护理管理学本科

1、69. 层次需要论是谁提出的（ ） （1分）C.马斯洛 一. 单选 （共123题,共123分） 1. 管理的核心问题为 （ ） （1分） A.管理手段 B.人际关系 2. 计划是实现控制的 （ ） （1分） 检查答案标准答案：D 3. 在马斯洛的人类需要层次论的基础上，美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是 （ ） （1分） A.双因素理论 4. 对组织具有战役性特点的目标是 （ ） （1分） A.长期目标 B.中期目标 检查答案标准答案：B 5. 高层管理人员的管理幅度通常以（ ）较为合适 （1分） A.1-2人 B.4-8人 C.8-12人 D.10-15人 检查答案标准

2、答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 6. 管理层次与管理幅度共同决定了 （ ） （1分） A.组织形式 B.组织结构 C.组织规模 D.管理组织 检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 7. 医嘱的执行是否及时、准确是临床护理工作的 （ ） （1分） A.要素质量评价 B.护理人员素质评价 C.环节质量评价 D.终末质量评价 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 8. 被称为“戴明环”的护理质量管理方法为 （ ） （1分） A.D×T×A模式 B.PDCA循环 C.QUACERS模式 D.以单位为基础的护理质量保证模式 检查答

3、案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 9. ABC时间管理法中，较重要且最好自己亲自完成的目标是 （ ） （1分） A.A类目标 B.B类目标 C.C类目标 D.D类目标 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 10. 某三级医院外科病房共40张床位，每个病人日均所需护理时数为170分钟，该病房应编制护理人员数为（ ） （1分） A.16人 B.18人 C.20人 D.22人 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 11. 造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故属于 （ ） （1分） A.一级医疗事故 B.二级医疗事故 C.三

4、级医疗事故 D.四级医疗事故 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 12. 构成领导者非权力性影响力的因素是（ ） （1分） A.传统因素 B.职位因素 C.资历因素 D.品格因素 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 13. 管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案，这属于下列哪种授权方法 （ ） （1分） A.充分授权法 B.目标授权法 C.不充分授权法 D.弹性授权法 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 14. 美国心理学家赫茨伯格认为，地位、安全、工作环境、人际关系等因素被称为 （ ） （1分） A.

5、保健因素 B.生理因素 C.激励因素 D.心理因素 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 15. （ ）结构不存在多重领导的问题. （1分） A.直线型 B.职能型 C.矩阵型 D.直线职能型 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 16. 激励的起点是 （ ） （1分） A.动机 B.需要 C.奖金 D.信念 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 17. 纠偏措施不作用于输入环节的是 （ ）. （1分） A.直接控制 B.前馈控制 C.现场控制 D.反馈控制 检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 18. 管理的二重

6、性指的是 （ ） （1分） A.科学性和艺术性 B.自然属性和社会属性 C.社会属性和生产属性 D.社会属性和经营属性 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 19. 控制作用发生在行动之后的是 （ ） （1分） A.前馈控制 B.同期控制 C.过程控制 D.反馈控制 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 20. 属于冲突的交互作用观点的是 （ ） （1分） A.不承认冲突的存在 B.认为冲突对组织生存有利 C.所有冲突都有害，具有破坏性 D.冲突是不可避免的 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 21. 认为管理方式应随情况不同而改变

7、是哪一学派的观点？( ) （1分） A.权变理论管理学派 B.系统理论管理学派 C.行为科学管理学派 D.管理科学学派 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 22. 谁被称为“管理过程之父”( ) （1分） A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.赫茨伯格 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 23. 下列不属于医院行政管理系统的是哪一个部门( ) （1分） A.设备科 B.医务处 C.护理部 D.纪检部门 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 24. ABC时间管理法中级是指什么( ) （1分） A.必须完成的 B.很重要 C.较重要

