世界着名企业使命、愿景、价值观

1、企业愿景：是目标所指状态 结果。和人一样每个人都会为自己做一种规划，希望自己能变成，作成什么样的人那么企业也是一样，在企业的发展战略上也会有企业的愿景，也就是 带领全体企业员工把企业发展成所要达到的那个目标和成绩！使命感：是人或组织自我的生命意义的定位。也和个人一样，每个人在社会当中都会产生使命感.那么企业对员工灌输这样的思想是为了和企业的文化相连接让员工在企业内部会干劲 十足.企业的使命感一般表现在为社会为员工所要付出的努力和贡献！人一旦有了使命感无论做什么都会非常的认真和努力！宗旨：也是企业文化的一部分. 比如一个企业对产品，对客户的服务都要灌输一种标准简 单的说企业的口号也算是企业宗旨.

2、这对企业外围的形象很重要. 让别人感觉到这个企业做事认真，规范化等等.从以上阐述中就可以区别三者之间的不同了。不过他们之间都是有联系的，一个企业的建立，企业文化是根基，非常的重要，是一个企业的魂！它们会贯穿整个 企业内部所有的员工，对企业的发展，形象塑造，员工素质保障等等都有很大帮 助.一个企业的精髓所在！世界著名企业使命、愿景、核心价值观集锦2008年10月21日 星期二19:51联想集团的愿景是：未来的联想应该是高科技的联想、 服务的联想、国际化的联 想。联想电脑公司使命：为客户利益而努力创新。联想公司价值观一一成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直成就客户一致力于客户的满意与成功创业创新

3、一追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新精准求实一基于事实的决策与业务管理诚信正直一建立信任与负责任的人际关系麦当劳的愿景：控制全球食品服务业柯达的愿景： 只要是图片都是我们的业务索尼公司的愿景：为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人 提供创造和实现他们美好梦想的机会索尼公司使命：体验发展技术造福大众的 快乐索尼公司价值观 体验以科技进步、应用与科技创新造福大众带来的真正快 乐；提升日本文化与国家地位；做先驱，不追随别人，但是要做不可能的事情； 尊重、鼓励每个人的能力和创造力。IBM公司使命一一无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步IBM公司价值观一一成就客户、创

4、新为要、诚信负责 通用机器（GE愿景：一一使世界更光明 通用电器使命：以科技及创新改善生活品质 微软公司愿景 （使命）：计算机进入家庭， 放在每一张桌子上， 使用微软的软件； 福特公司愿景（使命）：汽车要进入家庭； 中国移动通信使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁， 迪斯尼公司愿景：成为全球的超级娱乐公司迪斯尼公司使命：使人们过得快活 迪斯尼公司价值观极为注重一致性和细节刻画； 通过创造性、 梦幻和大胆的想象不断取得进步；严格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象波音公司愿景： 在民用飞机领域中成为举足轻重的角色， 把世界带入喷气式 时代（ 1950 年）波音公司价值观 领导航空工业，永为先驱；应

5、付重大挑战和风险；产品安 全与品质； 正直与合乎伦理的业务； “吃饭、呼吸、睡觉都念念不忘航空事业”。 苹果电脑公司愿景让每人拥有一台计算机苹果电脑公司使命藉推广公平的资料使用惯例， 建立用户对互联网之信任和 信心。苹果电脑公司核心价值观提供大众强大的计算能力 华为公司愿景丰富人们的沟通和生活 华为公司使命聚焦客户关注的挑战和压力， 提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。创造世界最优秀、最具创新性的产品像对待技术创新一样致力于成本创新 让更多的人获得更新、更好的技术-最低的总体拥有成本（TCO，更高的工作效率万科愿景成为中国房地产行业领跑者 万科 （ 宗旨 ） 使命建筑无限

6、生活万科价值观创造健康丰盛的人生1. 客户是我们永远的伙伴2. 人才是万科的资本3. “阳光照亮的体制”4. 持续的增长和领跑荷兰银行使命透过长期的往来关系， 为选定的客层提供投资理财方面的金融 服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。荷兰银行的价值观与经营理念诚信、 尊重、团队与专业， 扮演了贯彻使命与 实现愿景的重要角色。微软公司使命致力于提供使工作、 学习、 生活更加方便、 丰富的个人电脑软 件惠普公司使命为人类的幸福和发展做出技术贡献惠普公司价值观“我们对人充分信任与尊重， 我们追求高标准的贡献， 我们 将始终如一的情操与我们的事业融为一体， 我们通过团队， 通过鼓励灵活与创新 来实现共同的目标我们致力于科技的发展是为了增进人类的福利”耐克公司使命体验竞争、获胜和击败对手的感觉沃尔玛公司使命给普通百姓提供机会， 使他们能与富人一样买到同样的东西 麦肯锡公司 （ 愿景与使命合一 ） 帮助杰出的公司和政府更为成功1. 为高层管理综合研究和解决管理上的问题和机遇。2. 对高层主管所面临的各