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文档简介
1、2021.02.17欧阳主创编有限公司工序财务管理制时间:2021.02. 17创作:欧阳主为保证有限公司工会经费的合理运作,根据中华人民 共和国工会法等有关法律法规制定工会财务管理制度。第一章总则一、本制度试用范围:有限公司工会及各分工会。二、工会财务工作实行工会委员会领导的工会主席负责 制度统筹资金、配置资源、管理经费的使用。确保工会经费 合理、安全、有效运作,保障工会各项工作的展开。三、工会财务管理原则:坚持手续完备原则;坚持量入 为出、略有结余、勤俭节约的原则。四、工会经费在职工福利、职工文体活动、职工教育、 文化宣传、工会建设等范围内使用。第二章预、决算管理制度一、按照工会预算管理办
2、法编制工会预算、决算和 组织预决算执行。二、工会预算编制原则:统筹兼顾,保证重点;量入为 岀,收支平衡;真实合法,精细高效。三、依法取得的各项收入应全部纳入预算管理。四、本年度无重大支岀项目,不得编制赤字预算。期末 滚存经费结余不得出现赤字。欧阳主创编2021.02.17欧阳主创编2021.02.17五、要认真执行上级工会批准的预算。一切开支均在经 批准的预算内执行。调整或者追加预算,要严格履行规定的 程序。六、预算支岀的编制要遵循勤俭节约的原则,要把资金 使用的重点安排在维护职工权益,为职工服务和工会活动方 面。七、加强预算支出管理,严格执行预算和财务制度,不 得擅自扩大经费支出范围,提高开
3、支标准,不得以领代报, 不得擅自改变预算资金用途。八、年度预算、决算草案,由工会财务部门编制,经工 会委员会(或者常委会)讨论通过,并经本级经费审查委员 会审查通过后,报上一级工会审批或备案。第三章货币资金管理制度一、库存现金管理I 办理有关现金收支业务时,应严格遵守现金管理暂 行条例及其实施细则。2应按照开户银行核定的库存现金限额提取和保留现 金,超过库存限额的现金应及时存入银行。,库存现金要专柜存放,不得与个人款项混杂,不得坐 支现金或者白条抵库。札现金收入必须开具发票或收据,并当日入账,及时送 存银行,不得将现金收入以个人储蓄方式存入银行;不得用 不符合财务制度的凭证顶替库存现金;不得利
4、用账户替其他 单位或个人套取现金;严禁将款项擅自挪用或借给个人;禁止设立小金库或账外账。5现金付款的原始凭证必须是合法凭证,付款内容真实, 数字准确,不得涂改。&提取现金,应注明用途,并由会计机构负责人签字盖 章。借出款项,必须执行严格的审批程序,且用途合法、手 续完备。二、银行存款管理I按照工会法和中国人民银行关于规范人民币银行 结算账户管理的有关规定,开立独立银行账户,实行工会经 费独立核算。%加强银行账户管理,银行账户的账号必须保密,非因 业务需要不准外泄。,除了在规定范围内直接使用现金结算外,其他收付业 务都必须通过银行办理结算。要严格按照国家支付结算办 法规定办理银行业务。仏
5、加强银行预留印鉴管理。严禁一人保管支付款项所需 的全部印章。5定期核对银行账户,编制银行存款余额调节表,使银 行存款余额与银行对账单调节相符。第三章票据管理制度一、银行票据管理I 严格按照票据法、票据管理实施办法的规定, 管理使用银行票据。%建立银行票据管理制度,明确银行票据购买、保管、欧阳主创编2021.02.17领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序,并设登记 薄进行记录。,票据上的记载事项应当真实,不得伪造、变造。4不得签发空头支票或远期支票,不得将支票交给领用 单位代为签发。5盖有印鉴的空白票据丢失,要立即向银行挂失,并登 报声明作废。二、工会经费收入专用收据管理I 严格按照工会经
6、费收入专用收据使用管理暂行办法 (工财字20I0JII9号)的规定管理使用专用收据。%按照专用收据号段顺序使用专用收据,安规定填写手 写和打印专用收据。,不得转让、出借、代开、买卖、销毁、涂改专用收据, 不得将专用收据与其他财政票据、税务票据互相串用。轧应当妥善保管开具的专用收据存根,收据存根保存期限 一般为5年。第四章财务支岀审批制度一、坚持工会主席一支笔审批制度,建立严格的经费 开支程序和授权批准制度,明确授权批准的范围、权限、程 序、责任和相关控制措施,做到申请、经办、审核、签批等 经费开支手续完备,原始凭证合法有效,相关附件齐全。二、重大资金支出实行集体决策和审批,并建立责任追 究制度
7、。三、会计人员必须认真履行会计法规定的监督职责,一切经费开支必须经过会计人员审核,对于原始凭证不合法、 内容不完整、手续不齐全、数字不清楚的,会计人员有权拒 绝报销。四、出纳付款时要进行符合把关。主要复核报销凭证所 附单据是否齐全、合规,各项签字、审批手续是否完备。五、各种支出报销凭证要合规。(I)原始凭证要求内容 完整,不得有涂改、刮擦等现象;(2)购买物品或接受劳务 必须取得正式发票。($)报销附件要齐全。如会议支岀要附 会议参加人员名单,汽车维修要附维修清单等。第五章专项资金管理制度专项资金主要包括困难职工帮扶资金、困难劳模救助金、 送温暖资金、增收留成基金、财务专用基金、经审专用经费
