版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、VASP 并行参数优化张文帅张文帅网络信息中心超级计算中心 VASP运行时优运行时优化背景化背景 运行时间轴运行时间轴T K-Point: No. 1CPU: No. 1 CPU: No. NCOREBAND: No. 1CPU: No. 1 CPU: No. NCOREBAND: No. NPARCPU: No. 1 CPU: No. NCOREBAND: No. NPAR+1 K-Point: No. KAPRCPU: No. 1 CPU: No. NCOREBAND: No. 1CPU: No. 1 CPU: No. NCOREBAND: No. NPARCPU: No. 1 CPU:
2、No. NCOREBAND: No. NPAR+1 K-Point: No. KAPR+1CPU: No. 1 CPU: No. NCOREBAND: No. 1CPU: No. 1 CPU: No. NCOREBAND: No. NPARCPU: No. 1 CPU: No. NCOREBAND: No. NPAR+1* 总并行核心数总并行核心数 = KPAR x NPAR x NCORE= KPAR x NPAR x NCORE* 三层并行:多K-Point、多Band、 Band内部并行* 各层的并行效率与负载均衡,均依赖具体计算体系,几乎无法有预先的确定性规则,需要运行时优化。* 此类
3、优化工作在超算平台还较少见,多见于IT后台 VASP运行时优运行时优化:效果化:效果当当前于独占节点部前于独占节点部署一套实时监控优署一套实时监控优化系统化系统效果:优化耗时少,效果:优化耗时少,可节省可节省20% VASP作业机时作业机时超超算平台算平台机时分布机时分布实时监控优化结果实时监控优化结果测试仅使用空闲机时,且可以被用户作业抢断杀掉,依据耗时每个尝试最少仅迭代测试仅使用空闲机时,且可以被用户作业抢断杀掉,依据耗时每个尝试最少仅迭代2个电子步。个电子步。以以下详细结果中下详细结果中, NP0表示用户作业的申请核心数,表示用户作业的申请核心数,NP表示建议使用核心数,表示建议使用核心
4、数,KPAR、NPAR、NCORE为最重要的并行参为最重要的并行参数建议,数建议,SpeedUp代表速度倍数,代表速度倍数,Ecost代表消耗机时倍数,代表消耗机时倍数,Tc、Tr代表计算时间。代表计算时间。每每个个New字段代表一次试跑测试,字段代表一次试跑测试,BestP代代表最后的最表最后的最优结果,优结果,OK表表示示中间中间过过程无异程无异常常。实时监控优化结果实时监控优化结果用户在登陆系统后可以查到自己可用的实时优化结果,尤其可选择在作业没有运行前,修改程序,切实减少计用户在登陆系统后可以查到自己可用的实时优化结果,尤其可选择在作业没有运行前,修改程序,切实减少计算时算时间或使间或
5、使用机用机时。时。例如例如当前监控优化当前监控优化仅仅部署部署于于独占队列,因为独占作业的空闲机时较多,同时排队作业的节点核心数大多与独独占队列,因为独占作业的空闲机时较多,同时排队作业的节点核心数大多与独占节点不同,无法直接使用独占队列空闲机时进行测试占节点不同,无法直接使用独占队列空闲机时进行测试。用用户可以使用户可以使用 watch -n 50 /opt/bin/motd.sh 命令实时监控自己的最新提交作业有无优化结果可用。命令实时监控自己的最新提交作业有无优化结果可用。未来将为用户提供自己在作业内进行优化测试的脚本与方法,但是,如在作业运行时测试优化,仍会由未来将为用户提供自己在作业内进行优化测试的脚本与方法,但是,如在作业运行时测试优化,仍会由于作业核心数已固定而导致即便降低了核心数需求,但是依然会有部分核心空载并浪费。于作业核心数已固定而导致即便降低了核心数需求,但是依然会有部分核心空载并浪费。为获为获得确定得确定性的优化设置办法,性的优化设置办法,过过去也尝试了一些探索去也尝试了一些探索, ,相关结果请相关结果请参见中心资参见中心资料:料:VASPVASP并行效率测试(并行效率测试
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年茶饮店包装设计合同协议
- 运城护理职业学院《数字贸易学》2025-2026学年期末试卷
- 福建卫生职业技术学院《劳动关系与劳动法》2025-2026学年期末试卷
- 蚌埠城市轨道交通职业学院《电工电子技术》2025-2026学年期末试卷
- 浙江省杭州市富阳区2026年九年级下学期语文期中抽测试卷附答案
- 2026年人教版小学一年级语文上册单元同步基础练习卷含答案
- 2026年人教版小学四年级语文上册说明文语言准确性分析卷含答案
- 深度解析(2026)《GBT 4325.3-2013钼化学分析方法 第3部分:铋量的测定 原子荧光光谱法》
- 深度解析(2026)《GBT 4095-2005商用汽车辐板式车轮在轮毂上的安装尺寸》
- 2026年人教版小学二年级语文上册缩写句子简单练习卷含答案
- 区块链金融(第二版)课件 项目三 区块链赋能数字银行业务
- 英语试卷+答案广东省江门市2026届普通高中高三调研测试(江门一模)(.5-.6)
- 2026年见证取样员试卷含答案详解【培优】
- 2025-2026学年苏教版小学四年级数学下册教学计划及进度表
- (新教材)2026人教版三年级下册数学 3.1 多边形 教学课件
- 《管道用哈夫节施工作业技术规程》
- 宝钢采购管理制度
- 2026年高处作业吊篮试题及答案
- 公安机关人民警察内务条令试题库(附答案)
- 水处理厂卫生管理制度
- 南京2025年江苏南京师范大学招聘专职辅导员9人笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论