下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2019年房地产开发项目年度总结范文这篇关于2019年房地产开发项目年度总结范文的文章,是 特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!2019年整年中,世界都处在金融危机的阴影下,当然我们国 家也是受到金融危机的很大影响,经济发展速度明显放缓,人民的生活水平不再像之前那样的好了。同样金融危机给我们国家的房地产事业产生巨大的影响。楼房滞销,楼盘无法开发,房价时 高时低,没有任何的市场规律,这些都给我的工作带来了很大的 困难,不过总体来说。2019年我的工作还是很好的。2019年本人主管的部门是房地产公司工程技术部,绝大部 分精力用在了项目的工作上,工作范围广、任务重、责任大。较 好地履行了作为行政职
2、务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,调动了广大员工的工作积极性,较好地 完成了所主管的全年工作任务。 现就本人一年中所主管的工作总 结汇报如下:一、生产任务完成情况:1、开发项目:所开发的项目有综合楼、住宅楼,共三栋 18 层高楼约12万,总投资约2.5亿元,该工程继XX年启动以来 经过三年多的努力,在全公司员工的共同配合下,已圆满竣工。 项目的存在,树立了集团的良好形象, 是集团公司领导的置业公 司闯进省房地产行业的标志, 是面向市场发展的第一步, 是全体 公司员工值得骄傲的显著地标。2、在项目的建设中深刻的体会到一个国有企业下的子公司 要在现有的市场经济制度下生存并发
3、展,我们还有很多东西要学 习、要改变,在公司成立十个月来,工程技术部门也肩负的巨大 的挑战,此项目是公司的成长项目也是形象项目,我们部门在施工中必须要更加努力和细心,具体心得如下:第一步:技术力量改变通过这个项目,我们深刻的认识到我们部门在技术这点要求 上还有很大的缺陷,对新事务的领悟能力不够,对新施工工艺掌 握不全面,对现场的管理和具体计划安排上还有很大的差距,因为对某一项技术要求监督的不到位,很容易就会让施工方有机可 乘,这样也会公司带来不必要的经济损失,因此我们部门每个人将会为此制定了一个学习计划, 边学习边交流边考核,以此来提 高个人的技术处理能力,为下一个工程做好充足的准备。第二步:
4、思想观念改变:国有企业有其特定的生存环境, 有其独特事务处理方式, 但 是对于我们部门在对外的施工中还仍然保持以往的高姿态、高调子、以自己为中心的思想,那么我们将遭受到市场经济的淘汰, 现行的市场经济奉行的是公平竞争和抓住机遇再加勤奋、实干, 目前我们正一步步走向这个区域, 我们就要意识到在这个区域生 存的条件是什么?该怎么样去做才能生存,不能再依赖于以往的 旧思想、旧观念、旧的模式去衡量我们现在新的生存环境,我们 必须要有这样的思想转变,只有转变了这种观念和思想我们才会 有更好的发挥空间,通过项目二年多的现场施工管理我们也认识 到了思想转变的盲目和空白, 因此下一个工程开始之前, 我们就 要
5、先给自己的思想定一个位置, 这也是我们部门在逐步努力向前 转变的第一步。第三步:管理模式改变俗话说:国有国法,家有家规。我们工程部门的来说,管理 的好与坏直接影响到公司的经济利益。 在此项目中仍然存在老管 理模式,与此同时新的管理模式的加入也在逐步取代旧的管理模 式,毕竟此项目是我们公司从成立以来的、 直接面向市场的项目, 无论从思想转变还是到管理模式的改变和加强对于我们来说都 需要一个过程,我们会在这个过程中认真学习和改变并逐步实施 新的管理模式,从这个工程中我们已经学习到了外界市场下的管 理模式是什么样子,每个职工对自身的要求应该是什么样,全部门应该怎么去做。工作中存在的主要问题:1合同的
6、履行:此项目基本上严格履行了合同,但在工程 款的支付上施工单位普遍的意见。建议在今后的项目中在工程开 工后至竣工验收之前,公司应严格按照合同约定的方式和期限支 付工程款,按照中标价格和中标工期与施工单位严格履行承包合 同。项目部才能严格要求施工单位按节点计划完成工程任务。2、工程分包:由于特殊原因,此项目分包单位过多,如: 基础分包、电梯分包、消防工程分包、防火门分包、入户防火防 盗门分包、阳台栏杆分包、铝合金门窗分包、幕墙工程分包。这 类分包单位往往因专业特殊、关系特殊,直接与业主联系,总包 和监理难以对其进行管理。这其中有些分包单位与专业管理机 构、开发商、总包单位、监理能很好的协调关系,能严格按要求 完成工程任务,为开发商出谋划策,节约投资,也有些单位一一 如防火门生产安装方,由于其公司实力有限,管理不力,不能按 合同给定的时间按时完成任务, 且产品质量未达到理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 制冷机房安全生产制度
- 环卫队全生产管理制度
- 药物生产管理制度
- 厂家生产制度
- 2026广东阳江市阳西县直属机关事务管理处招聘后勤服务合同制职员5人备考题库及答案详解参考
- 炼铁生产料仓管理制度
- 运输生产调度管理制度
- 生产管理客户经理制度
- 施工中安全生产制度
- 全生产经费管理制度
- 离婚协议标准版(有两小孩)
- 浙江省台州市路桥区2023-2024学年七年级上学期1月期末考试语文试题(含答案)
- 假体隆胸后查房课件
- 2023年互联网新兴设计人才白皮书
- DB52-T 785-2023 长顺绿壳蛋鸡
- c语言知识点思维导图
- 关于地方储备粮轮换业务会计核算处理办法的探讨
- GB/T 29319-2012光伏发电系统接入配电网技术规定
- GB/T 1773-2008片状银粉
- GB/T 12007.4-1989环氧树脂粘度测定方法
- (完整版)北京全套安全资料表格
评论
0/150
提交评论