8、以及其他有关指定用途的专项资金。一、按照全总、省总有关规范专项资金的文件要求管理 使用各项专项资金,做到专款专用。二、要建立各项专项资金管理制度;专项资金的使用必 须实行严格的审批程序。三、帮扶资金及其他各类专项资金应根据资金来源和有 关规定管理使用。四、县以上工会增收留成基金、财务专用基金以及经审 专用经费按照全总管理办法的规定比例提取,不得变更提取 比例。第六章财产管理制度一、财产管理范围欧阳主创编2021.02.17欧阳主创编2021.02.17I 固定资产:一般设备单位价值在500元以上,专用设 备单位价值在1000元以上,并在使用过程中基本保持原来 物质形态的资产。单位价值虽未达到规
9、定标准,但使用时间 在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。%低值易耗品:单位价值在固定资产起点以下,耐用时 间在一年以上或单位价值在固定资产起点以上,耐用时间一 年以下的财产为低值易耗品。二、财产购置管理I 购置财产要按照批准的年度预算执行。 %固定资产的购置要有两人以上经办。3要建立完善资产登记、入库、领用、处置、清查盘点 等日常管理制度。三、财产账务处理I资产管理部门对验收入库及投入使用的固定资产,须 建立工会固定资产卡片,并计入工会固定资产明细账, 按物登卡、凭卡记账。2财务部门按照工会会计制度规定,进行具体账务 处理。,工会固定资产不计提折旧,但为了使各级工会及时掌 握固定资产的变
10、化情况,及时处置已超过使用年限的固定资 产,根据工会会计制度规定,可以设置专门的辅助账记 录各项固定资产的原值、购入时间、预计使用年限、应计提 折旧、固定资产净值等。仏资产管理部门要设立低值易耗品备查薄,对购入的低 值易耗品登记备查。四、财产使用管理I明确专人负责财产管理,任何人不得随意侵占、挪用 本单位财产。%领取使用财产须办理领用登记手续。几财产内部调拨、变卖、报废、赠送等必须履行严格的 报批手续。几财产使用部门要爱护公共财物,做好财产保管和养护 工作,对因管理不善或失职而造成的财产丢失或损坏应赔偿 责任。5职工调动工作或退休,应先到财产管理部门办理财产 清交手续。五、财产清查工作I定期对
11、财产物品进行清理核查。核对固定资产明细账、 固定资产辅助账、低值易耗品明细账、财产实务明细表,财 产物品做到账表相符、帐实相符、帐帐相符。2根据财产清查情况,编制财产清查盘点盈亏情况表, 报上级工会批准后进行处理。第七章会计人员岗位责任制度一、会计岗位职责I熟悉国家有关的法律法规、方针政策,掌握工会业务 管理的有关知识,根据本单位实际制定各项财会规章制度, 并组织贯彻执行。按照工会会计制度设置会计科目和会 计账簿。%按照规定设置现金日记账,收付现金须及时逐笔登记, 做到账款相符;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存 限额的现金应及时存入银行,不得坐支现金,不得以白 条抵库,不得挪用和私借现金
12、。,按规定设置银行存款日记账,做好银行存款、取款和 结算工作,并及时逐笔登记;银行存款账而余额应与银行对 账单核对相符,有未达账项的,应编制银行存款余额调节 表调节相符。仏现金、有价证券及出纳经管的有关印鉴、支票、原始 凭证等应使用专用保险柜保管,不得随意存放。5严把收支关”。对原始凭证要认真复核,检查经手人 签字、会计审核、领导审批等报销手续是否齐全。现金收付 应在原始凭证上加盖现金收讫或现金付讫印章。第八章会计档案管理制度一、会计档案主要主要包括会计凭证、会计账簿和财务 会计报告、报表及其他会计核算资料。实行会计电算化的单位,应当按照会计档案管理办法 和会计电算化管理制度的规定对会计档案进
13、行归档、保管、 查阅和销毁。二、会计档案应当由会计机构按照归档要求,负责整理 立卷、装订成册。会计凭证一般每月装订一次,会计报表按 季或按年装订。三、会计档案由会计机构负责保管,保管期满按规定移 交给单位档案管理部门统一保管。移交时,要编制移交清册, 办理移交手续。四、要按照会计档案管理办法的保管期限保管会计 档案,会计档案的保管期限分为永久和定期两类。定期保管 期限分别为,年、5年、10年、15年、25年5类。五、会计档案保管期满,由单位档案管理部门会同财务 部门提出销毁意见,编造会计档案销毁清册(若有未了结的 债权人的原始凭证,应单独抽出,另外立卷),经单位领导批 准后,由档案部门和财务部
14、门共同派员监销。第九章会计工作移交管理制度一、会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经 管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的, 不得调动或离职。二、会计人员办理移交手续前,必须编制移交清册,列 明应当移交的会计凭证、账簿、报表、印章、现金、有价证 券、支票薄、发票及其他会计资料和物品等内容。从事会计 电算化工作的移交人员还应当列明会计软件及密码、会计软 件数据磁盘(或优盘等)及有关资料等内容。三、会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交。 一般会计人员交接,由单位会计机构负责人、会计主管人员 负责监交;会计机构负责人、会计主管人员交接,由单位领 导负责监交,必要时可由上级主