8、D.可暂时搁置 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 25. 下列哪项不是组织的基本要素( ) （1分） A.组织目标 B.任务 C.职权与责任 D.人际关系 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 26. 认为冲突是在所有组织中是不可避免.合理的是哪一种观点( ) （1分） A.传统观念 B.人类关系学说 C.交互作用观点 D.矛盾观点 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 27. 理想有效的管理是下列哪种领导类型( ) （1分） A.9.9 B.5.5 C.9.1 D.1.9 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！

9、 28. 护士长是医院护理系统中哪一层的管理者( ) （1分） A.最高层 B.中间层 C.最基层 D.最低层 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 29. 信息是客观存在的.可被人们感知.认识和利用，这是信息的哪项特点:( ) （1分） A.可传递性 B.可储存性 C.可浓缩性 D.可识别性 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 30. 以下哪种不是领导方式理论的基本领导方式( ) （1分） A.说服式领导 B.独裁式领导 C.放任式领导 D.民主式领导 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 31. 管理的基本矛盾是（ ） （1分）

10、 A.管理者与被管理者之间的矛盾 B.计划者与实施者之间的矛盾 C.有限的资源与相互竞争的多种目标之间的矛盾 D.有限的人力资源与不断增长的需求的矛盾 检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 32. 管理的二重性是指管理具有（ ） （1分） A.主观属性和客观属性 B.目的性和普遍性 C.特殊性和个性 D.自然属性和社会属性 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 33. 管理学科的发展经历了几个阶段（ ） （1分） A.2个阶段 B.3个阶段 C.4个阶段 D.5个阶段 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 34. 马斯洛的需要层次理论

11、中最高层次的需要是（ ） （1分） A.生理的需要 B.安全的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 35. 作为管理者，最佳的工作年龄是（ ） （1分） A.25-45岁 B.30-50岁 C.35-55岁 D.40-60岁 检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 36. 计划工作的第一步是（ ） （1分） A.选定方案 B.分析形势 C.确定目标 D.拟定备选方案 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 37. 组织获得竞争优势的决定因素是（ ） （1分） A.组织的核心能力 B.雄厚的经济支撑

12、 C.网络化的组织结构 D.强大的物质基础 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 38. 组织文化的核心是( ） （1分） A.组织的价值观 B.群体的凝聚力 C.组织的规章制度 D.组织的管理 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 39. 两个以上的护理人员共同工作，发挥的作用可以达到1+12或1+12的现象称为人力资源的（ ） （1分） A.主观能动性特点 B.可变性特点 C.组合性特点 D.消耗性特点 检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 40. 个体对某一职业的愿望和向往称为（ ） （1分） A.职业动机 B.职业期望 C.职

13、业规划 D.职业素质 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 41. 在管理方格理论中，9.9型管理属于（ ） （1分） A.贫乏式管理 B.权威式管理 C.中庸式管理 D.协作式管理 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 42. 在管理方格理论中，1.1型管理属于（ ） （1分） A.贫乏式管理 B.权威式管理 C.中庸式管理 D.协作式管理 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 43. 不给下属任何参与决策的机会，这种领导方式称为（ ） （1分） A.协商式领导 B.独裁式领导 C.民主式领导 D.放任式领导 检查答案标准答案：B

14、答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 44. 情景领导理论认为，领导者的风格应适应（ ） （1分） A.环境的变化 B.下属的成熟度 C.人际关系 D.工作任务 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 45. 下列哪种理论属于行为领导理论的是（ ） （1分） A.吉塞利的领导特质理论 B.斯托格迪尔的领导个人因素论 C.鲍莫尔的领导品质论 D.卢因的领导方式理论 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 46. 下列属于内容型激励理论的是（ ） （1分） A.强化理论 B.公平理论 C.层次需要理论 D.归因理论 检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果

15、：错误！ 47. 成就需要理论的主要观点是（ ） （1分） A.每个人都有权利的需要、情谊的需要和休息的需要 B.每个人都有权利的需要、情谊的需要和成就的需要 C.每个人都有权利的需要、情谊的需要和经济的需要 D.每个人都有生理的需要、情谊的需要和成就的需要 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 48. 解决冲突的两维处理法是（ ） （1分） A.强制、合作、回避、迁就、谈判 B.强制、合作、回避、迁就、妥协 C.强制、合作、回避、迁就、仲裁 D.强制、合作、回避、谈判、妥协 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 49. 下列哪项不属于倾听的技巧（ ）

