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文档简介

1、员工管理）企业管理员工正式聘用合同书编号FND07员工正式聘用合同书共2页第1页甲方乙方 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述 条款以共同遵守。第壹条乙方之考勤和管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。 第二条乙方之职务或工种为 第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，于下述工作场所履行职责。 （壹）甲方公司总部；（二）甲方于全资公司或参股的合资公司；（三）甲方于内地省份机构及增外机构；（四）应出差服务之场所。 第四条乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，且视乙方能力及甲方需 要进行分派。第五条乙方之正常工作时间每日为小时，每周五个半工作日，其工作休息休假等，

2、依员工手册办理之。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应予配合， 有关加班事宜，依员工手册办理之。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，且为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方能够享受有关劳保待遇。 第九条乙方之工作报酬 （壹）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，且可享受公司规定的 津贴福利和奖励。（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等乙方每月工作考核记录；乙方工作职务（或工种）变换情况；甲方盈利情况；劳力市场供需情况及社会经济发展壹般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方 得提前或推后日或数日发放。第十壹条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，且提前个月通知乙方，合同终止时， 甲方增发乙方个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前个月通知甲方，调离时，乙方编号员工正式聘用合同书共2页第2页FND07须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发个月工资。第十三条乙方声明：乙方于签署本合同时，业已获得员工手册，且知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同壹式俩份，甲、乙双方各执壹份，经双方签章后于年月日起生效。 第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生壹切争执，同意以劳动局为第壹审理机关。 订立合同

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