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文档简介
1、2016简单劳动合同范本(最新版)甲方(用人单位)名称法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙 方 (劳动者) 姓名居 民 身 份 证 号户口所在地 省(市)区(县)乡镇村邮政编码现住址 联系电话根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方 遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期 限:(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自年 月 日起至 年 月日止。(二)无固定期限:自 年 月 日起至依法解除、 终止劳动合同时止。其中试用期自年 月 日起至年 月 日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自 年
2、月日起至 工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在(项目名称) 工程中,从事 岗位(工种)工作。乙 方 的 工 作 地 点 为经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地 点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管 理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章 制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过 40小时。每周休息日为 .(二)经当地劳动行政部门批准,执行以 为周期 的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门
3、批准, 执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节 日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统 抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加 班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加 班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资:(一)月工资 元,试用期间工资 元。甲方每月日前向乙方支付工资。(二)日工资 元,试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。(三)计件工资。计件单价约定为 .甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方 支付的生活
4、费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方 办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方 应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执 行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生 育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方 从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业 资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有 关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保 护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫 生标准(JGJ146-月 日精彩链接:手机访问法律教育网手机网,看信息更方便!法律教育网司法考试辅导通过率达89.75%司法考试各卷真题及考点对比,网校命中率高!法律教育网官方国家司法考试 QQ群法律教育网司法考试优秀学员高分榜司法考试成绩查询网校辅导捷报频传司法
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