九型人格工作坊

1、会计学1九型人格工作坊九型人格工作坊助人型平和型完美型成就型自我型理智型疑惑型活跃型领袖型Enneagram=九柱图九柱图 Ennea=九九 Gram=图图2021-12-1352021-12-1362021-12-1372021-12-1387.9.6.5.4.3.2.1.8.感受组感受组思想组思想组直觉组直觉组处处 世世 之之 道道2021-12-1396. 6. 对学员的分享保密对学员的分享保密5. 5. 用心体验，而非语言及文字传承用心体验，而非语言及文字传承1. 1. 放下以往的经验放下以往的经验4. 4. 不要把性格做借口不要把性格做借口2. 2. 对自己诚实，去接触你的真实感受对

2、自己诚实，去接触你的真实感受3. 3. 不要随意判断号码不要随意判断号码7. 7. 全程参与全程参与9213 4 5 678Type Two 2号号The Helper 助人型助人型助人型2021-12-1314Type Three 3号号The Achiever 成就型成就型成就型2021-12-1319自我型2021-12-1324理智型2021-12-1329 疑惑型2021-12-1334 活跃型2021-12-13402021-12-1340领袖型2021-12-13452021-12-1345 平和型2021-12-13502021-12-1350完美型Type One 1号号Th

3、e Perfection 完美型完美型2021-12-1355我是有深度的我是真诚可信的我是快乐的 我是讲原则的我是老大我是好脾气的 我是充满爱心的我是最棒的我是独特的深度分析和研究做别人喜欢的做快乐活动 作正确事情控制整体局面让大家和谐 做别人需要的做成为第一的事专注内外美好思想上掌控和满足被别人保护和关怀获得自在快乐 获得自我的肯定获得掌控和征服体会人际和谐 被别人需要的爱获得绝对的肯定深度体验美好感受无知被欺骗被约束 事情做错失去控制矛盾冲突 被冷落事情失败有缺陷1-4-2-8-5-7-13-9-6-3 工作间的九型人格工作间的九型人格一号一号 完美型完美型座右铭座右铭循规蹈矩循规蹈矩典

4、型冲突点典型冲突点 我对你错我对你错 优点优点肯承担责任，有正义感。肯承担责任，有正义感。缺点缺点不时看到可以改善的地方，令不时看到可以改善的地方，令同事觉得总是做得不够好。同事觉得总是做得不够好。最适宜工作环境最适宜工作环境 架构明显，规条清晰，需要留架构明显，规条清晰，需要留意细节。意细节。不适宜工作环境不适宜工作环境 新公司新公司/ /新生意，变化大。新生意，变化大。管理方式管理方式以身作则以身作则2021-12-1389二号二号 助人型助人型座右铭座右铭施比受更有福施比受更有福典型冲突点典型冲突点偏袒某些同事，引起其它人的不偏袒某些同事，引起其它人的不满，小圈子。满，小圈子。优点优点令

5、人觉得特别令人觉得特别/ /被欣赏。被欣赏。缺点缺点 听话就有好日子过，否则不管听话就有好日子过，否则不管你！你！ 最适宜工作环境最适宜工作环境 很多人际沟通，被重视，被爱戴。很多人际沟通，被重视，被爱戴。不适宜工作环境不适宜工作环境 缺乏正面的人际沟通。缺乏正面的人际沟通。管理方式管理方式感性，助人成长，全都往肩上扛。感性，助人成长，全都往肩上扛。2021-12-1390三号三号 成就型成就型座右铭座右铭只许成功，不许失败。只许成功，不许失败。典型冲突点典型冲突点别人觉得被利用。别人觉得被利用。优点优点正面的自我形象，追求成果，令正面的自我形象，追求成果，令人充满希望。人充满希望。缺点缺点变

6、色龙，虚假，事比人更重要。变色龙，虚假，事比人更重要。最适宜工作环境最适宜工作环境 有竞争，有进取。有竞争，有进取。不适宜工作环境不适宜工作环境 平静，只讲不做。平静，只讲不做。管理方式管理方式 不好阻止我前进不好阻止我前进 2021-12-1391四号四号 自我型自我型座右铭座右铭世事无常世事无常典型冲突点典型冲突点感觉被误解或不被重视。感觉被误解或不被重视。优点优点对人有深层的了解，愿意雪中送对人有深层的了解，愿意雪中送炭。炭。缺点缺点在感情上过度需索。在感情上过度需索。最适宜工作环境最适宜工作环境 容许大量创意及突出个人风格。容许大量创意及突出个人风格。不适宜工作环境不适宜工作环境 刻板