16、（1分） A.有效的倾听是被动的倾听 B.有效的倾听是积极主动的倾听 C.全神贯注地别人讲话 D.努力理解说话者的意图 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 50. 控制论的创始人是（ ） （1分） A.马斯洛 B.维纳 C.贝塔朗菲 D.维纳斯 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 51. 我国卫生部规定，500张以上床位的医院的护理管理体制的设置为（ ） （1分） A.设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任1人 B.不需设专职副院长，设护理部主任1人，副主任2人 C.设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任2人 D.护理部主任1人，副主任3人

17、检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 52. 管理的二重性指的是（ ） （1分） A.科学性和艺术性 B.自然属性和社会属性 C.社会属性和生产属性 D.社会属性和经营属性 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 53. 马斯洛需求理论中，第三层次为（ ） （1分） A.安全的需要 B.尊重的需要 C.自我实现的需要 D.社交的需要 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 54. 系统最基本的特征是（ ） （1分） A.整体性 B.相关性 C.动态平衡性 D.目的性 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 55. 管理职

18、能中最基本的职能是（ ） （1分） A.协调 B.控制 C.组织 D.计划 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 56. 组织中最简单的类型是( ) （1分） A.委员会型 B.矩阵型 C.直线型 D.职能型 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 57. 在我国，二级医院的病床数目不得少于（ ） （1分） A.50张 B.100张 C.200张 D.300张 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 58. 下列哪项是影响组织文化形式最重要的因素（ ） （1分） A.群体成员 B.物质条件 C.创始人与领导者 D.工作任务 检查答案标准答

19、案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 59. 资源包括（ ） （1分） A.自然资源和社会资源 B.物质资源和人力资源 C.自然资源和人力资源 D.社会资源和物质资源 检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 60. 一般以四周为一个排班周期，依次循环是属于哪种类型的排班方式（ ） （1分） A.周排班法 B.周期性排班法 C.自我排班法 D.整体排班法 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 61. 一个人为实现目标而采取行动的内在动力是（ ） （1分） A.职业期望 B.职业动机 C.职业素质 D.职业规划 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答

20、题结果：错误！ 62. 下列对领导理解正确的是（ ） （1分） A.领导是某一个体 B.领导是一种活动过程 C.领导是一种责任 D.领导是一种权利 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 63. 下列属于领导者权力性影响力的是（ ） （1分） A.传统因素 B.能力因素 C.知识因素 D.情感因素 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 64. 下列属于领导者非权力性影响力的是（ ） （1分） A.传统因素 B.职位因素 C.资历因素 D.知识因素 检查答案标准答案：D 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 65. 下列哪项是领导者素质中最基本的素质（ ） （

21、1分） A.政治思想素质 B.文化素质 C.业务素质 D.智能素质 检查答案标准答案：A 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 66. 靠鼓励和信任使下属积极主动工作是哪一种领导方式（） （1分） A.独裁式领导 B.民主式领导 C.放任式领导 D.协商式领导 检查答案标准答案：B 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 67. 在管理方格理论中，5.5型管理属于（ ） （1分） A.贫乏式管理 B.权威式管理 C.中庸式管理 D.协作式管理 检查答案标准答案：C 答题结果：正确！ 答题结果：错误！ 68. 下列属于过程激励理论的是（ ） （1分） A.归因理论 B.期望理论 C.强化理论 D.双因

22、素理论 检查答案标准答案：B 检查答案 标准答案： C答题结果：正确！答题结果：错误！70. 下列哪项属于非正式沟通的方式（ ） （1分）A.环式沟通 B.链式沟通 C.轮式沟通 D.小道消息 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！71. 下列哪项不属于两维处理法解决冲突（ ） （1分）A.强制 B.合作 C.谈判 D.回避 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！72. 控制的理论基础是（ ） （1分）A.矛盾论、信息论、控制论 B.系统论、信息论、控制论 C.系统论、相对论、控制论 D.系统论、矛盾论