15、管部门派人会同监交。四、交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清册上 签名或者盖章,并应在移交清册上注明:单位名称,交接日 期,交接双发和监交人员的职务、姓名,移交清册页数以及 需要说明的问题和意见等。五、移交清册填制一式三份,交接双方各执一份,存档 一份。附件:I 基层工会与单位行政方面有关费用划分的法律、 法规(摘录)说明;2不属于工会列支费用的项目;几工会经费使用范围简表;几工会预算等报表模板。附件I :基层工会与单位行政方面有关费用划分的法律、法规(摘 录)说明在这次修订基层工会经费使用管理办法时,根据中华 人民共和国工会法、中国工会章程和国家的有关规定, 继续摘录了工会与行政有关费用
16、划分的相关规定,作为附件 印发。一、关于工会房屋、设备费用方面1、中华人民共和国工会第必条:各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公 和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件。2、国家计划委员、国家建设委员、中华人民共和国财 政部、国家物资总局、中华全国总工会关于妥善解决各级 工会房屋、设备问题的通知(79财事字第冲26号工发总 字1979 16% 号):产业公司工会和基层工会及所属职工集体文化、福利事欧阳主创编2021.02.17欧阳主创编2021.02.17业所需房屋设备及其维修和水电取暖等费用,均由同级行政 解决。二、关于工会专职人员费用方面$、中华人民共和国工会法第赃条:
17、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工 资、奖金、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待 遇等,享受本单位职工同等待遇。全国总工会、财政部关于工会法中有关工会 经费问题的具体规定(工总财字【1992 19号):工会脱产专职人员工资等列支问题。全民所有制和集体 所有制企业、事业单位和机关支付工会委员会脱产专职人员 的工资、奖励、补贴、劳动保险和其他福利待遇,与所在单 位行政管理人员有关经费的列支渠道相同。5、财政部关于企业基层工会工作人员离、退休费和 退职生活费开支问题的复函(82财企字第98号):关于企业基层工会工作人员的离退休费及退职生活费开 支问题,应与企业职工一样,由企业行
18、政方面负责支付,在 营业外列支。三、关于工会开展活动有关费用方面6、全国总工会办公厅关于解决劳动保护工作经费问 题的通知(工厅生字1986 21号):基层工会为搞好劳动保护工作所需费用,应在本单位的 行政劳动保护经费中支付,不能再工会经费中开支。7、国家劳动总局关于企业劳动保护宣传教育经费开欧阳主创编2021.02.17欧阳主创编2021.02.17支问题的函(80)劳护字18号】:凡企业开展劳动保护宣传教育(包括装备劳动保护教育 室)所需经费,应按安全技术措施计划的项目总名称表 第四项规定,在企业劳动保护措施经费中开支”。第四项的规定为:购置或编印安全技术劳动保护的参考书、刊物、宣传画、 标
19、语、幻灯及电影片等。举行安全技术劳动保护展览会、设立陈列室、教育室等。安全操作方法的教育训练及座谈会、报告会等,建立与 贯彻有关安全生产规程制度措施。安全技术劳动保护的研究与实验工作,及其所需的工具、 仪器等。8、全国总工会财务部关于职工代表大会的费用由谁担 负的通知【工财字(M8I) 2®号】:职工代表大会的工作是整个企业的工作,其开支费用应 由企业负担。四、关于职工教育、疗休养活动费用方面财政部、全国总工会关于组织少数劳动模范、现 金工作者短期休养活动经费开支问题的通知(工发财字1982 100 号):组织劳模、先进生产(工作)者休养活动的往返路费、 伙食补助和床位费由劳模、先进
20、生产(工作)者所在单位的 企业基金或利润留成中列支;活动费、公杂费有组织活动的 工会负担。10、财政部关于企业职工疗养费用开支的复函(【82】 财企字100号):职工经批准到疗养所疗养的往返路费,属于因公负伤的, 全部企业报销;属于疾病或非因工负伤的,五十公里以内的, 由职工本人自理,五十公里以外的,原则上由企业补助二分 之一。职工在疗养所疗养期间的伙食费,可由企业适当给予 补助,最多不得超过伙食费二分之一,如因身体衰弱或经济 确实困难负担不起伙食费的,可酌量提高补助费,但不得超 过伙食费的三分之二。欧阳主创编2021.02.17欧阳主创编2021.02.17附件2:不属于工会列支费用的项目类型序号项目列支方式房屋、设 备费用1房屋设备及其维修所在单位支付2水电取暖费工会专职 人员费用1工会专职人员的工资、奖金、补贴所在单位支付2工会专职人
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