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文档简介

1、SANY 标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#员工品德、能力评估表被评估人:填写日期： 年 月曰内容 评估项音优合格品徳项30%认实10%能够坦诚布公、实爭 求是、诚实地待人处 爭偶有撒谎现彖和不守信 誉.基木上能够以诚待人时有不实语言，不能获得同爭 与上级信赖.虚假汇报，掩盖 工作失误 100 C9080D70 口60 50 口40 030责任心10%可以放心交付工作. 能够彻底完成目标和 任务.丄作认真负 责.问題总识较强具有责任心，可以交付工 作.但须督导方可完成责任心不强.须常督促，尚不 能完成任务 100口9080D70 06040 口30 D20

2、职业道徳10%严守公司机密.保持 商度警觉.严格遵守 公司规草制度及卑握 工作尺度、原则，坚 决服从公司决定能够遵守公司秘密条例， 遵守公司规章制度,偶有 破环情况，理解公司的决 定对外传播公司机密和不宜外传 爭宜，制造同爭或上下级矛 盾.随总破环公司制度，不服 从公司决定 100 C9080D70 口6040 口30 D20能力项70%专业知识能 力20%能够运用专业知识及 时、有效的解决各类 问題圆满完成各项 工作任务能够运用专业知识解决问 题.完成工作任务专业知识明显不足，影响丄:作 进展 100口9080D70 06040 030 口20服务意识和 亲和能力 20%能够主动积极r解服

3、务需求并提供有效服 务.亲和力强.不暴 躁.匸作差错率较少能够提供服务.亲和力一 般.偶尔有不耐烦现彖或 偶尔出现差错服务总识不够，亲和力不足， 常有不耐烦现彖.匸作经常出 现差错 100口9080D70 口6040 口30 D20学习和进収 能力10%能主动学习和进取. 学握较快并且很快能 运用到工作学习总识和能力一般.堂 握较慢但基木上能够领 悟学习内容不善于学习不思进取.被迫学 习 100口9080D70 06040 030 口20自律能力10%能够严格逍守公司的 规定及制度，忠于职 守.从不擅自离岗有自律恿识和能力，能够 遵守公司考勤规定，但偶 尔有窜岗现彖和违规现念自律总识和能力不足.常有損 离岗位现象及违规现彖 100 C9080D70 口6040 口30 D20协作能力10%能够积极与他人顺利 达成匸作任务和要求尚能与人合作，能够达成 工作任务与要求协作不善，常常致使工作无

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