23、、相对论 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！73. PDCA循环管理体制是由下列哪位管理学家提出的() （1分）A.爱德华·戴明 B.霍华德·戴维斯 C.爱德华·戴高乐 D.马斯洛 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！74. 下列哪项不是信息的特征（ ） （1分）A.真实性 B.可靠性 C.时间性 D.不定性 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！75. 谁提出的管理的14项原则（ ） （1分）A.韦伯 B.泰勒 C.梅奥 D.法约尔 检查答案 标准答

24、案：D答题结果：正确！答题结果：错误！76. “科学管理之父”是（ ） （1分）A.韦伯 B.泰勒 C.梅奥 D.法约尔 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！77. 管理的最基本职能是（ ） （1分）A.计划 B.组织 C.控制 D.领导 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！78. 短期计划一般指1年或1年以下的计划，由谁制定（ ） （1分）A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.顶层管理者 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！79. 下列哪项不是组织的职能（

25、 ） （1分）A.确定组织目标 B.建立组织内的信息沟通渠道 C.与其他管理职能配合 D.进行业务的控制与管理 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！80. 下列哪项不是正式组织的特点（ ） （1分）A.有共同的目标 B.有较强的内聚力和行为一致性 C.明确的信息沟通系统 D.讲究效率 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！81. 下列不属于卫生事业组织的是（ ） （1分）A.药品管理、检定机构 B.红十字会 C.妇幼保健机构 D.卫生防疫机构 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！82.

26、0;医院病床编设的原则：三级医院病床数目不少于多少张( ） （1分）A.200 B.300 C.400 D.500 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！83. 通过不同形式的培训和教育，护理人员工作能力从量变到质变的过程体现了人力资源的（ ） （1分）A.可变性 B.组合性 C.可塑性 D.流动性 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！84. 下列哪项不是固定薪酬的内容（ ） （1分）A.工资 B.职工股票 C.津贴 D.福利 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！85. 两个护理人员

27、共同协作工作发挥的作用达到1+1>2的效果体现了人力资源的（ ） （1分）A.可变性 B.消耗性 C.组合型 D.可塑性 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！86. 下列领导者影响力的来源中，不属于职位权力的是（ ） （1分）A.法定权利 B.奖赏权利 C.强制权利 D.参照权利 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！87. 下列领导者影响力的种类中，属于权力性影响力的是（ ） （1分）A.资历因素 B.品格因素 C.知识因素 D.感情因素 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！88.&#

28、160;在管理方格理论中，最为理想有效的领导类型是（ ） （1分）A.协作式管理 B.中庸式管理 C.权威式管理 D.贫乏式管理 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！89. 下列领导者影响力的种类中，属于非权力性影响力的是（ ） （1分）A.资历因素 B.品格因素 C.职位因素 D.传统因素 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！90. 在管理方格理论中，领导风格偏重任务完成，对生产高度关心，不注意人的因素，不关心人属于哪种领导风格（ ） （1分）A.协作式管理 B.中庸式管理 C.权威式管理 D.贫乏式管理

29、检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！91. 在情景领导理论中，对已经具备独立工作能力并且愿意主动完成任务和承担责任的下属，领导适合采用哪种领导风格（ ） （1分）A.命令型 B.说服型 C.参与型 D.授权型 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！92. 激励的起点是（ ） （1分）A.动机 B.需要 C.行为 D.信念 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！93. 下列属于双因素理论的保健因素的是（ ） （1分）A.工作上的成绩 B.对未来发展的期望 C.职务上的责任感 D.工资水平