7、枯燥的工作。刻板枯燥的工作。管理方式管理方式独特，有品味，变化多。独特，有品味，变化多。2021-12-1392五号五号 理智型理智型座右铭座右铭知识就是力量知识就是力量典型冲突点典型冲突点难以接近，令人（尤其二号及四难以接近，令人（尤其二号及四号）有挫败感。号）有挫败感。优点优点学者风范，有深度，处变不惊。学者风范，有深度，处变不惊。缺点缺点自觉高人一等，与人保持距离。自觉高人一等，与人保持距离。最适宜工作环境最适宜工作环境 有足够的时间去思考及分析，不有足够的时间去思考及分析，不必做出实时响应。必做出实时响应。不适宜工作环境不适宜工作环境 公开竞争及对抗。公开竞争及对抗。管理方式管理方式远

8、距掌控。远距掌控。2021-12-1393六号六号 疑惑型疑惑型座右铭座右铭伴君如伴虎伴君如伴虎典型冲突点典型冲突点过多焦虑不断发问，令人（尤其过多焦虑不断发问，令人（尤其三及七号）生厌。三及七号）生厌。优点优点对盟友忠心耿耿，不遗余力保护对盟友忠心耿耿，不遗余力保护 自己人自己人 。缺点缺点对人抱着质疑的态度。对人抱着质疑的态度。最适宜工作环境最适宜工作环境 有清楚的权力架构，大家忠于找有清楚的权力架构，大家忠于找出真相。出真相。不适宜工作环境不适宜工作环境 工作指引含糊。工作指引含糊。管理方式管理方式以解决问题及克服障碍为中心思以解决问题及克服障碍为中心思想。想。2021-12-1394七

9、号七号 活跃型活跃型座右铭座右铭变幻才是永恒变幻才是永恒典型冲突点典型冲突点信口开河，太多承诺。信口开河，太多承诺。优点优点正面积极，化腐朽为神奇。正面积极，化腐朽为神奇。缺点缺点太过以自我为中心。太过以自我为中心。最适宜工作环境最适宜工作环境 需要不时尝新、冒险，午变万化。需要不时尝新、冒险，午变万化。不适宜工作环境不适宜工作环境 重复性的工作。重复性的工作。管理方式管理方式构思计划，然后授权别人执行。构思计划，然后授权别人执行。2021-12-1395八号八号 领袖型领袖型座右铭座右铭誓不低头誓不低头典型冲突点典型冲突点霸道、强权、没有霸道、强权、没有 中间位中间位 。优点优点贯彻、勇敢、

10、真诚、公平。贯彻、勇敢、真诚、公平。缺点缺点干预性强，控制欲强。干预性强，控制欲强。最适宜工作环境最适宜工作环境 可建立王国，有竞争及伸展的机可建立王国，有竞争及伸展的机会。会。不适宜工作环境不适宜工作环境 与人分享权力。与人分享权力。管理方式管理方式极权，一言堂堂主。极权，一言堂堂主。2021-12-1396九号九号 平和型平和型座右铭座右铭无惊无险又是一天！无惊无险又是一天！典型冲突点典型冲突点消极抵制。消极抵制。优点优点不搞对抗，肯妥协。不搞对抗，肯妥协。缺点缺点不愿改变，刻意不合作。不愿改变，刻意不合作。最适宜工作环境最适宜工作环境 为大前提策划。为大前提策划。不适宜工作环境不适宜工作

11、环境 剧变的环境。剧变的环境。管理方式管理方式照本子办事或走妥协路线。照本子办事或走妥协路线。2021-12-1397谢谢您的参与！谢谢您的参与！一号一号 完美型完美型座右铭座右铭循规蹈矩循规蹈矩典型冲突点典型冲突点 我对你错我对你错 优点优点肯承担责任，有正义感。肯承担责任，有正义感。缺点缺点不时看到可以改善的地方，令不时看到可以改善的地方，令同事觉得总是做得不够好。同事觉得总是做得不够好。最适宜工作环境最适宜工作环境 架构明显，规条清晰，需要留架构明显，规条清晰，需要留意细节。意细节。不适宜工作环境不适宜工作环境 新公司新公司/ /新生意，变化大。新生意，变化大。管理方式管理方式以身作则以身作则2021-12-13105六号六号 疑惑型疑惑型座右铭座右铭伴君如伴虎伴君如伴虎典型冲突点典型冲突点过多焦虑不断发问，令人（尤其过多焦虑不断发问，令人（尤其三及七号）生厌。三及七号）生厌。优点优点对盟友忠心耿耿，不遗余力保护对