办公室卫生考核细则

1、标题：办公室卫生考核细则为创建干净舒适的办公环境，确保清洁卫生工作落到实处，制定如下考核 细则：一、考核方式：1、每天由带班领导检査卫生的打扫和保洁情况；2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责人进行清洁卫生的检査评 比。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在股室门上。3、检査评比实行百分制计分办法，98分以上为“优”，95分一98分为 “良”，95分以下为“差”。二、考核细则：1、办公室室内： 门、窗台、窗子玻璃、桌面、文件柜、微机、电话、椅子有灰尘的，每 样扣1分； 地板上有纸屑、灰渣、烟头、口痰等扣1分； 门窗及室内有蜘蛛网的扣1分； 办公桌上摆放凌乱的扣1分。2、公共区域： 楼

2、梯、巷道有口痰、纸屑、灰渣的，扣1分； 沙发、茶几、盆花有灰尘的，每样扣1分； 卷闸门、窗台及窗子玻璃有灰尘的，每样扣1分； 垃圾没有清理的扣1分； 公共厕所、洗手盆不清洁的扣1分； 从楼梯口到巷间门处有张贴的小广告未清除的扣1分； 前厅的奖状牌、制度和业务流程示意图未清扫，有灰尘的扣1分； 公共区域墙上、门窗上有蜘蛛网的扣1分。三、奖惩办法：1、值班部室或各部室在年度检査中，全部获“优”的奖股室500元。2、检查评比中连续两次或一个月内有两次评定为“差”的或累计评比有5 次“差”的，扣部室每人工资100元。3、值班领导与值班部室的卫生考核情况同步奖惩。一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强员

3、工对公司的责任感和归属感、推进公司日常 工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公楼卫生管理细则（以下简称细则）。二、从本细则发布之日起，办公楼卫生管理严格按照细则规定运行，组织健全、任务明确、 责任到人，切实落实细则规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。三、细则规定：每周六为公司办公楼清洁扫除日，办公楼各部室要合理安排、统筹兼顾。四、健全组织，由办公室、企管部、后勤部组成联合检査小组，每月进行卫生联査，平时不定期进行抽査，将检査和平时抽査相结合。检査结果及时公布于大字幕。五、公共卫生环境。办公楼内外公共环境卫生管理主要由保洁员负责，保洁员要按照区域划分各尽职责。

4、1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4、挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5、卫生间内外卫生环境的管理以及浴池卫生环境管理。6、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。7、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。8、门前台阶、狮子的清洁。9、保洁员要严格执行卫生标准，分工合作、尽职尽责，不留下卫生死角，真正成为办公大 楼的美容师。六、各办公室内环境卫生。各办公室内部环境卫生的管理由各办公室人员负责，每夭一小扫，每周一大扫，消除卫生死角。1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。2、门窗干净、

5、无尘土、玻璃清洁、透明。3、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢，墙壁无灰尘，墙上不乱挂物品。5、书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐，便于检査。橱顶无乱堆乱放现象报纸摆放整齐有序，无尘土。七、办公楼周围环境。办公周围卫生环境由保安人员负责1保持办公楼四周地面的干净清洁、无污物、浮土。2、办公楼下车辆停靠整齐、有序，非公司内部车辆未经相关领导准许不得停靠。八、本细则自发布之日起实施，望各部室认真执行。办公室卫生考核标准人资部2009-9-5办公室卫生考核标准办公室卫生（25 分）考核区域考核内容扣分 内容扣分 情况地面 （5分）1、无废纸2、无杂物3、无痰迹4、无尘土椅知 桌(61、桌椅洁净，表面无尘土水迹2、桌面物品摆放有序，抽屉内无 杂物3、柜内洁净，无杂物、作业本摆 放整齐门窗（5分）1、门窗板框、窗帘等洁净无灰尘2、无破损、无乱贴乱挂3、玻璃无污痕、无积尘墙壁 （3分）1、无随意张贴、涂写、乱钉乱挂2、无蜘蛛网、痰溃3、墙面无污迹、黑