30、 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！94. 适用于组织庞大、需分层授权的管理机构使用的沟通方式是（ ） （1分）A.链式沟通 B.轮式沟通 C.环式沟通 D.Y式沟通 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！95. 控制论的创始人是（ ） （1分）A.马斯诺 B.梅奥 C.维纳 D.泰勒 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！96. PDCA循环的特点 （ ） （1分）A.完整性、统一性、连续性 B.大环套小环、小环保大环 C.不断循环、不断提高 D.以上皆是 检查答案 标准答案：D答

31、题结果：正确！答题结果：错误！97. 现场控制又称（ ） （1分）A.直接控制 B.间接控制 C.过程控制 D.事前控制 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！98. 下列哪项是护理信息最常用的传递方式（ ） （1分）A.计算机处理 B.口头方式 C.文书方式 D.人工方式 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！99. 管理的对象不包括（ ） （1分）A.人力资源 B.时间资源 C.信息资源 D.领导资源 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！100. _的管理理论的研究重点是

32、理想的行政组织理论（ ） （1分）A.韦伯 B.泰勒 C.梅奥 D.法约尔 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！101. 下列关于霍桑实验，正确的是（ ） （1分）A.工人是社会人 B.组织不存在非正式组织 C.新型领导重视提高个人的满意度 D.霍桑实验奠定了管理的行为科学的基础 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！102. 目标的性质不包括 （ ） （1分）A.层次性 B.网络性 C.多样性 D.可及性 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！103. 下列关于目标管理不准确的是（

33、） （1分）A.目标管理可明确各级人员的职责与任务 B.目标管理不利于控制 C.目标管理易滋生本位主义 D.目标管理将组织的总目标逐层分解落实 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！104. 组织文化的核心是（ ） （1分）A.组织的价值观 B.以人为本 C.软件管理 D.增强组织凝聚力 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！105. 组织自我设计和自我维持的依据是（ ） （1分）A.职权 B.目标 C.技术 D.质量 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！106. 下列不属于组织内部环

34、境因素的是（ ） （1分）A.组织战略目标的选择与调整 B.组织内人员价值观的改变 C.劳动力素质的提高 D.服务内涵不断丰富 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！107. 从控制医疗成本着手，以医疗团体合作为主的工作模式是( ） （1分）A.个案护理 B.功能制护理 C.整体护理 D.临床路径 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！108. 通过不同形式的培训和教育，护理人员工作能力从量变到质变的过程体现了人力资源的（ ） （1分）A.可变性 B.组合性 C.可塑性 D.流动性 检查答案 标准答案：C答题结果

35、：正确！答题结果：错误！109. 下列关于职业锚正确的说法是（ ） （1分）A.职业锚是对未来职业发展的预测 B.员工个人及其职业锚是固定不变的 C.技术型职业锚追求承担管理责任 D.安全稳定型职业锚追求安全稳定的职业前途 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！110. 下列关于领导与管理的说法不准确的是（ ） （1分）A.领导是组织层次的岗位设置的结果 B.领导是对人、财、物、时间、信息的领导 C.领导有可能存在于非正式团体之中 D.管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上的 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！

36、111. 下列领导者影响力的来源中，不属于职位权力的是（ ） （1分）A.法定权利 B.奖赏权利 C.专家权利 D.强制权力 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！112. 护士长按工作轻重缓急安排工作，集中优先处理重大事件，并选择性授权他人处理某些工作，体现了该护士长哪种领导效能较高（ ） （1分）A.时间效能 B.用人效能 C.决策办事效能 D.组织整体贡献效能 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！113. 下列哪种领导理论忽略了环境因素对领导有效性的影响（ ） （1分）A.费德勒的权变理论 B.

