阶段33、安全现状综合评价是针对其一个生产经营单位总体或局部的生产 经营活动安全现状进行的() 。A.专项评价B.特殊评价C.全面评价D.充分评价34、()是运用系统安全工程原理和方法,在项目建成试生产正常运行 后,在正式投产前进行的一种检查性安全评价。A.安全验收评价B.安全预评价C.安全现状综合评价 D.专项安全 评价35、如果生产经营单位是生产或储存、销售剧毒化学品的企业,评价 所形成的()报告则是上级主管

11、部门批准其获得或保持生产经营营业 执照所要求的文件之一。A.专项安全评价B.安全预评价C.安全现状综合评价 D.安全验收 评价36、参照企业职工伤亡事故分类(GB6441-1986,在搭建脚手架过 程中因触电导致坠落的事故,规定为() 。A.触电事故B.高处坠落C.物体打击D.起重伤害37、按安全生产法第九十六条规定,长期地或者临时地生产、搬 运、使用或者贮存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量 的单元为()。A. 危险源B. 重大危险源C. 一般危险源D. 危险地38、 从()起,塞韦索法令H完全代替了原先的塞韦索法令, 新法令是强制性条约。A. 1996 年 2 月B. 1999年 2 月C. 1992 年 6 月D1999 年 6 月39、1984年印度博帕尔事故发生后,()国际劳工大会通过了关于危险 物质应用和工业过程中事故预防措施的决定。A. 1985年2月B. 1985年 4 月C. 1986 年 6 月D. 1985年6月40、物质危险性的最大分值定为()分。A. 97B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论