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文档简介
1、仓库规范化管理工具培训培训人:人:XXXX年年XXXX月月XXXX日日什么是规范化管理 定义规范化管理的内容规范化管理的目的 稳定发展、持续发展规范化管理的意义(优点)如何实现仓库规范化管理什么是规范化管理实现规范化管理的工具库房现状及后期改善什么是规范化管理? 所谓规范化管理,是对企业中常规性管理活动或非常规性管理活动中的一般性要素做出明确的规定,他在结构设计上主要规定“谁、做什么”的基础上,对于“如何做”、“做到什么程度”作进一步规定。企业管理是一个系统工程,要使这个系统工程正常运转,实现高效、优质、高产、低耗,就必须运用科学的方法、手段和原理,按照一定的运营框架,对企业的各项管理要素进行
2、系统的规范化、程序化、标准化设计,然后形成有效的管理运营机制,即实现企业的规范化管理为什么要进行规范化管理?规范化管理的内容规范化管理在企业运作上涉及到多个方面:规范化管理在企业运作上涉及到多个方面:战略规划与决策程序、战略规划与决策程序、组织机构、组织机构、业务流程、业务流程、部门和岗位设置、部门和岗位设置、规章制度和管理控制;规章制度和管理控制;规范化的内容简单地说就是规范化的内容简单地说就是“五化五化”:制度化制度化、流程化、标准化、表单化、数据化。流程化、标准化、表单化、数据化。规范化管理对企业发展的意义 企业规范化管理体系是企业标准化工作的一个重要组成部分,是加快企业技术进步、加强科
3、学管理的重要手段。规范化的建立,包括管理流程的优化,是提升企业管理水平与运作效率,防范经营风险的重要举措。1、标准化管理是强化公司执行运作力,提高生产效率的关键 2、标准化管理是提高产品质量,保障安全的保证 3、标准化管理是推广新工艺,新技术,新科研成果等的桥梁 企业规范化管理的作用:就是全面提升企业基础管理水平,在让老板省心、主管省力、员工省怨、客户省钱的同时,打造企业的十大竞争力,形成企业的核心竞争力。规范化管理的导入,直接是决策制定的零失误、产品质量的零次品、产品客户的零遗憾、经营管理的零库存、资源管理的零浪费、组织结构零管理层、竞争对手的零指责、商务伙伴的零抱怨等“八零”境界目标的逐渐
4、达成规范化管理的目的l技术储备技术储备l提高效率提高效率l防止再发防止再发l教育训练教育训练规范化管理的作用l降低成本l便利性和通用化l提高工作安全性。 没有规范的工作流程,不同的人就会依据不同的方式进行操作,那么就毫无安全性可说。规范化管理的作用l累积技术 如果一个员工在实践中找到了做某项工作的最佳方法,去没有拿出来和他人共享,那个这个方法将随着这位员工的离开而流失。执行规范化管理就可以将这些好的方法留在公司。规范化管理的作用l明确责任 在仓库里,如果一个不好的操作导致一个问题的出现,就可以根据操作流程作来确定问题的责任。明确责任后,我们才能对今后的工作进行改进如何实现规范化管理规范人员:组织架构图、工作说明书、 规章制度、员工守则设备:操作说明书、保养标准环境:6S标准物资:接收、报检、入库、发运、 退回、储存、防护方法:各部门工作流如何实现规范化管理n员工手册n企业宣言n组织架构图n系统网络图n部门工作标准n岗位工作标准n程序文件n作业文件(支持性文件)n责任制度n内部控制制度1、规范化管理文件体系如何实现规范化管理岗位工作流程关键业务流程辅助业务流程 2、规范化流程如何实现规范化管理互利共赢观点;人人参与观点;团队责任观点;群体权力观点;不断进取观点;系统优化观点;培训主导观点。3、树立7个观点如何实现
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