37、领导方式论 C.情境领导理论 D.路径-目标理论 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！114. 属于着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论是（ ） （1分）A.强化理论 B.归因理论 C.双因素理论 D.期望理论 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！115. 下列激励理论中，属于行为改造型理论的是（ ） （1分）A.归因理论 B.层次需要论 C.期望理论 D.双因素理论 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！116. 当冲突各方都愿意在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有

38、利得解决方案的方式是（ ） （1分）A.合作 B.强制 C.迁就 D.妥协 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！117. 一线管理者在向上级上报部门汇报工作中只报成绩，不报失误或差错属于下列哪种影响沟通的因素（ ） （1分）A.选择性知觉 B.过滤 C.理解能力障碍 D.情绪 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！118. 组织结构中领导与参谋机构、职能机构之间进行信息沟通模式为（ ） （1分）A.链式 B.轮式 C.环式 D.Y式 检查答案 标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！119. 控制

39、的理论基础不包括（ ） （1分）A.系统论 B.控制论 C.信息论 D.耗散结构论 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！120. 在系统运行的输入阶段进行的控制属于（ ） （1分）A.前馈控制 B.过程控制 C.同步控制 D.反馈控制 检查答案 标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！121. PDCA循环的特点（ ） （1分）A.完整性、统一性、连续性 B.大环套小环、小环保大环 C.不断循环、不断提高 D.以上皆是 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！122. 下列关于信息的说法不准确的是（

40、 ） （1分）A.信息是客观事物变化和特征的最新反映 B.信息是客观事物相互作用、相互联系的表现 C.信息并不是都要经过传递 D.信息范围很广 检查答案 标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！123. 侵权行为主要涉及侵犯（ ） （1分）A.自由权 B.生命健康权 C.隐私权 D.以上皆是 检查答案 标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！二. 多选 （共24题,共44分）1. 护理人员培训的常用方法有（ ） （2分）A.讲授法 B.演示法 C.讨论法 D.视听和多媒体教学法 E.案例学习法 检查答案 标准答案：A

41、,B,C,D,E答题结果：正确！答题结果：错误！2. 美国心理学家弗鲁姆的期望理论预测激励水平的3个变量是 （ ） （2分）A.期望值 B.贡献值 C.关联性 D.效价 E.积极性 检查答案 标准答案：A,C,D答题结果：正确！答题结果：错误！3. 护理质量要素评价的内容包括 （ ） （2分）A.护理人员素质 B.组织结构 C.工作效率 D.心理护理的开展情况 E.器械设施 检查答案 标准答案：A,B,E答题结果：正确！答题结果：错误！4. 在护理管理中应用的古典管理理论有 （ ） （2分）A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的管理过程

42、理论 C.戴明的管理循环理论 D.华生的行为科学管理理论 E.韦伯的行政组织理论 检查答案 标准答案：A,B,E答题结果：正确！答题结果：错误！5. 医院组织系统可分为( ) （1.5分）A.党群组织系统 B.行政管理组织系统 C.临床业务组织系统 D.护理组织系统 E.财务织系统 检查答案 标准答案：A,B,C,D答题结果：正确！答题结果：错误！6. 下列哪项可加大管理幅度( ) （1.5分）A.工作目标明确 B.工作地点分散 C.管理工作简单 D.管理者能力强 E.组织凝聚力低 检查答案 标准答案：A,C,D答题结果：正确！答题结果：错误！7.

43、60;影响护理人员排班的主要因素包括哪些( ) （1.5分）A.医院的政策 B.社会的需求 C.护理的方式 D.护理人员的素质 E.部门的特殊需求 检查答案 标准答案：A,C,D,E答题结果：正确！答题结果：错误！8. 影响护理管理的组织外部因素有( ) （1.5分）A.行政机构 B.风俗习惯 C.政策 D.法律 E.房屋设施 检查答案 标准答案：A,C,D答题结果：正确！答题结果：错误！9. 下列哪些因素使冲突的可能性加大( ) （1.5分）A.团体越大 B.成员年纪越大 C.各部门小组目标越多 D.员工参与度越低 E.人员流动性越大 检查答案 标准答案：A,C,E答题结果：正确！答题结果：错误！10. 据控制活动的性质分类，可分为哪些( ) （1.5分）A.预防性 B.预先 C.更正性 D.过程 E.结果 检查答案 标准答案：A,C答题结果：正确！答题结果：错误！11. 在计划的估量形势阶段，应作下列哪些项目的评估(