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文档简介

1、安全管理文书燃料部反违章考核规定日期：单位：燃料部反违章考核规定为了进一步促进我部员工（含协作单位员工）自觉遵章守规，杜绝 违章行为，确保安全人身安全，特做如下规定。一、一类违章行为1、跨越或穿越未采取措施的运行或停止的皮带；2、解、系缆绳、登船作业未穿救生衣；3、上下船舱未使用安全带和防坠器或高空作业不使用安全带；4、未采取措施或无人监护下进入落煤斗清理积煤或检修作业；5、输煤栈桥中或桥抓上或堆取料机上吸烟。发生以上违章行为的本部员工将下岗培训一个月并按厂部规定停 发当月岗位工资等奖金，协作单位员工发生以上违章行为，电厂、燃料 部将责令该单位辞退违章员工。二、二类违章行为1、检修工作不办理工

2、作票或边办票边作业或工作票措施执行不到 位；2、安全措施未完善即开始动火作业或其它检修工作；动火监护人 在动火作业过程不认真履行监护职责，擅自离开作业现场；3、进行6KV电气操作无操作票或无人监护或操作时没执行唱票和 复诵不戴防护面罩；电气倒闸操作不戴绝缘手套，雨天操作户外设备不 穿绝缘靴；4、在转动设备或皮带上进行清洁工作或其它检修工作；5、在同一船舱口同时进行卸煤、清舱作业；6、 不具备相应资质的人员进行特种作业（如电焊、起重作业等）；7、桥抓转移舱口或在驾驶台、超高克林吊附近移动桥抓时无人指挥监护；8吊推扒机时没有专人指挥；9、登船走梯安全网布设不规范存在安全隐患未指出（考核福建省 砂石

3、出口公司）。发现以上违章行为，部门将考核违章人员或协作单位1000元，同一人同样违章第二次，给予加倍考核，并给予待岗培训两周（待岗期间 奖金执行厂部规定），协作单位员工同样要求脱产培训。三、三类违章行为1、进入生产区域不戴安全帽或不按规定系好安全帽绳；2、不按规定正确使用劳动防护用品（如电火焊作业时不戴防护镜和面罩；粉尘大的作业环境不戴口罩；自燃严重的环境不戴防毒面具）3、厂内机动车超速行驶；4、在生产区域或厂内其它禁烟区吸烟。5、不合格工器具仍在使用或检查发现工器具未按要求检定；6、其它违反安全规程的行为。发现以上违章行为，部门将考核违章人员或协作单位200元。四、其它1、协作单位人员违章除了考核以外，另外按厂部规定将给予安全 业绩扣分。2、本部门员工第二次违章，将给家属发安全监督通知书；协作单 位员工一旦违章将给协作单位负责人发安全监督通知书。

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