下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第6课时 一次方程(组)姓名 班级 学习目标: 1了解方程,一元一次方程及二元一次方程组的基本概念,会解一元一次方程及二元一次方程组。2能根据具体问题中的数量关系,列出方程,并求解。学习重难点:利用方程解决有关数学问题学习方法:学习过程:【复习指导】1等式及其性质(1)用等号“=”来表示相等关系的式子,叫做等式.(2)等式的性质:等式两边都加上(或减去)同一个数或同一个整式,所得结果仍是等式;等式两边都乘以(或除以)同一个数(除数不能为0),所得结果仍是等式.2解法:(1)解一元一次方程主要有以下步骤:_;_;_;_;未知数的系数化为1;(2)解二元一次方程组的基本思想是_,有 _与_即把多元
2、方程通过_、_、换元等方法转化为一元方程来解3列方程(组)解应用题列方程(组)解应用题的一般步骤(1)把握题意,搞清楚条件是什么,求什么;(2)设未知数;(3)找出能够包含未知数的等量关系(一般情况下设几个未知数,就找几个等量关系);(4)列出方程(组);(5)求出方程(组)的解(注意排除增根);(6)检验(看是否符合题意);(7)写出答案(包括单位名称).列方程(组)解应用题的关键是: 二、精典题例例1解方程(组)(1) (2) (3) 例2已知是二元一次方程组的解,求的值例3我市某超市举行店庆活动,对甲、乙两种商品实行打折销售打折前,购买3件甲商品和1件乙商品需用190元;购买2件甲商品和
3、3件乙商品需用220元而店庆期间,购买10件甲商品和10件乙商品仅需735元,这比不打折前少花多少钱?例4某工厂工人的工作时间为每月25天,每天8小时,该厂生产A、B两种产品。每位工人每月有基本工资400元,工人每生产一件A种产品,可得报酬0.75元,每生产一件B 种产品,可得报酬1.40元。下表记录了工人小李的工作情况:生产A种产品件数生产B种产品件数用工时间(分)11353285(1)小李每生产一件A和B种产品,分别需要多少时间?(2)求小李每月工资额的范围。四、课堂练习1若,则等于( )A15B16C17D182已知关于的方程的解是,则的值为( )A1B1C9D93当时,代数式的值为4,
4、当时,这个代数式的值为( )A2B4C8D84某服装店同时以300元的价钱出售两件不同进价的衣服,其中一件赚了20%,而另一件亏损了20%则这单买卖是( )A不赚不亏B亏了C赚了D无法确定5某市出租车起步价是5元(3公里及以内为起步价),以后每公里收费是1.6元,不足1公里按1公里收费,小明乘出租车到达目的地时计价器显示为11.4元,则此出租车行驶的路程可能为( )A5.5公里B6.9公里C7.5公里D8.1公里6. 二元一次方程的非负整数解有 ( )A.4个 B.5个 C.6个 D.无数个7.把方程改写成用含的式子表示的形式,得=_.8当= 时,关于x的方程是一元一次方程9某市按以下规定收取
5、每月的水费:用水量不超过6吨,按每吨1.2元收费;如果超过6吨,未超过部分仍按每吨1.2元收取,而超过部分则按每吨2元收费如果某用户5月份水费平均为每吨1.4元,那么该用户5月份实际用水 吨10若方程组则的值是_11若,是关于的二元一次方程,则=_, =_.12.一商店把某商品按标价的九折出售,仍可获利10%,若该商品的标价为132元/件,则其进价为_元/件.13设为实数,现规定新的运算,则满足等式的的值为14.李明同学早上骑自行车上学,中途因道路施工步行一段路,到学校共用时15分钟.他骑自行车的平均速度是250米/分钟,步行的平均速度是80米/分钟.他家离学校的距离是2900米.如果他骑车和
6、步行的时间分别为x,y分钟,列出的方程组是 15解方程:(1)(2)16解方程组:(分别用代入法和加减法求解)16.某城市规定:出租车起步价允许行驶的最远路程为3千米,超过3千米的部分按每千米另收费.甲说:“我乘这种出租车走了11千米,付了17元”;乙说:“我乘这种出租车走了23千米,付了35元”.请你算一算这种出租车的起步价是多少元?以及超过3千米后,每千米的车费是多少元?17将一箱苹果分给一群小朋友,若每位小朋友分5个苹果,则还剩12个苹果;若每位小朋友分8个苹果,则最后有一个小朋友只分到2个苹果求这群小朋友的人数18王亮的父母每天坚持走步锻炼今天王亮的妈妈以3千米/时的速度走了10分钟后,王亮的爸爸刚好看完球赛,马上沿着妈妈所走的路线以4千米/时的速度追赶,求爸爸追上妈妈时所走的路程19整理一批图书,如果由一个人单独做要花60小时现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年钢铁行业纳入全国碳市场:核算边界与配额分配要点
- 2026年小学消防安全讲座
- 2026年钢铁建材石化化工行业零碳工厂路线图
- 2026年深地深海产业风险识别与中长期回报评估框架
- 透水混凝土施工技术要点
- 2026年网络安全举报流程培训
- 2026年水上安全规则培训
- 2026年实验室电气安全培训
- 2026年商场安全防范培训
- 昏迷患者并发症的护理措施
- 《养老护理员》-课件:协助老年人洗浴及清洁会阴部
- 中建路基挡土墙施工方案
- 2023年9月全国英语等级考试二级听力试题真题(含答案+录音原文)
- 2023年国际脓毒症和感染性休克管理指南全文
- 计算机组成原理(本全)白中英课件
- 教科版科学五年级上册《光》单元教材解读培训PPT
- 微生物发酵制药
- 2023中移铁通春季校园招聘高频考点题库(共500题含答案解析)模拟练习试卷
- 融资服务协议合同
- 如何做好医院科主任
- 危大工程管控清单
评论
0/150
提交评论